Je, Mahojiano ya Kazi ya Ufunguzi Hufanyikaje
Je! Kazi ya mahojiano ya wazi inafanya kazi?
Hii ni moja ya aina za mahojiano ya kazi ambazo zinaweza kuwa changamoto zaidi kushiriki. Waombaji wote wanaonyesha mara moja, na utaenda kuwa miongoni mwa kundi la watu ambao wanaweza kushindana kwa kazi sawa.
Kwa upande wa pamoja, waajiri mara nyingi hupata mahojiano wazi wakati wana fursa nyingi za kujaza hivyo bado unapaswa kuwa na fursa nzuri ya kuajiriwa hata ikiwa kuna wagombea wengi.
Mahojiano yanaweza kufanyika kwa msingi mmoja kwa mahojiano au chumba cha mkutano. Vinginevyo, kunaweza kuwa na meza zilizowekwa kwa waajiri kuzungumza rasmi na waombaji. Mahojiano yatakuwa mafupi. Waombaji wanaweza kuulizwa kukaa kujadili kazi zaidi na waajiri au mahojiano ya pili katika tarehe ya baadaye inaweza kupangwa.
Mahojiano Wakati wa Block of Time
Kufungua mahojiano hufanyika wakati wa kuzuia muda na unafanyika kwa msingi wa kwanza, uliowekwa kwanza. Mahojiano haya mara nyingi hufanyika kwa ajira ya msimu au kwa makampuni ya kuangalia kujaza nafasi nyingi mara moja.
Mahojiano katika Fairs ya Kazi au Matukio mengine ya Kukodisha
Wakati mwingine, mahojiano ya wazi hutumiwa wakati wa maonyesho ya kazi au wakati kampuni iko katika eneo kwa muda mfupi hasa kuajiri. Wao ni uliofanyika ili kuongeza idadi ya watu kupimwa kabla ya hatua inayofuata ya mchakato wa mahojiano .
Mifano ya Mahojiano ya Open
- Kwa mfano, kampuni inaweza kuchapisha gazeti au matangazo ya mtandaoni kutangaza kuwa mahojiano ya wazi itafanyika kuanzia saa 9 asubuhi na saa 1: 00 - 4:00 kwa tarehe fulani.
- Baadhi ya maduka yanaweza kuwa na ishara kwenye dirisha linalosema kwamba programu zitakubaliwa siku na wakati maalum. Kwa mfano, mahojiano ya wazi yanaweza kufanyika kila Jumanne kati ya saa 5 na saa 9 jioni.
Vidokezo vya Kuhudhuria Mahojiano Ya wazi
Nini cha kuvaa
Mahojiano ya wazi zaidi ni kwa ajira za rejareja au za msimu badala ya nafasi rasmi ya ushirika. Kuvaa mavazi ya kawaida ya biashara itasaidia kufanya hisia nzuri. Kwa kazi ya majira ya joto, mavazi ya kawaida ni nzuri lakini hakikisha kwamba umevaa kwa uzuri na kwa uzuri. Kagua vidokezo hivi kwa nini kuvaa kwa mahojiano ya kawaida ya kazi , kwa hivyo umevaa ipasavyo.
Nini Kuleta Pamoja Na Wewe
Waombaji huombwa kuulizwa maombi ya kazi kabla ya mkutano na mhojiwaji. Kuleta orodha ya maelezo yote unayohitaji ili kukamilisha programu ya kazi . Kuleta nakala za ziada za resume yako na orodha ya kumbukumbu , pia. Pedi na kalamu ni vyema kwa kuchukua maelezo na kukamilisha fomu.
Wakati wa Kufikia
Jaribu kufika dakika chache kabla ya kuanza wakati au mapema iwezekanavyo. Mapema unapofika huko, mapema utaweza kukutana na mhojiwaji. Kwa kazi za ushindani, kunaweza kuwa na mstari wa waombaji wakisubiri kukutana na mameneja wa kukodisha.
Kuwa Tayari Kujibu Maswali
Unapohudhuria mahojiano wazi, uwe tayari kujibu maswali ya mahojiano juu ya historia yako ya ajira na elimu, ikiwa ni pamoja na maswali kuhusu nini unataka kufanya kazi kwa kampuni hiyo na kwa nini unastahili kufanya kazi.
Ikiwa kampuni inaajiri ajira mbalimbali, jua ni nani (s) unayotaka kuomba. Utaulizwa nafasi gani unazovutiwa kama sehemu ya mchakato wa programu.
Kuwa Tayari Kusubiri
Mbali na kuzingatiwa kwa kazi na kundi la watu wengine, kusubiri inaweza kuwa sehemu ya uchungu wa mchakato. Wakati wa mwisho wa mahojiano ya wazi, kunaweza kuwa na kusubiri kukutana na majiri au waajiri anaweza kuwa na muda wa kutosha wa kukutana na waombaji wote.
Ikiwa msimamizi wa kukodisha anaendesha muda, unaweza kuulizwa kurudi siku nyingine au kuwasiliana na simu au barua pepe ili uendelee mchakato.
Jinsi ya Kufuata Baada ya Mahojiano ya wazi
Nini njia bora ya kufuatilia na mwajiri ? Ni muhimu kuchukua muda wa kufanya hivyo kwa sababu unaweza kukutana kwa ufupi na majiriji au msimamizi wa kukodisha.
Inaweza kuwa vigumu kwao kukumbuka watu wote waliokutana nao, na kuwakumbusha maombi yako daima ni wazo nzuri.
Jaribu kupata kadi ya biashara kutoka kwa watu unaowasiliana nao katika mahojiano. Hiyo itakupa anwani ya barua pepe na namba ya simu ambayo unaweza kutumia kuunganisha baadaye.
Hapa ni vidokezo vya kufuatilia ikiwa ni pamoja na chaguo bora na nini cha kuandika au kusema wakati unapofuata na mhojiwaji:
Zaidi ya Mahojiano Nyaraka na Ushauri
Kagua maswali ya mahojiano ya waajiri kuuliza zaidi, na mifano ya jibu bora, vidokezo vya kuzingatia mahojiano, na miongozo ya kile cha kuvaa ili kufanya hisia bora.