Unahitaji kufanya nini kabla ya kuondoka nafasi yako na wajiri wa hivi karibuni? Kwa nini jinsi unachoondoka hufanya tofauti? Kupanga kwa uangalizi kuondoka kwako kutoka kwenye kazi kunaweza kusaidia ufumbuzi wako kwa awamu inayofuata ya kazi yako.
Kukamilisha mahusiano yako na wasimamizi na wafanyakazi wenzake wanaweza kuimarisha mawazo mazuri kuhusu utaalamu wako, na kukusaidia kupata marejeo mazuri ya siku zijazo. Kuepuka makofi unaweza kuhakikisha kwamba huna uharibifu wa mahusiano au kufanya makosa yoyote na fidia yako ya baada ya kazi au faida.
Ikiwa unatayarisha mbele, utakuwa na uwezo wa kuondoka kwa masharti mema na katika fadhila nzuri ya kampuni. Hiyo ndiyo njia bora zaidi ya kuhamia kutoka kwenye kazi, hasa kwa vile unaweza kuhitaji kumbukumbu wakati ujao.
Mambo 15 ya Kufanya Kabla ya Kuacha Kazi Yako
Sio yote yanayotumika kwa kila mtu, lakini utahitaji kufikiria angalau baadhi ya mambo haya kabla ya kufanywa na kazi. Kagua orodha na uhakikishe umeifunika kabla ya muda.
1. Msaada kufanya mpito kwenda vizuri. Kukutana na msimamizi wako na kutoa ili kufanya chochote iwezekanavyo ili kusaidia kujaza kitu kilichoundwa na kuondoka kwako. Kutoa kumsaidia mtu ambaye atafanya kazi zako.
Uliza pembejeo kutoka kwa msimamizi wako kuhusu vipaumbele kwa siku zako za mwisho. Utaalamu wako wakati wa muda wako uliobaki utakumbukwa wakati hundi ya kumbukumbu inafanywa baadaye.
2. Fanya orodha ya yale unayofanya kazi. Unda orodha ya kazi zako kila mwezi ili uweze kuziandika kwa usahihi iwezekanavyo.
Shiriki orodha na meneja wako na ujitolea kuichunguza na yeyote anayehitaji kujua.
3. Sasisha rejea yako na profile LinkedIn. Weka upya yako na LinkedIn profile up-to-date ili uweze kuingia katika kazi ya utafutaji wa kazi haraka lazima unahitaji au fursa yenyewe. Ni rahisi kusasisha nyaraka hizi wakati unafanya mabadiliko ya kazi na maelezo ni safi katika akili yako.
4. Andika baadhi ya mapendekezo. Tunga mapendekezo ya LinkedIn kwa wasimamizi, wenzake, na vipengele muhimu. Watu hupenda kupokea mapendekezo, na itasaidia kupata baadhi yako.
5. Pata mapendekezo. Waulize wasimamizi, wateja, wasaidizi, wasambazaji, na wafanyakazi wenzake kutunga mapendekezo ya LinkedIn wakati hisia zipo sasa na ustawi wako bado upo. Kagua vidokezo hivi kwa kuomba kumbukumbu ya ajira .
6. Weka sampuli za kazi. Badilisha baadhi ya mifano isiyo ya wamiliki ya kazi yako na nyaraka ambazo zitasaidia katika kazi za baadaye kwenye kompyuta yako ya nyumbani au barua pepe ya kibinafsi. Hakikisha una maelezo ya mawasiliano kwa wenzake unayotaka kuwasiliana nao. Mashirika mengine yatakupeleka kwenye ofisi yako ili kuzuia vitu vya kibinafsi na kukataa upatikanaji wa kompyuta yako unapowaambia unaondoka, hivyo hakikisha kukusanya habari hii kabla ya kuwasilisha kujiuzulu kwako.
7. Kumbuka kuwa mnyenyekevu. Jaribu jaribu kusherehekea bahati yako nzuri ya kutua kazi mpya pia kwa shauku na wafanyakazi wa ushirikiano. Utakuwa tu kuwatenganisha wenzake wa zamani wa hivi karibuni.
8. Sema asante. Fanya wakati wa kumshukuru kila mtu aliyekusaidia kuzalisha katika jukumu lako. Ukarimu wako na upole utakumbukwa. Watu wa pekee na kutoa shukrani yako kwa msaada wao katika vyama vya kwenda mbali. Tumia muda wa kutuma barua pepe ya malipo kwa watu uliowafanya nao.
9. Kuweka vizuri na upole. Je! Si usimamizi wa badmouth au wafanyakazi. Watu wana kumbukumbu za muda mrefu juu ya upinzani, na hujui wakati maswali kuhusu utendaji wako yatafanywa na waajiri wa baadaye. Hata kama unachukia kazi yako au bosi wako, hakuna maana ya kusema hivyo.
10. Pata habari juu ya faida zako za zamani za wafanyakazi. Ratiba miadi na mtaalamu wa faida ndani ya Idara ya Rasilimali.
Maelezo salama kuhusu fidia kwa ajili ya likizo , uendelezaji wa chanjo ya afya, matokeo ya mipango ya kustaafu, kulipa malipo , ikiwa ni lazima, na faida nyingine zitakazoendelea baada ya kukomesha ajira.
11. Usiache bila mpango . Ikiwa unafikiria kuacha bila kazi mpya, tathmini njia zako na uchunguza chaguo baadhi ya kwanza. Tathmini vidokezo hivi vya jinsi ya kuanza kutafuta kazi .
12. Fikiria fedha zako. Kukutana na mshauri wa kifedha au mwakilishi wa pensheni ili kupata ufahamu wazi wa chaguzi za kusafirisha fedha 401k na pensheni. Hapa ni vidokezo vya kushughulikia 401k wakati unapobadilisha ajira .
13. Panga bajeti. Ikiwa huna kazi mpya iliyowekwa, au ikiwa utapata chini ya unayofanya sasa, pata wakati wa kujenga bajeti ya kila mwezi. Tathmini ya muda gani akiba yako itaendelea kama utakuwa nje ya kazi kwa muda.
14. Angalia juu ya faida za ukosefu wa ajira. Ikiwa umewekwa mbali, onyesha kama utastahiki fidia ya ukosefu wa ajira na uhesabu kiasi gani utapokea.
15. Fanya mapato yako ya kustaafu. Ikiwa una mpango wa kustaafu, uhesabu gharama zako na mapato yako kwa msaada wa mshauri wa kifedha. Hapa ni jinsi ya kuhesabu nini unahitaji kustaafu.
Soma Zaidi: Vidokezo vya Juu 20 vya Kuanzisha Jumuiya Mpya