Haijalishi kama demotion ni ya hiari au ya kujitolea , wafanyakazi wenzake wanataka kujua kilichotokea kwa demotion. Ikiwa umepigwa kura, hakuna shaka kwamba mtumishi wa ushirikiano wetu atawauliza maswali kuhusu demotion.
Maswali mengine yanaweza kuwa yasiyofaa sana, lakini utashughulikia njia moja au nyingine. Hata kama unakataa kujibu maswali yao, sauti, uchaguzi wa neno na lugha ya mwili kutumika katika kukataa inaweza kuzungumza kiasi juu ya mtazamo wako juu ya matukio. Ikiwa umekasirika, utaonyesha hiyo bila kujali ni kiasi gani unavyojaribu kuweka uso wa poker.
Badala ya kukataa, chaguo bora ni kujibu maswali kwa uaminifu. Huna haja ya kuweka kadi zako zote kwenye meza, lakini unahitaji kuwa wazi kama hali inaruhusu. Kuwa makini kwa badmouth yeyote anayehusika katika demotion. Itakuwa hotuba ya ofisi.
Chini ni maswali kadhaa unayoweza kupata na majibu ya mfano kwao. Unaweza kutumia majibu haya kama kuanzia pointi kwa majibu utakayowapa unapaswa kuulizwa kuhusu demotion yako.
01 Kwa nini umechukua demotion?
Jibu 2: Sikuweza kutumia nguvu zangu pia katika jukumu langu la zamani kama mimi ni katika jukumu langu jipya. Ninahisi kama nitakuwa bora kwa shirika katika jukumu hili, na hilo litanipa kuridhika zaidi kuliko kufanya kazi ya kiwango cha juu sio pia. Sisi sote tunafanya kazi kuelekea malengo sawa, na nafasi hii inaniwezesha kuwa na ufanisi zaidi katika kusaidia shirika kufanikisha malengo hayo.
Jibu 3: Kabla ya kazi yangu ya mwisho, nilikuwa katika hali hiyo hiyo. Nilipokuwa na kazi hii kabla, ilikuwa ni furaha sana. Katika kazi yangu ya mwisho, sikukuwa na furaha niliyokuwa nayo kabla. Natumaini kuifanya tena furaha hiyo.
Jibu 4: Nilikuwa nimezidi kusisitiza katika kazi yangu ya mwisho. Siku zote nilihisi kama nilikuwa nyuma. Nilianza kuwa na matatizo ya afya yanayohusiana na matatizo, na niliamua kuwa ningekuwa na kutosha. Nilihitaji kurekebisha ahadi yangu ya kazi kabla ya kufanya uharibifu zaidi kwa afya yangu. Ikiwa huna afya yako, huwezi kufanya chochote kitaaluma. Watu wengine hufanikiwa katika dhiki hiyo, na wengine wataruhusu kuwaue. Hiyo siyo kwa ajili yangu tu.
Soma zaidi: Ishara unapaswa kuzingatia Demotion ya Uhuru
02 Je, demotion yako ilikuwa dhana?
Jibu 2: La, sio uamuzi wangu, lakini ninaona jinsi hoja hii itafaa kwa shirika. Hakika, kuna baadhi ya biashara, lakini kwa ujumla, nadhani hii itakuwa mabadiliko mazuri. Ninajaribu kujifunza kwa kadiri niliyoweza kupitia hali hii isiyosababishwa.
Jibu 3: Wote meneja wangu na mimi tulikuwa na wazo sawa. Nilimletea, naye akasema kwamba alikuwa akifikiri kwa njia sawa. Tuliweza kuweka vichwa vyetu pamoja ili kuja na njia nzuri zaidi ambayo tunaweza kukidhi mahitaji yangu na mahitaji ya shirika. Najua nina bahati kuwa na meneja ambaye ni tayari kuwa wazi na mimi na niache katika mchakato wa kufanya maamuzi.
Soma zaidi: Jinsi ya Kuuliza Demotion ya Uhuru
03 Je, unasikitishwa na demotion?
Jibu 1: Sio kweli. Bila shaka, kuna vikwazo kwa mabadiliko haya, lakini nadhani mambo itakuwa bora kwangu kusonga mbele. Ninajisikia kama ninaponywa katika jukumu la kufaa zaidi kwa vipaji vyangu.
Jibu 2: Ni lazima nikubali kwamba niliharibiwa mara ya kwanza. Sasa, ninahisi kama nimekata tamaa ya kihisia ya yote, na niko tayari kuwa na mazao. Ninafurahia shirika linafikiria kutosha kwangu kunilinda na kunifanya katika nafasi ya kufanikiwa.
Jibu 3: Nimevunjika moyo, lakini nitapata zaidi. Mimi ninahitaji tu muda kidogo wa kusindika kila kitu na kuona jinsi nitakavyofaa katika jukumu langu jipya.
Soma zaidi: Jinsi ya Kustawi Baada ya Kukataa Kwa Usiojibika
04 Unahisije kuhusu kuwa rafiki kwa watu uliowahi kusimamia?
Jibu 1: Ninafurahi kuwa sehemu ya timu kubwa. Nilifurahia kuongoza timu, lakini sasa nime tayari kwa jukumu tofauti.
Jibu 2: Itakuwa marekebisho kwa sisi sote, lakini nadhani nitakuwa katika nafasi ya kuchangia zaidi kwenye timu kuliko mimi kama meneja. Mienendo ya timu itabadilika kidogo, lakini tutapata tena usawa wetu. Tumekwenda kupitia mabadiliko ya wafanyakazi katika siku za nyuma, na tulipitia njia hizo.
Soma zaidi: Jinsi ya Kufanya Uhamiaji Wa Smooth
05 Je! Unakosa kusimamia?
Jibu 1: Naam, lakini ninafurahi juu ya jukumu langu jipya. Usimamizi ni mzuri sana, lakini pia inaweza kuwa changamoto kubwa wakati mwingine. Ninatarajia kuzingatia kazi yangu mwenyewe. Napenda kurudi kwenye usimamizi siku moja, lakini nitazingatia kufanya kazi hii vizuri.
Jibu 2: Hapana, kusimamia ni mojawapo ya sehemu zangu ambazo hazipendekezi zaidi za kazi. Kuna mengi ya kusema kwa kuwajibika kwa kazi yako mwenyewe. Katika hatua hii katika kazi yangu, ninahisi kuwa inafaa zaidi kwa jukumu la mchangiaji binafsi kuliko moja ya usimamizi. Hiyo inaweza kubadilika katika siku zijazo, lakini kwa sasa, nina furaha si kusimamia.
06 Je! Unatafuta kazi mpya?
Jibu 1: Naam, nitaenda kuzunguka, lakini daima ninaangalia karibu tu kuona ni watu gani wanaozunguka katika shirika letu na kwa wengine. Hali hii haibadili jinsi ninavyofuatilia soko la ajira.
Jibu 2: Hapana, sidhani hivyo. Ninafurahia na jukumu hili jipya.
Jibu 3: Sijui. Mimi nitazingatia kufanya kazi hii mpya vizuri. Baada ya miezi michache, nitajishughulisha jukumu, jinsi ninavyoingia nayo na ambapo nataka kazi yangu iende.