Kwa nini hupaswi kupata binafsi kwenye kazi
Huwezi Kuamini Kila Mtu
Unaweza kuwasiliana na watu ambao unatumia angalau saa nane kwa siku, siku tano kwa wiki.
Inaeleweka, lakini kuwa makini kuhusu ambaye unashiriki siri zako. Si kila mtu anayeaminika. Ikiwa unazungumza na mtu asiyefaa, unaweza kuwa hatari ya kuwa ni jambo la udanganyifu wa mahali pa kazi . Watu wengine wana midomo ya uhuru na hawawezi kusaidia lakini hufunua kile ambacho wengine huwaambia. Wengine ni mbaya zaidi. Kwao, kugawana uvumi juu ya wengine ni mchezo.
Usionyeshe Belly yako
Mbwa ambayo inataka kuonyesha mbwa mkubwa zaidi kuwa ni mtiifu itaendelea juu ili kufungua tumbo lake. Hiyo inaweza kuwa kile unachofanya bila ya makusudi wakati unashiriki kitu ambacho kinaonyesha udhaifu wako. Wasaidizi wako wanaweza kuchukua fursa ya ujuzi huu. Inaweza pia kuwashawishi mwajiri wako ikiwa unazingatiwa kwa kukuza nafasi ya usimamizi . Unapaswa kuonyesha nguvu zako badala yake.
Shhh ... Hakuna Kuzungumza Katika Shule
Unafanya nini kwenye kazi? Kazi yako kwa matumaini. Wakati hakuna mtu anatarajia kuwa biashara kila pili ya siku, muda mwingi uliotumia chitchatting inamaanisha muda mdogo sana kufanya kazi.
Kulingana na Susan Heathfield, ambaye anaandika kuhusu Human Resources for The Balance, "Ambapo ukosefu wa faragha kwenye kazi unakuwa shida, katika mawazo yangu, ni wakati inakuwa nyingi. 'Ilikuwaje mwishoni mwa wiki yako? Tu nzuri. Tulikwenda juu sana. Ilikuwaje yako? ni ya kawaida kwa heshima. Kutumia nusu saa kumpa mwenzako pigo kwa maelezo ya pigo ya mwishoni mwa wiki yako, sio. "
Kuamua Nini Kushiriki na Wako Wako Wako
Kuelewa ni kiasi gani cha kushiriki-na kiasi gani cha kujilinda-kinaweza kuwa changamoto. Hutaki kufichua mambo ambayo watu wenye uovu wanaweza kupiga. Unataka kuepuka kutoa hisia kwamba wewe ni dhaifu, hasa kama trajectory yako ya kazi unahitaji unahitaji nguvu. Lakini ikiwa hushiriki kitu chochote juu yako mwenyewe na wafanyakazi wenzako, itawafanya uwe pekee kwenye kazi. Hakuna mtu atakayejua mengi kuhusu wewe. Hiyo inaweza kufanya uzoefu wa peke yake na ambayo inaweza kusababisha shida ya kazi na kutoridhika. Unaweza hata kupata sifa ya kuwa snob ikiwa wenzako wanafikiri hutaki kufanya chochote nao. Hiyo inaweza kuwa mbaya zaidi kuliko maandiko mengine ambayo unaweza kupata kwa kugawana habari nyingi.
Ni aina gani ya habari unaweza kushirikiana na wenzako? Kwa wazi, unaweza kuzungumza nao kuhusu kitu chochote kikubwa, kama ulivyokuwa na chakula cha jioni usiku jana au ni movie gani uliyoyaona mwishoni mwa wiki. Haiwezekani, hata hivyo, ili kupunguza mazungumzo yako nao kwenye mada hayo na huna. Wanaweza kujua mambo fulani kuhusu maisha yako ya nje ya kazi. Ikiwa unataka, waambie wafanya kazi wako kuhusu wengine wako muhimu, ikiwa una moja, na familia yako.
Wanaweza kujua mahali unapoishi. Unaweza hata kuzungumza juu ya mipango yako ya kuunda upya nyumba yako. Kuna baadhi ya mada unapaswa kuepuka . Usieleze maelezo ya vita ulivyokuwa na mpenzi wako, mtoto, au mzazi. Haupaswi kuwaambia ni kiasi gani ulilipia nyumba yako au likizo. Usizungumze kuhusu urithi unayotarajia. Kama utawala wa kifua, shika mbali na chochote kinachohusiana na fedha zako. Usizungumze kuhusu maisha yako ya ngono. Kuwa makini kuhusu kwenda kwa undani kuhusu masuala yako ya afya, iwe ni ya kimwili au ya akili.
Mwishoni, ni chagua kabisa juu ya kiasi gani, na nini, unawafunulia wenzako kwa muda mrefu unapoelewa maelekezo yanayotokana na kugawana taarifa nyingi. Ukifungua dirisha linalowawezesha wenzako kutazama maisha yako ya kibinafsi, itakuwa vigumu kuifunga.