Kuomba kwa kuongeza kulipa ni mazungumzo yasiyo ya kawaida kwa watu wengi. Wakati makampuni mengi yana sera ya kuongezeka kwa kulipa, haiwezi kushughulikia mahitaji yako. Sekta za ushindani, kama vile tech , huwa tayari kutegemea kuongezeka kwa mshahara, lakini swali la kuinua bado linaweza kuwa sahihi. Mazungumzo yanafaaje? Na unaweza kufanya nini kuongeza uwezekano wa kuongeza mshahara?
Vipengele muhimu vya Kuomba kwa Kulipia
Je, kuna formula ya uchawi ambayo itahakikisha bosi wako akisema ndiyo?
Kwa bahati mbaya sio. Lakini maandalizi ya kutosha atafanya tofauti. Kabla ya kuwa na mazungumzo, fikiria:
- Sera ya Kampuni
- Muda
- Uthibitisho wa mafanikio yako
- Utafiti wa soko
- Ubunifu wako
- Njia ya mawasiliano
Zaidi unayotayarisha, utajiamini zaidi utakuwa. Ikiwa unaamini katika ujuzi wako na kwamba unastahili kuinua, mazungumzo yatakuwa rahisi zaidi.
Kuwa Mjuzi na Sera ya Kampuni
Makampuni mengi hayaruhusu kuongezeka kwa kulipa kwa wafanyakazi isipokuwa wakati wa mzunguko wa watumishi. Zaidi ya hayo, wanaweza tayari kulipa mshahara wa ushindani, wa kawaida wa sekta (ambayo wanaweza kurekebisha gharama za maisha.) Ikiwa ndivyo ilivyo kwa kampuni yako, na unahitaji kuongeza malipo ya "nje ya mzunguko", uwezekano wako wa kufanikiwa ni ndogo. Huwezi kupata bora zaidi ikiwa unataka zaidi ya wastani kwa msimamo wako.
Angalia mwongozo wa sera yako ya mfanyakazi (au waraka sawa) kwa habari juu ya kuinua kulipa. Fuata miongozo ya sera kwa barua.
Ikiwa hakuna mabadiliko katika malipo ya nje ya mzunguko, labda kusubiri hadi mapitio yako ya pili. Kisha uulize ongezeko bora zaidi kuliko kawaida . Unaweza kuona matokeo bora zaidi kuliko kujaribu kujaribu kutengeneza mfumo.
Muda Ombi lako Haki
Nini wakati mzuri wa kuomba kuinua? Ikiwa umefunga mafanikio ya hivi karibuni, mgomo wakati moto wa moto!
Je! Ulipiga malengo yako nje ya bustani au kumaliza mradi kabla ya wakati na chini ya bajeti? Labda ulikutatua shida kubwa katika kampuni. Wakuu wengi watatambua sifa za malipo chini ya hali hizi.
Bila shaka, kinyume kinachukua kweli pia. Je, uko mbali na bajeti kwenye mradi na nyuma ya ratiba? Kisha kuweka mazungumzo ya ongezeko la kulipa kwenye burner ya nyuma kwa sasa! Ikiwa kiwango cha kazi unachofanya ni tofauti na mapema katika mshahara uliyoahidiwa, bado unaweza kuzungumza na bwana wako. Makampuni huweka bajeti kwa kuinuliwa kulipa kabla ya kitaalam ya kila mwaka, kwa hiyo usiondoke mpaka hapo.
Njia bwana wako miezi michache kabla na kuanza mazungumzo. Wanaweza kuchunguza jinsi unavyofanya kwa kampuni hiyo kuhakikisha kuwa ongezeko la nje la sera. Utahitaji kufanya utafiti wako mwenyewe ili kuimarisha hoja yako. Hiyo inatupeleka kwenye hatua inayofuata juu ya jinsi ya kuomba kuinua unastahiki.
Onyesha kile ulichokifikia Kampuni
Si wazo nzuri kuhalalisha kuinua na, "Ninahitaji fedha." Badala yake, kuthibitisha kwamba unastahili kulipa kulipa kwa kusisitiza thamani yako kwa kampuni. Andika hati yako, halafu uwasilishe kesi yako kwa uamuzi wakati wakati unakuja. Kuwa maalum, tumia mifano, na ujumuishe vitendo vyema kama vile:
- Mapato uliyopata
- Fedha uliyohifadhi
- Kuridhika kwa wateja uliopata
- Muda wa muda uliopata au unapiga
- Ufumbuzi uliyetumia
- Bidhaa au huduma ulizozidi kuboresha
- Mpango ulioonyesha
- Masaa ya ziada ulifanya kazi bila kulipa zaidi ya muda
Angalia vitendo vya vitendo katika orodha hapo juu. Unaweza kutaka kutumia hizo wakati wa mazungumzo ili kuthibitisha kile ulichokifanya kwa kampuni.
Unaweza pia kucheza mchezo mrefu ikiwa unafikiria wakati si sahihi kwa sababu ya masuala kama matatizo ya kifedha au urekebishaji wa kampuni. Fikiria kuchukua majukumu zaidi ya kuhalalisha kuinua kulipa baadaye.
Kwa kifupi: Usiulize fedha zaidi. Kutoa msukumo wa kuamua uamuzi. Ikiwa unafanya kidogo juu ya wito wa wajibu, mwajiri wako labda anafikiri kulipwa kutosha!
Utafiti wa Thamani yako ya Soko na Weka Kwake
Kuwa na takwimu nzuri katika akili na kujiandaa kujadili .
Tengeneza mapato yako ya mapato kulingana na:
- Kazi yako
- Ukubwa wa Kampuni
- Eneo
- Uzoefu
- Ufafanuzi wa ujuzi
- Mahitaji
Hapa ni Jinsi ya Utafanua Shamba Yako:
- Angalia tafiti za mshahara - Pata wazo mbaya kupitia maeneo kama Glassdoor na Payscale. Zina data ya mshahara juu ya kazi nyingi. Hesabu inaweza kuwa ndogo kwa wastani wa sekta, ingawa, na inaweza kutafakari uzoefu, jiografia, mahitaji, nk.
- Ongea na wenzao - Ongea na watu wenye hali kama hiyo - kazi, ukubwa wa kampuni, eneo - kwa wazo sahihi zaidi la nini unapaswa kupata. Unaweza kutumia LinkedIn na jamii nyingine za kazi ili kuungana na wenzao ikiwa hujui mtu yeyote mwenyewe.
- Kuchambua machapisho ya kazi - Sio mishahara yote ya orodha ya kazi , au wanaweza orodha ya mishahara ya mshahara. Lakini ni zaidi ya kutafakari thamani ya soko kulingana na upatikanaji wa eneo na ujuzi.
- Ongea na waajiri - Ikiwa shamba lako linatumia waajiri - na kazi nyingi katika tech - jaribu kupata habari juu ya mwelekeo wa mishahara kutoka kwao.
Jua Nani Unayohusika Naye
Aina ya bwana wako itakusaidia kuamua jinsi ya kuomba kulipa kulipa. Bwana ambaye anacheza na kitabu anaweza kuchagua njia ya moja kwa moja. Wajulishe mapema ungependa mkutano kujadili mshahara wako. Kisha uwe mbele juu ya ongezeko unalotaka na kwa nini ni sahihi.
Njia tofauti ni kuzingatia pitch au mauzo ili kuonyesha mafanikio yako. Baadhi ya wakubwa wanatamani kusikiliza wakati wanapoona ushahidi wa kazi ngumu.
Fuata mlolongo wa amri wakati wa kuomba kulipa kulipa. Ikiwa msimamizi wako wa karibu ni msimamizi, usiende kichwa chako kwa meneja wa idara. Badala yake, nenda kwanza kwa bosi wako wa kwanza na basi amwambie hatua inayofuata.
Chagua Njia Bora ya Kuwasiliana
Mkutano unaofaa zaidi kuliko barua au barua pepe kwa sababu barua ni njia ya mawasiliano isiyo na uwezo. Pia ni rahisi kwa bosi wako kusema hapana.
Unaweza kuwasiliana na kuwasilisha kesi yako bora katika mkutano wa uso kwa uso. Na wote wawili unaweza kushinda vikwazo papo hapo.
Nini barua au barua pepe inaweza kufanya ni kukusaidia kuandaa mawazo yako na kuanza mazungumzo. Unaweza kutaja baadhi ya mafanikio ya kuonyesha bosi wako jinsi utakavyoshughulikia jambo hilo. Katika ujumbe huo, waomba miadi ya kuchukua majadiliano zaidi.
Katika Mkutano
Kuwa mzuri lakini imara wakati wa mazungumzo na usihisi kihisia. (Kumbuka, ni biashara, sio binafsi.) Ikiwa mwajiri wako hakumpa ufufuo wa malipo ya kuridhisha, jaribu kujadili makubaliano. Mifano ni pamoja na bonuses makao ya utendaji, wakati wa kulipwa zaidi, pesa au faida. Ikiwa mazungumzo ni mafanikio, uandike kwa kuandika na saini zilizoidhinisha.
Ukurasa huu unajumuisha sampuli za barua ambazo zinaomba kuinuliwa kulipa au mkutano wa kujadili. Unaweza kuchapisha maandiko na kurekebisha kwa matumizi ya kibinafsi. (Angalia taarifa ya hakimiliki katika sanduku hapa chini.) Rejea Desk ya Kuandika Barua kwa fomu za barua sahihi za biashara ambayo unaweza kuingiza maandishi yako yaliyotengenezwa.
Kulipa Letter Sample
Mpendwa (Jina la Meneja),
Ninashukuru kwa fursa ya kukufanyia kazi, na wakati wangu na kampuni imekuwa ni mazuri na yenye thawabu.
Natumaini utakubali kwamba katika miaka miwili nimekufanyia kazi, nimekuwa mwanachama muhimu wa timu yako na nimefanya mpango mkubwa. Kwa mfano, katika miezi sita iliyopita peke yangu, nina
- [Bulleted]
- [orodha]
- [ya]
- [kubwa]
- [mafanikio]
Hata hivyo, bado ninafanya kazi kwenye mshahara wa awali ambao tulikubaliana miaka miwili iliyopita.
Ninakumbuka, tulikubaliana tena kujadili mshahara wangu kwa miaka miwili kulingana na mafanikio yangu, na wakati huo umekuja. Kwa kuzingatia mafanikio yangu na kwa makubaliano yetu, ninaomba kwa heshima malipo ya malipo ya haraka ya asilimia sita, kufuatiwa katika miezi sita kwa kuongeza kiwango cha malipo ya utendaji wa asilimia tatu ya ziada.
Ninahisi sana kwamba nimekwisha kulipa haraka kulipa na nina hakika kwamba mimi pia nitapata kuongeza miezi sita kulingana na utendaji wangu. Lakini nina nia ya kujadili, kwa makubaliano yetu. Ikiwa ungependa kukutana ili kuzungumza hili, tafadhali napenda ujue. Ikiwa sijisikia kutoka kwako kwa tarehe [ya busara], nitafikiria kuwa umekataa mkutano wetu kwa sababu umekubaliana na maneno yangu.
Asante tena kwa nafasi. Ninatarajia kuendelea kuwa mchezaji muhimu kwenye timu yako kwa uhusiano wa pande zote.
Kulipa Barua ya Mfano Swali Kuomba Mkutano # 1
Mpendwa (Jina la Meneja),
Ninashukuru kwa fursa ya kukufanyia kazi, na wakati wangu na kampuni imekuwa ni mazuri na yenye thawabu. Napenda kufahamu ushauri wako juu ya jinsi ya kuongeza thawabu kwa michango yangu. Je, tafadhali tafadhali ratiba wakati wa sisi kukutana ndani ya wiki ijayo au hivyo?
Wakati wowote unaofaa kwako utafanya kazi kwa ajili yangu.
Ninatarajia mkutano wetu.
Kulipa Barua ya Mfano Swali Kuomba Mkutano # 2
Mpendwa (Jina la Meneja),
Ninashukuru kwa fursa ya kukufanyia kazi, na wakati wangu na kampuni imekuwa ni mazuri na yenye thawabu. Nimefurahia pia kuwa umeongeza kazi mpya katika kazi yangu na ninafurahia nafasi ya kukua ujuzi wangu. Ningependa kukutana nanyi ili kuzungumza zaidi majukumu yangu mapya na uwezekano wa kuongeza kulipa kwa kufanya vizuri.
Naweza kukutana na wewe wakati wowote wiki hii ambayo ni rahisi kwako. Ikiwa wiki hii haifai, tafadhali napenda kujua.
Makala hii imesasishwa na Laurence Bradford.
| Unaweza kuchapisha maandishi ya sampuli za barua za kulipa malipo, lakini tu kwa matumizi ya kibinafsi. Inazalisha sehemu yoyote ya barua hizi kwenye vyombo vya habari yoyote (kibiashara au sio) bila ruhusa iliyoandikwa, iliyoandikwa ni ukiukwaji wa sheria za hakimiliki na haki za akili. Hata hivyo, unaweza kuwaunganisha kwa uaminifu kutoka kwa wavuti yako. |