Sheria za ajira hubadilika mara nyingi, na wafanyakazi hukabiliwa na uhakika juu ya sheria za hivi karibuni na jinsi haki zao zinalindwa. Chini ni baadhi ya maeneo ya kisasa, ya kuaminika, na yenye taarifa kwenye mtandao wa ushauri wa sheria za ajira. Tumia rasilimali hizi kutafiti kanuni na kupata majibu ya maswali juu ya masuala yanayotokana na mahali pa kazi ya kisasa.
01 Idara ya Kazi ya Marekani (DOL)
02 Sheria za Ajira za Nchi
Mataifa yanaweza kuweka na kubadilisha sheria zao za ajira . Hizi hazizingati sheria za shirikisho isipokuwa haki za wafanyakazi zinalindwa zaidi na serikali. Kwa mfano, wakati sheria ya serikali inasema mshahara wa chini zaidi kuliko kiwango cha shirikisho la saa, sheria ya serikali inachukua hatua. Aidha, masuala kama upimaji wa madawa ya kulevya mara nyingi hudhibitiwa katika ngazi ya serikali. Kwa hiyo makampuni yanapaswa kuwa na miongozo ya sera wazi chini ya sheria za hali husika.
Makampuni wanapaswa kupata kuvunjika kwa sheria nyingine za kazi za serikali zao kutoka kwa DOL.
03 Tume ya Upendeleo wa Ajira (EEOC)
Tume ya Uwezo wa Ajira ya Uwiano inashtakiwa kwa kuhakikisha usawa katika nafasi za ajira. EEOC ni juu ya masuala yanayohusiana na ubaguzi. Hii ni pamoja na:
Ulemavu wa ubaguzi
Ubaguzi kulingana na asili ya kitaifa
Maelezo ya kiumbile
EEOC inasisitiza sheria juu ya kulipiza kisasi pia. Hii inafanya kuwa halali kwa waajiri kulipiza kisasi dhidi ya wafanyakazi ambao wanatoa madai kulingana na kanuni za EEOC. Pia hutoa taarifa juu ya haki za mwajiri. Wanaweza kushauri juu ya jinsi mwajiri anapaswa kushughulikia mashtaka yaliyofanyika dhidi yao pamoja na mahitaji ya kuhifadhi kumbukumbu.
04 Sheria ya Cornell
Kuelewa maana ya sheria za ajira na Shule ya Chuo Kikuu cha Cornell. Nje za Serikali zinaelezea sheria, lakini mara nyingi hutafsiriwa jinsi sheria hizo zinatumika. Cornell ina orodha kamili ya viungo vya alfabeti kwa kila idara ya jimbo la waajirika. Wanatoa taarifa juu ya maswala yanayohusiana na ajira kama vile:
Biashara ya pamoja
Pensheni
Sheria ya Usalama wa Mapato ya Waajiriwa (ERISA)
Usalama wa mahali pa kazi
Malipo ya ajira
Fidia ya mfanyakazi
Fikia encyclopedia ya kisheria kwenye tovuti ya Chuo Kikuu cha Cornell kwa ufafanuzi wa masharti ya kisheria ya mahali pa kazi.
05 Bodi ya Mahusiano ya Kazi ya Taifa (NLRB)
Utafiti wa NLRB hufanya sheria ya kazi ya shirikisho na inatoa ushauri juu ya mazingira ya kazi ya umoja. Wanasimamia Sheria ya Mahusiano ya Kazi ya Taifa , ambayo inasimamia jinsi waajiri na vyama vya wafanyakazi vinavyofanya kazi pamoja. Shirika hilo linalinda haki za wafanyakazi kuandaa na kuchagua vyama vya wafanyakazi kuwakilisha mahitaji yao. Pia huwalinda wafanyakazi kutoka kwa mazoea ya kazi ya haki na unaweza kujifunza kuhusu mchakato wao wanaofuata ili kutatua kesi.
Usimamizi wa Biashara ndogo ndogo ya Marekani (SBA)
SBA ni shirika la kujitegemea linalinda maslahi ya biashara ndogo ndogo. Ushauri, ofisi ndani ya SBA, ni watchdog kwa Sheria ya Flexibility Act (RFA). Wanasema wasiwasi wa biashara ndogo ndogo kabla ya Kongamano, Nyumba ya Nyeupe, mashirika ya shirikisho na mahakama, na watunga sera za serikali. Fikia rasilimali nyingi kwenye vyama, sheria, na kanuni kupitia tovuti yao.
07 Mtandao wa Habari wa Sheria ya Ajira (ELIN)
Mtandao wa Habari wa Sheria ya Ajira ni hasa rasilimali huru kwa wanasheria na wafanyakazi wa HR. Hata hivyo, inasimamia maendeleo ya hivi karibuni katika sheria ya ajira katika ngazi ya shirikisho na serikali. Lengo lake ni kuwaunganisha watu wanaohitaji ushauri juu ya masuala ya kazi na wataalamu ambao wanajua kanuni. Wana maktaba ya pamoja ya majadiliano ya kujadili matokeo ya masuala mbalimbali ya kazi kama faida, ubaguzi, na sheria za kazi za ujumla.