Jinsi ya Kukaa hadi sasa juu ya Mabadiliko ya Ajira na Kanuni

Msomaji Anatafuta Kuhusu Utafiti wa Sheria na Kanuni

Mpendwa Susan:

Ninashangaa kama una ushauri wowote au rasilimali unayoweza kupendekeza kunisaidia kufuatilia masuala ya shirikisho na serikali ambayo yanaathiri Rasilimali za Binadamu?

Sheria na sera zinaendelea kubadilika na hutofautiana na hali. Kwa mfano, sheria za afya, kazi na ajira, kustaafu, kuumia na fidia ya mfanyakazi, ukosefu wa ajira, na sheria zingine na kanuni zinazoathiri ajira.

Je! Kuna duka au rasilimali nyingine ambayo unaweza kupendekeza ili uendelee kufuatilia sera za serikali na shirikisho zinazohusiana na HR?

Asante sana kwa muda wako na tahadhari.

Wapenzi Leslie:

Napenda kuwa na database au rasilimali nyingine ambayo ningeweza kupendekeza. Kutokuwa na chanzo kimoja, nimeunganisha pamoja njia kadhaa za kuweka wimbo wa kubadilisha sheria na sera.

Nina hakika kwamba watu wengi wanaofanya kazi katika HR wameunda orodha sawa. Sio bora, lakini inisaidiwa kunilinda hadi sasa juu ya sheria na kanuni. Hii inazidi kuwa muhimu katika ulimwengu huu unaovutia huko Marekani

Maswali ya sheria ya ajira ni sehemu ya siku ya kazi, sana kila siku, unapofanya kazi katika HR. Inaonekana kwamba hali ya mfanyakazi kila ni ubaguzi hivyo unajitahidi kutibu wafanyakazi kwa haki na kwa njia thabiti. Unataka kufanya maamuzi ya busara kwa ajili ya biashara lakini unataka kuangalia kwa maslahi ya wafanyakazi pia.

Unajua kwamba unaweka vielelezo kwa watumishi wengine kila wakati unapofanya uamuzi hivyo lazima uzingalie hiyo pia.

Maamuzi haya yote na kufikiri ni pamoja na kujua na kuelewa sheria zilizopo zilizopo na maamuzi ya mahakama.

Rasilimali za Kukaa hadi kwa sasa katika HR

Ili kusisitiza chanzo muhimu cha habari, wakati mwingine zaidi: tafuta mwanasheria wa kitaalamu, mwenye ujuzi na kumfanya awe sehemu ya timu yako ya HR. Kutoa wakati muhimu kwa wakili kuelewa njia yako kwa wafanyakazi na utamaduni wako wa kampuni. Utakuwa na furaha kwamba umefanya.

Maeneo ya ziada ya Kuzingatia Sheria ya Ajira

Tovuti hizi hutoa taarifa bila gharama.