Utafanya Kazi Zaidi Mafanikio Wakati Wazazi Wako Wakuheshimu Wewe
Hapa ni siri nane juu ya jinsi ya kuheshimiwa kazi.
Fuata Kanuni za Kupata Waheshimiwa Wako Wako
Hakika, kwenye televisheni au katika sinema, daima ni copiganaji au mfanyakazi wa ofisi ambaye hupiga mipaka inayofurahia tuzo na sifa.
Katika maisha halisi, ni mtu anayefanya kile wanapaswa kufanya. Hii ni muhimu hasa kama wewe ni bwana au kazi katika jukumu la usimamizi.
Bwana ambaye anaacha kufanya kazi, anakuja mwishoni mwa wiki, anakuja mapema, na hutumia muda zaidi ununuzi mtandaoni online kuliko kufanya kazi, haitafanya heshima kutoka kwa wenzake. Wakati athari za utawala unaofuata sio nguvu kati ya wenzao, bado una jukumu muhimu. Watu hawaheshimu watu ambao hawaheshimu sheria.
Hii ni kweli hasa mahali pa kazi ambapo wafanyakazi wengi hufuata sheria. Baada ya yote, waliwekwa kwa sababu. Ikiwa kuunda maelewano ya mahali pa kazi au kwa usawa na kwa maadili kushughulikia wafanyakazi, sheria za mahali pa kazi mara nyingi hufikiriwa kwa makini.
Kazi ngumu kupata heshima ya Wenzako
Hii ni eneo moja ambalo televisheni inaonyesha kuwa ni sahihi-kwamba mpiganaji anaweza kuvunja sheria zote, lakini hakika anaweka katika masaa.
Sasa, kufanya kazi kwa bidii haimaanishi unahitaji kufanya kazi saa 80 kwa wiki, lakini inamaanisha kwamba unahitaji kufanya kazi unapohitaji kufanya kazi.
Ikiwa wewe ni mfanyakazi msamaha , huenda unahitaji kuweka muda kidogo zaidi kuliko kawaida ya ofisi. Ikiwa wewe ni mfanyakazi asiye na msamaha, hakikisha kuwa wazi wakati wote wa ziada na bosi wako kabla ya kufanya kazi.
Huna kupata heshima kwa kufanya kazi mbali saa au kwa kushangaza bosi wako na kadi yako ya muda.
Kufanya kazi ngumu pia inamaanisha kwamba unahitaji kutumia muda wako wa kazi kwenye kazi. Huwezi kupata hali ya mfanyakazi anayeheshimiwa ikiwa unatazamwa na wengine kama mtu anayeba muda kutoka kwa mwajiri wako .
Kuzungumza Chini, Sikiliza Zaidi ili Uheshimiwe
Unaweza kufikiri kwamba mtu mwenye heshima zaidi ndiye aliyesimama mbele ya meza ya mkutano kutoa uwasilishaji, lakini sio wakati wote. Ikiwa unasikia kama unahitaji daima kuzungumza, huwezi kuwa mtu aliyeheshimiwa sana katika chumba.
Watu hupata heshima kwa kweli kusikiliza mawazo ya wengine . Hii haina maana kwamba huwezi kushiriki mawazo yako, lakini inamaanisha kwamba unahitaji kuzingatia kile ambacho wengine wanasema.
Kumbuka, uliajiriwa kufanya kazi yako, na wafanyakazi wengine waliajiriwa kufanya kazi zao. Hiyo inaweza kuonekana kama taarifa ya msingi ya msingi, lakini, kwa maneno halisi, ina maana kwamba watu wengine ni wataalam juu ya kazi nje ya utaalamu wako. Kwa hiyo, sikilizeni kile wanachosema kuhusu eneo la utaalamu wao.
Kutambua kuwa, kwa kusikiliza wenzako, unawaheshimu . Heshima hii inaleta heshima kwa wewe na nini unachosema.
Fikiria Bora juu ya Watu na Hali Ili Kupata Uheshimiwa
Wakati mtu anayelipa akaunti anakuambia kuwa itachukua siku tatu ili kukata hundi ya wasambazaji, usifikiri kuwa ni kwa sababu ni wavivu. Anaweza kuwa wavivu, lakini labda pia anahitaji kufuata taratibu zinazohitajika na taratibu zinazozuia uwezo wake wa kujibu mahitaji yako ya wakati.
Kwa sababu huwezi kuelewa kwa nini au wakati kitu kinachotokea haimaanishi kuwa sababu halali haipo.
Kuomba msamaha na kukubali makosa ili kupata heshima
Wewe si mkamilifu. Hakuna mtu. Utafanya makosa. Ikiwa unataka heshima, unahitaji kukubali makosa yako . Tumia kauli hii, "Samahani. Ninaweza kufanya nini kurekebisha? "
Sehemu ya mwisho ni muhimu katika hali nyingi - vinginevyo, msamaha ni tu taarifa tupu. Ikiwa wewe ni bwana, una lawama kwa kushindwa kwa timu kama vile yako mwenyewe.
Ikiwa wewe ni mchangiaji binafsi, unahitaji kuchukua lawama kwa makosa yako mwenyewe. Hitilafu sio mwisho wa kazi. Si kukubali kosa kunaweza kuwa mwendaji wa kazi.
Chukua Criticism na Jifunze kutoka Kwake, Pia Kupata Uheshimiwa Wenzako
Kuwa na watu kukuheshimu hutegemei na watu wanafikiri kuwa ukosefu wakati wote. Ni juu ya watu wanaokutumaini na kufahamu kile unachosema . Kama vile unahitaji kuchukua uvimbe wako unapofanya kosa, unahitaji kusikiliza kile ambacho watu wanasema kuhusu wewe.
Bwana wako anafikiri mpango wako wa masoko unauliza? Naam, kumwuliza kwa nini na uzingalie kwa makini kile anachosema. Ripoti yako ya moja kwa moja inadhani kuwa mpango wako wa masoko unaua? Naam, kumwuliza kwa nini na uzingalie kwa makini kile anachosema.
Hizi mistari mbili za mwisho hazikuwa kurudia kwa ajali ya mistari iliyotangulia. Ikiwa ukosoa unatoka juu au chini unapaswa kuchunguza kwa makini kile mtu alichosema. Endelea na uulize maswali. Wanaweza kuwa sawa. Wanaweza kuwa wamekufa vibaya, lakini hutajua isipokuwa unapoiona.
Simama kwa Wewe mwenyewe
Ya juu sio maoni ya kuruhusu watu kutembea juu yako yote . Unaweza kuzingatia kwa uangalifu ukasema na kusema, "Jane, nimesikia yale uliyosema juu ya mpango wa masoko bila kupiga lengo sahihi, lakini sikubaliani. Ninaamini kwamba utafiti wa soko unaonyesha kwamba blah, blah, blah. "
Ikiwa mtu anakosoa kuonekana kwako mwenyewe, hali ya familia, rangi, kijinsia, chochote, unaweza shaka kuwaita. "Samahani, ukweli kwamba mimi kuangalia vijana ina nini cha kufanya na hii?" Kusimama mwenyewe ni muhimu ili kupata heshima kutoka kwa wafanyakazi na wafanyakazi.
Kwa upande mwingine, hata hivyo, usiende kutafuta kiti chochote ambapo hakuna kosa linalotarajiwa. Ikiwa unakasiririka kuhusu kila maoni kidogo ambayo mtu anayefanya, utaonekana kama whiner. Mambo mengine, unahitaji tu kuwaacha kwenda.
Wasaidie Wengine Kufanikiwa ili Kufikia Utukufu Wao
Fikiria juu ya nani unayeheshimu zaidi. Je! Ni mtu aliyewachochea watu chini ya basi na kushoto juu ya njia yake hadi juu? Pengine si. (Na kama ni, tafadhali fikiria kupata tiba.) Badala yake, bila shaka unaheshimu mtu ambaye alikuwa mpole na mwenye manufaa.
Kwa hiyo, ikiwa unataka wengine kukuheshimu, jaribu kufanya hivyo. Chukua muda wa kushauriana . Usikasike wakati taarifa zako za moja kwa moja, wenzao, au wakubwa wanafanya makosa. Tu kuwasaidia kupata kazi na kufanywa sawa. Unapoinua wale walio karibu nawe, ninyi nyote mnafufuka.