Je, sheria mpya katika CA inaweza kuwa ni lazima kwa wafanyakazi kutumia PTO yao?
Wafanyakazi wote wanatarajia kuchukua likizo mara moja kwa wakati, hasa wakati wamepata muda uliopotea wa kutumia. Kutoa wakati , au PTO, pia ni sababu kubwa kwa wafanyakazi kukubali kazi kutoka kwa makampuni. Kwa ukarimu wa PTO, kampuni inayovutia zaidi inaweza kuangalia kwa wagombea ambao wana thamani ya uwiano wa maisha ya kazi. Hata ingawa kulipwa muda kwa sasa sio lazima kwa waajiri kutoa kwa wafanyakazi wao, wengi wanaelewa umuhimu wa muda kwa wafanyakazi wenye afya na wenye furaha.
Hata hivyo, sheria mpya ya ajira huko California inatetemea mambo juu ya jinsi waajiri wanaweza kutoa wakati uliopwa kulipwa, na inaweza kulazimisha wafanyakazi kuchukua muda hata kama wanataka kuokoa PTO up.
Kazi ya Kazi ya Afya, Sheria ya Afya ya Familia
Kazi ya Kazi ya Afya, Sheria ya Familia ya Afya ni sheria mpya ya kuondoka katika hali ya California ambayo waajiri wote wanapaswa kufuata. Sheria mpya inahitaji kwamba waajiri wote na angalau mfanyakazi mmoja wataruhusu wafanyakazi wao kupata likizo ya wagonjwa kwa kiwango kilichoelezwa cha saa moja kwa kila saa 30 zilizofanywa. Kwa sababu ya sheria hii mpya, wafanyakazi wa muda na wa muda sasa wamefunikwa. Sheria ya serikali ilianza kutumika Januari 1, 2015, lakini wafanyakazi hawakuweza kuongezeka kwa muda mgonjwa hadi Julai 1, 2015.
Sheria mpya inaruhusu makampuni kuongezeka kwa likizo ya wagonjwa siku sita, lakini hauhitaji kufanya hivyo. Sheria pia inaruhusu wafanyakazi nafasi ya kutumia matumizi yao ya siku ya wagonjwa kwa miaka mitatu ya ajira, lakini hauhitaji.
Kwa sheria mpya, wafanyakazi wanaweza kutumia wakati mgonjwa wa huduma, matibabu, huduma za kuzuia au uchunguzi wa hali ya afya kwa wenyewe au wa familia. Mwanachama wa familia anaelezewa katika sheria kama mzazi, mkwe, mtoto, mke, ndugu, mjukuu, babu au mshirika wa nyumbani aliyesajiliwa.
Ni nani aliye na kichwa cha kuacha wagonjwa?
Kwa sababu ya sheria mpya, inawezekana kabisa kwamba makampuni mengi atahitaji kuandika upya sera zao kuhusu kuondoka kwa wagonjwa na kulipwa wakati.
Makampuni mengi hutoa tu likizo ya wagonjwa kwa wafanyakazi wa wakati wote au wale wanaofanya idadi ya masaa kwa kila wiki. Sheria mpya inahitaji makampuni kutoa chanjo ya wagonjwa kwa wafanyakazi wanaofanya kazi siku 30 au zaidi kwa mwaka. Hii inamaanisha kwamba muda kamili, wakati wa sehemu, sehemu ya muda mfupi, mkataba, wa msimu na ya kila siku watapatikana kwa sheria ya kuondoka wagonjwa ikiwa wanakutana na mahitaji ya saa.
Mwongozo wa Absenteeism
Makampuni mengi yanawaadhibu watumishi wao kwa uhaba mkubwa. Wengine wanahitaji wafanyakazi kupata nafasi kama wanataka kutumia wakati wao wa wagonjwa. Sheria hii haitaruhusiwa tena chini ya sheria mpya. Sheria pia inafanya kinyume cha sheria kwa makampuni kuimarisha, kutokomeza, au kuimarisha mfanyakazi yeyote kwa kutumia likizo yao ya wagonjwa.
Kufahamisha Wafanyakazi wa Mabadiliko ya Sera
Tangu sheria mpya bila shaka itasababisha makampuni kubadili sera zao kwa kuondoka kwa wagonjwa na kulipwa wakati, wafanyakazi watahitaji kuwafahamishwa na mabadiliko yoyote ndani ya siku saba. Ilani lazima iwe kwa maandishi. Ikiwa sera za sasa za kampuni zikizingatia mahitaji ya sheria mpya na hakuna kitu kinachohitajika kubadilishwa, ilani iliyoandikwa bado inapaswa kutumwa kwa wafanyakazi kuhusu mahitaji ya sheria mpya huko California.
Masuala na Waajiri wa Msimu
Masuala yataendelea kutokea linapokuja sheria mpya na wafanyakazi wa msimu . Sheria mpya inasema kwamba ikiwa mfanyakazi anaacha kampuni kwa sababu yoyote, na anarudi kufanya kazi huko ndani ya mwaka, wakati wote wa wagonjwa wa awali unapaswa kupewa tena. Mahitaji inakuwa ya wazi na haijapotea ikiwa mwajiri anaruhusu mfanyakazi kufadhili wakati wa wagonjwa waliopatikana wakati wa mwisho wa ajira zao za msimu. Pia, kama mfanyakazi anafanya kazi siku 60 tu, majani na amejiunga tena ndani ya mwaka mmoja, yeye hawezi kuanza kuongezeka kwa muda mgonjwa mpaka alifanya kazi siku nyingine 30 ili kukidhi mahitaji ya muda wa siku 90 ya majaribio.
Chini ya chini hapa ni kwamba waajiri wanaofanya kazi nchini California sasa wanapaswa kutoa likizo ya wagonjwa kwa wafanyakazi wote wanaofanya kazi angalau siku 30 kwa mwaka.
Wafanyakazi lazima watumie wakati huu wa kulipwa kila mwaka ili kuhakikisha wasiokosa.
Mikopo ya picha: Depositphotos.com/stanciuc1