Muda wa Muda wa Mfanyakazi wa Wafanyakazi Kuongezeka kwa USA
Machi 26, 2015
Imeelewa kwa muda mrefu kwamba makampuni ya kutoa kazi kamili ya muda kwa ujumla hutoa faida za afya za kundi la kudhaminiwa na kampuni, wakati wafanyakazi wa sehemu ya muda hawana chochote, ikiwa ni chochote, cha thamani sawa. Ni moja ya sababu kwa nini watu wengi bado wanaendelea kufanya kazi kwa muda wote na kuzingatia madai ya kuleta familia na ahadi nyingine za kibinafsi.
Katika siku za mwanzo za mageuzi ya huduma za afya, uvumi ni kwamba waajiri wataanza kukata kazi za muda wote na kupunguza kazi kwa kazi za muda tu kwa jaribio la kuepuka kulipa kwa faida - mazoea yasiyo ya uaminifu na matokeo katika Sheria ya Huduma ya bei nafuu ( ACA) ukiukwaji kwa waajiri waliokwenda barabara hii.
Kwa hiyo, ACA inahitaji faida ndogo kwa wafanyakazi wote wanaofanya angalau wastani wa masaa 30 au zaidi kila wiki, na waajiri wote sasa wanatakiwa kutoa ripoti kila mwaka kwa Huduma ya Ndani ya Mapato.
Faida ya wakati wa sehemu nchini Marekani
Inakadiriwa kuwa kwa wastani, theluthi moja ya wafanyakazi wa wakati mmoja nchini Marekani hutolewa aina fulani ya faida ya mfanyakazi wa kawaida. Mnamo Julai mwaka 2014, Ofisi ya Idara ya Kazi ya Marekani ya Kazi ya Takwimu ya Kazi ilichapisha ripoti maalum ya wafanyikazi nchini Marekani , ambayo inaelezea upatikanaji wa faida zinazopatikana sasa kwa wafanyakazi nchini Marekani.
Ripoti ya DOL ilionyesha kwamba karibu asilimia 23 ya wafanyakazi wa muda wa muda katika sekta binafsi wanapata faida ya matibabu, wakati asilimia 86 ya wafanyakazi wa muda wote wana faida hii. Zaidi ya hayo, asilimia 37 ya wafanyakazi wa muda wanapata mipangilio ya kustaafu, na asilimia 74 ya wafanyakazi wa muda wote hufanya.
Asilimia 24 ya wafanyakazi wa muda wa muda wanapata likizo ya wagonjwa kulipwa, ikilinganishwa na asilimia 74 ya wafanyakazi wa muda wote. Asilimia 37 ya wafanyakazi wa muda ambao wanafanya kazi katika sekta binafsi hutolewa likizo za kulipwa, wakati asilimia 30 hufanya katika sekta ya serikali.
Faida ya Wafanyakazi Mazingira ni Kuboresha kwa Wafanyakazi wa Muda wa Sehemu
Habari njema ni kwamba hii yote inabadilika kama soko la ajira inakuwa moja ambalo lina lengo la mgombea zaidi.
Waajiri wanahitaji watu mzuri na njia pekee ya kuvutia na kubakia nguvu ya wafanyakazi ni kwa kutoa mishahara na manufaa. Ushindani ni mkali kwa seti nyingi za ujuzi wa kazi. Hii ndiyo sababu makampuni mengi ambayo hutoa kazi za wakati mwingine pia yanaendelea na faida za kipekee kwa wafanyakazi wanaofanya kazi wakati mmoja na kazi rahisi.
Kwa sehemu kubwa, wafanyakazi ambao wanafanya kazi angalau masaa 20 kwa wiki kwa ujumla wanastahili aina fulani ya faida za mfanyakazi. Mara nyingi, makampuni makubwa na wafanyakazi 1,000 au zaidi, wana upatikanaji mkubwa wa mipango ya faida ya kikundi ambayo sehemu ya timers inaweza kutumia faida.
Ni muhimu kutambua, hata hivyo, kwamba hata kama faida za kawaida za afya hutolewa na waajiri, gharama za punguzo na za nje za mfukoni zinaweza kuwa za juu zaidi kwa wafanyakazi wa muda. Waajiri wanaweza pia kuwa na sera zinazopunguza uanzishaji wa faida za wakati mwingine, kama vile kipindi cha kusubiri kwa miezi 3 hadi 6 kabla ya faida kuingia. Wanafanya hivyo kwa sababu ya gharama kubwa za mauzo zinaonekana kwa wakati mmoja na wafanyakazi wa msimu.
Perks zaidi na Faida kwa Wafanyakazi wa Muda wa Muda
Waajiri mara nyingi hujumuisha mambo haya kwa kutoa faida na ziada wakati mwingine wa kawaida na wafanyakazi kwa muda wa wafanyakazi kama vile:
- Sifa za bure, vinywaji, na chakula kwa wafanyakazi wa muda wa saa saa
- Mipango ya ustawi wa kampuni na vituo vya fitness
- Punguzo la kikundi kwa faida za hiari na maisha yanahitaji bidhaa
- Upatikanaji wa huduma za matibabu za kupunguzwa kupitia mtandao wa huduma za afya
- Mafunzo ya juu ya kazi na vyeti kwa wafanyakazi wote
Mtazamo wa faida ya wafanyakazi wa wakati mwingine ni juu ya mjadala, lakini katika maeneo mengi ya kazi, hakuna mgawanyiko kati ya faida zinazotolewa kwa muda kamili na wafanyakazi wa muda. Waajiri zaidi wanaweka msisitizo juu ya kudumisha nguvu za wafanyakazi na afya, na faida za wafanyakazi ni katikati ya harakati hii.