Kwa hiyo, kampuni yako imejiunga mkono kuunga mkono haki yako ya kuingiliana kwa ujuzi na kijamii katika blogu ya blogu na kwenye mtandao kupitia blogu na maingiliano katika vyombo vya habari vya kijamii.
Kwa hiyo, miongozo hii katika sera hii ya maandishi ya kibalozi na kijamii itasaidia kufanya maamuzi sahihi kuhusu blogu zako zinazohusiana na kazi na yaliyomo ya blogu zako, tovuti za kibinafsi, matangazo kwenye wikis na maeneo mengine yanayoingiliana, kuchapishwa kwenye maeneo ya video au picha za kugawana picha, au katika maoni unayofanya mtandaoni kwenye blogi, mahali pengine kwenye mtandao wa umma, na kwa kujibu maoni kutoka kwenye bango au kwa umma au kupitia barua pepe. Mtandao wetu wa ndani na Sera ya barua pepe inabakia katika kazi yetu.
Miongozo hii itasaidia kufungua mwingiliano wa heshima na ujuzi na watu kwenye mtandao. Pia kulinda faragha, siri, na maslahi ya kampuni yako na bidhaa zetu za sasa na zinazoweza, wafanyakazi, washirika, wateja, na washindani.
Kumbuka kuwa sera hizi na miongozo hutumika tu kwenye maeneo na masuala yanayohusiana na kazi na sio maana ya kuingilia kati ya ushirikiano wako binafsi au maoni kwenye mtandao.
Mwongozo wa Mahusiano Kuhusu Kampuni Yako kwenye Intaneti
- Ikiwa unaendeleza Tovuti au kuandika blogu ambayo itataja kampuni yako na / au bidhaa zetu za sasa na zinazoweza, wafanyakazi, washirika, wateja, na washindani, kutambua kuwa wewe ni mfanyakazi wa kampuni yako na kwamba maoni yaliyotolewa kwenye Blogu au Tovuti ni yako peke yake na sio maoni ya kampuni.
- Isipokuwa kibali cha ruhusa na meneja wako, huna mamlaka ya kuzungumza kwa niaba ya kampuni, wala kuwakilisha kuwa unafanya hivyo.
- Ikiwa unaendeleza tovuti au kuandika blogu ambayo itataja kampuni yetu na / au bidhaa zetu za sasa na zinazoweza, wafanyakazi, washirika, wateja, na washindani, kama kwa heshima kwa kampuni, tafadhali basi msimamizi wako ajue kwamba unawaandikia . Meneja wako anaweza kuchagua kutembelea mara kwa mara ili kuelewa mtazamo wako.
Taarifa ya Siri ya Sera ya Mabalozi
- Huwezi kushiriki habari ambazo ni za siri na wamiliki kuhusu kampuni. Hii inajumuisha taarifa kuhusu alama za biashara, utoaji wa bidhaa ujao, mauzo, fedha, idadi ya bidhaa zinazozouzwa, idadi ya wafanyakazi, mkakati wa kampuni, na maelezo mengine ambayo haijafunguliwa hadharani na kampuni. Hizi zinatolewa kama mifano peke yake na hazijificha kile ambacho kampuni hiyo inaona kuwa siri na wamiliki. Ikiwa una swali lolote kuhusu habari ikiwa imetolewa hadharani au wasiwasi wa aina yoyote, sema na meneja wako na Idara ya Mahusiano ya Umma kabla ya kutolewa habari ambayo inaweza kuharibu kampuni yetu, au bidhaa zetu za sasa na zinazoweza, wafanyakazi, washirika, na wateja . Unaweza pia kutaka kuwa na ufahamu wa pointi zilizotolewa katika makubaliano yasiyo ya kufungua uliyesaini wakati ulijiunga na kampuni yetu.
- Lebo yako ya kampuni na alama za biashara haziwezi kutumiwa bila idhini ya wazi kwa maandishi kutoka kampuni. Hii ni kuzuia kuonekana kwamba wewe kuzungumza au kuwakilisha kampuni rasmi.
Heshima na Haki za faragha Vipengele vya Sera ya Mabalozi
- Sema kwa heshima kuhusu kampuni na wafanyakazi wetu wa sasa na uwezo, wateja, washirika, na washindani. Usishiriki katika jina-wito au tabia ambayo itaonyesha hasi kwa sifa ya kampuni yako.
- Kumbuka kuwa matumizi ya vifaa vya hakimiliki, taarifa zisizo na msingi au za kudharauliwa au uongofu hazipaswi kuchukuliwa vizuri na kampuni yako na zinaweza kusababisha hatua za kisheria hadi ikiwa ni pamoja na kukomesha ajira .
- Kampuni yako inakuhimiza kuandika kwa ujuzi, usahihi na kutumia taaluma inayofaa. Pamoja na wasaaji, mwingiliano wa Mtandao wako unaweza kusababisha wanachama wa maoni ya umma kuhusu kampuni yako na wafanyakazi wake, washirika, na bidhaa.
Heshima haki za faragha za wafanyakazi wetu wa sasa kwa kutafuta idhini yao kabla ya kuandika kuhusu au kuonyesha matukio ya ndani ya kampuni ambayo inaweza kuchukuliwa kuwa uvunjaji wa faragha na siri zao.
Mashindano ya Kipengele cha Sera ya Blogu
- Huwezi kuuza bidhaa au huduma yoyote ambayo ingeshindana na bidhaa yoyote au huduma zako za kampuni bila idhini kwa maandishi kutoka kwa rais. Hii inajumuisha, lakini haipatikani kwa mafunzo, vitabu, bidhaa, na kuandika kwa kujitegemea. Ikiwa shaka, jiza na meneja wako na rais.
Uhalifu wako wa Kisheria Sehemu ya Sera ya Mabalozi
- Tambua kuwa unastahikiwa kwa kisheria kwa chochote unachoandika au kuwasilisha mtandaoni. Wafanyakazi wanaweza kuadhibiwa na kampuni kwa ajili ya ufafanuzi, maudhui, au picha ambazo zinapotosha, pornografia, wamiliki, unyanyasaji, wasiwasi, au ambazo zinaweza kuunda mazingira mazuri ya kazi . Unaweza pia kushtakiwa na wafanyakazi wa kampuni, washindani, na mtu yeyote au kampuni inayoona ufafanuzi wako, maudhui, au picha kama uharibifu, unyenyekevu, unasumbua, unasumbua, au hufanya mazingira mazuri ya kazi.
Mawasiliano ya Vyombo vya Kipengele cha Sera ya Blogu
- Mawasiliano ya vyombo vya habari kuhusu kampuni yetu na bidhaa zetu za sasa na za uwezo, wafanyakazi, washirika, wateja, na washindani wanapaswa kutajwa kwa uratibu na mwongozo kwa Idara ya Mahusiano au Umma. Hii haijajumuisha maoni yako, kuandika, na mahojiano juu ya mada mbali na kampuni yetu na bidhaa zetu za sasa na zinazoweza, wafanyakazi, washirika, wateja, na washindani.
Halaka: Susan Heathfield hujitahidi kutoa maoni sahihi, ya kawaida, maadili ya usimamizi wa Rasilimali za Binadamu, waajiri, na ushauri wa mahali pa kazi kwenye tovuti hii, na kuunganishwa na kutoka kwenye tovuti hii, lakini si mwanasheria, na yaliyomo kwenye tovuti , wakati wa mamlaka, haihakikishiwa usahihi na uhalali, na haipaswi kupatikana kama ushauri wa kisheria.
Tovuti hii ina sheria na kanuni za ajira na sheria za ajira ulimwenguni pote hutofautiana kutoka hali hadi nchi na nchi, hivyo tovuti haiwezi kuwa ya uhakika kwa wote kwa mahali pa kazi. Wakati wa shaka, daima unatafuta ushauri wa kisheria au usaidizi kutoka kwa Serikali, Shirikisho, au rasilimali za serikali za kimataifa, ili kufanya tafsiri na maamuzi yako ya kisheria ni sahihi. Maelezo kwenye tovuti hii ni kwa uongozi, mawazo, na msaada tu.