Unaweza Kuweka Wafanyakazi Wako Bora Kama Wewe Unafanya Haki Zenye Haki - Kulia
Uwiano wa mauzo yako ni kipimo muhimu, kidole juu ya pigo la kuridhika kwa mfanyakazi ndani ya shirika lako.
Mauzo pia ni ushuhuda wa jinsi mchakato wa kuajiri unaoajiri unavyofanya kazi.
Viwango vya mauzo huwapa ufahamu juu ya jinsi wasimamizi wako wanavyowasiliana na wafanyakazi. Mauzo ni dirisha katika utamaduni wako wa shirika , mazingira unaowapa wafanyakazi mahali pa kazi.
Uzuiaji wa uwezekano wa mauzo huanza tangu siku ya kwanza wakati mfanyakazi anajiunga na shirika lako. Inakaribia siku ya mwisho unamtumia mtu huyo. Mashirika ambayo yamejitolea sana kuwaweka wafanyakazi wao bora kuanzisha sera, mazoea, na fidia ambayo itawahifadhi wafanyakazi ambao unataka kuwasilisha.
Kupima Mauzo
Unapopima mauzo, tofautisha kati ya wafanyakazi ambao huenda kwa sababu ambazo huwezi kuwa na athari dhidi ya wafanyakazi ambao huacha kuajiriwa kwa uchaguzi. Wafanyakazi ambao wanaacha kazi yako kwa uingizaji kwa njia ya kupitishwa au kuhesabiwa kwa kuhesabu kwa idadi yako ya mauzo, pia.
Lakini, ni muhimu kutofautisha kati ya sababu za mauzo ya wafanyakazi.
Ufafanuzi huu utakuwezesha kushughulikia sababu mbalimbali za mauzo ya mfanyakazi tofauti na kwa ufanisi.
Chuo Kikuu cha Wisconsin hutoa karatasi ya mauzo ambayo ni ya kina na muhimu kwa kuhesabu uwiano wa mauzo yako na gharama kwa shirika lako la mauzo. Makala hiyo hutoa kiwango cha wastani cha mauzo ya taifa cha 12% ikiwa una nia ya kulinganisha mauzo ya shirika lako kwa wastani wa kitaifa.
Mauzo ni ya gharama kubwa, husababisha, na huathiri maadili ya wafanyakazi waliobaki. Mauzo mara nyingi yanaweza kuzuiwa wakati mwajiri anapa fidia inayotokana na soko, bora zaidi kuliko faida ya mfanyakazi, na utamaduni wa mahali pa kazi ambayo inakubali na hufanya wafanyakazi. Mauzo mara kwa mara hawezi kuzuiwa, lakini kwa makini, kupunguza mauzo ya hiari na ya kujitolea ni lengo imara na linaloweza kufikia.
Katika hali ya kiuchumi wakati ajira ni rahisi na wafanyakazi wengi wameamua kukaa na waajiri wao wa sasa, mauzo si muhimu kwa waajiri wengi. Katika uchumi wa kuboresha, hata hivyo, wataalam wanakubaliana kwamba mashirika yote ya kutabiri mazuri yanapokea zaidi ya miaka kuhusu mauzo inaweza kutokea, ikiwa unaamini pundits.
Mauzo yataongezeka ikiwa huna chochote kukizuia. Kupunguza mauzo itaokoa waajiri gharama na wafanyakazi nishati na kuvuruga.
Vidokezo nne vya Kupunguza Mauzo - Haraka
Kuzuia mauzo ni lengo la muda mrefu katika mashirika mengi. Hizi ni maeneo manne ambayo utahitaji kuzingatia jitihada zako sasa kwa matokeo bora katika kuzuia mauzo.
- Kuchunguza fidia yako, mishahara na faida , ili kuhakikisha kuwa fidia yako ya mfanyakazi haikuanguka nyuma ya soko wakati wa miaka michache iliyopita ya kuongezeka kwa waliohifadhiwa au ya chini. Hasa kwa wafanyakazi wenye ujuzi usio na uhaba, fidia katika soko hili la kazi imeongezeka na kampuni yako inaweza kuhitaji kukamata ili kuhifadhi wafanyakazi wenye thamani.
- Ikiwa uliwaweka wafanyakazi wako kwa hatua za usawa na kufutwa misaada ya jadi, matukio, na shughuli za mfanyakazi wa kuchochea, fikiria hatua kwa hatua kurejesha fursa zilizopo. Labda ulikuwa ununulia wafanyakazi wa chakula cha mchana mara kwa mara au kutoa vinywaji bure kwenye kazi.
Chakula cha mchana haifai kuwa kifahari au gharama nyingi. Pizza si ghali. Ratiba chakula cha mfuko wa kahawia kwa ajili ya maendeleo ya wafanyakazi na ushiriki wa wafanyakazi . - Unda mafanikio madogo na utambuzi wa wafanyakazi. Andika maelezo ya shukrani binafsi. Tuzo la kadi ya zawadi ya $ 100 kwa mchango wa mfanyakazi wa kipekee. Sema "asante" mara nyingi zaidi. Hakikisha kuwa unaonyesha maslahi na kuonyesha kwamba unathamini kila mfanyakazi. Utambuzi wa wafanyakazi wa daima daima ni ushindi - kwa ajili yenu na kwa mfanyakazi.
- Shika mkutano wa utaratibu wa maendeleo ya robo mwaka. Kuzingatia majadiliano yako makuu juu ya malengo ya kibinadamu na ya kitaaluma ya maendeleo na matakwa. Ndio, malengo ya biashara ni muhimu kwa kuwasiliana wazi, lakini kamwe usijitambue athari na thamani ya masuala ya maendeleo ya kazi ya PDP.
Pata maelezo zaidi kuhusu sababu na kuzuia mauzo ya wafanyakazi ikiwa ni pamoja na njia 18 unaweza kupunguza mauzo katika shirika lako.