Timu ya Mapenzi ya Kujenga Icebreaker

Pata mambo 10 kwa kawaida na Wafanyakazi wengine katika Kikundi chako

Jaribu hii mafanikio yote, ya kicheko-kuzalisha, timu ya kujenga barafu. Ni mchezaji mzuri wa barafu kwa ajili ya mkutano kwa sababu inachukua muda kidogo lakini bado inakupa matokeo halisi unayotaka kutoka kwa jengo la barafu la jengo.

Pia hutoa matokeo mazuri kwa mwezeshaji . Wahudhuriaji wako wanakulipa kwa joto ambalo mazungumzo yao huzalisha. Hata mshiriki mwenye wasiwasi anaogopa kutafuta kitu ambacho anachofanana na watu wengine katika kikundi.

Mazungumzo huwa na makini juu ya vitu nje ya mfanyakazi.

Hatua ya Icebreaker ya Kujenga Timu

  1. Shirikisha washiriki wa mkutano katika makundi ya watu wanne au watano kwa kuwapa nambari. (Unafanya hivyo kwa sababu watu huanza mkutano kwa kukaa na watu ambao tayari wanajua bora, hasa wafanyakazi wa karibu na watu kutoka idara zao.Ni jambo la faraja la eneo la asili.) Moja ya matarajio muhimu kwa yeyote anayemtolea barafu kuwasaidia watu kutoka idara tofauti kupata ujuzi. Hii inakusaidia kujenga timu bora zaidi na kuimarisha ushirikiano na ushirikiano katika idara. Katika mkutano wa umma, unataka kukuza kibali sawa katika kikundi ili majadiliano yaweze kwa uhuru kila siku. Wanahudhuria wanapoanza kutafuta vitu vya kawaida, bila kujali kazi ya kikundi cha wahudumu, yeye ni vizuri kushiriki.
  2. Waambie vikundi vipya vilivyoanzishwa kuwa kazi yao ni kupata vitu kumi ambavyo wanavyo pamoja, na kila mtu mwingine katika kikundi, na kwamba kawaida haipaswi kufanya kazi na kazi. Hii husaidia kundi kutafakari maslahi ya pamoja. (Utahitaji kuwaambia watu wasiweze kuchagua sehemu za mwili kwa kawaida au kuhesabu nguo kama kawaida.)
  1. Waambie kikundi kupata vitu kumi ambavyo vinavyofanana na watu wengine kwenye meza yao. Vikundi hazitachukua dakika kumi au kumi na tano kufanya zoezi hilo, katika uzoefu wangu kwa kutumia jengo la barafu la jengo la timu.
  2. Waambie makundi kwamba mtu mmoja lazima ape maelezo na kuwa tayari kusoma orodha yao kwa kundi zima baada ya kukamilisha kazi.
  1. Uliza wa kujitolea kusoma orodha yao yote ya vitu kwa kawaida kwanza. Kisha, waulize kila kikundi kushiriki orodha yao yote na kundi zima. Kwa sababu watu ni chanzo chako cha kicheko na furaha, kusoma kwa orodha daima huzalisha kicheko na majadiliano mengi. Waliohudhuria pia wanafurahia kupata moja ya mambo yao kumi kwa pamoja kwenye orodha ya kikundi kingine. Unaweza pia kukamata drift ya mazungumzo yaliyofanyika katika vikundi vidogo kulingana na mabadiliko yaliyotolewa kutoka kwa bidhaa hadi vitu.
  2. Washiriki wanapenda kulinganisha orodha yao ya vitu na orodha zinazozalishwa katika makundi mengine madogo. Utataka kuruhusu mtiririko wa bure wa mazungumzo, kicheko, na kushirikiana. Wasikilizaji wako ni rasilimali yako bora kwa kufanya kivuli hiki hiki kuwa sehemu ya kujifurahisha ya mafunzo yako, mkutano, au tukio la jengo la timu.

Tatizo Kutatua Mapendekezo ya Ushauri

Kizuizi hiki cha barafu kinachukua dakika 10-15, kulingana na idadi ya vikundi. Kuweka shughuli hadi dakika kumi, baada ya dakika saba za kutafakari pamoja , waambie vikundi kwamba orodha ambazo wamezipanga ni kamilifu, bila kujali vitu vingi ambavyo vinavyo kwenye orodha yao. Kisha, mkajadili shughuli.

Hutaki kufanya washiriki wengine kusubiri kwa macho yao ilizingatia makundi ya polepole-kusubiri.

Hii pia inafanya kuwa vigumu kwa vikundi vidogo vidogo vya kumaliza kwa sababu wanajisikia na wanajisi wakati macho yote yamekuwa juu yao. Hii si nzuri kwa kujenga uhusiano na hisia za ushirikiano wa kikundi.