Shirika la Ushauri wa Kijamii Shirika la Mawasiliano ya Jamii
Shirika la Uwezo wa Jamii (SIC) linashughulikia masuala yote kwa kutoa maelezo ya kina ya waajiri ambayo yanajumuisha utafiti wa mtandaoni kutoka kwa vyombo vya habari vya kijamii na maeneo mengine ya mtandao na inakubaliana na Sheria ya Sheria ya Uwekezaji wa Haki (FCRA) na sheria za kupinga ubaguzi. Kampuni hiyo imeunda mchakato wa kuchunguza ambayo inafanya kuwa rahisi kwa waajiri haraka na kugundua habari kuhusu waombaji na wafanyakazi.
Shirika la Akili ya Jamii (SIC)
Shirika la Ushauri wa Jamii (SIC) hutoa huduma ya mtandaoni ambayo waajiri wanaweza kutumia kufanya ukaguzi wa nyuma kwenye uwepo wa mtandao na historia ya waombaji wa kazi au kufuatilia tabia ya sasa ya wafanyakazi. SIC hutoa ukaguzi wa historia kwa wafanyakazi wanaotarajiwa na uchunguzi unaoendelea wa wafanyakazi wa sasa.
Shirika la Ushauri wa Jamii Background Checks na Screening
Mbali na maeneo maarufu ya vyombo vya habari (Facebook, Twitter, YouTube, nk) uchunguzi, SIC inatafuta mtandao wa kina - kurasa za wavuti ambazo haziwezi kupatikana kwa kutafuta njia ya kawaida ya utafutaji kama Google au Bing.
Hii ni pamoja na chuo kikuu cha chuo kikuu, kitaaluma, serikali, na faragha haipatikani kwa umma. Maelezo yaliyokusanywa kutoka kwa vyanzo hivi haipatikani kwa urahisi kama habari inayoonyesha katika utafutaji wa kawaida.
Maelezo Yashirikiwa na Waajiri
Nini hufanya SIC ni tofauti ni kwamba haitoi taarifa zote zilizopatikana kwa waajiri.
Kampuni hiyo inambatana na Sheria ya Taarifa ya Shirikisho la Mikopo na ingawa SIC ina upatikanaji wa taarifa kubwa sana ya habari, sio yote inashirikiwa na waajiri.
Ripoti hutoa tu habari zilizoombwa na vigezo vya awali vya mwajiri, hivyo maelezo ya ziada ambayo yanaweza kuathiri kinyume cha sheria na mabaya maoni ya mwajiri ya mfanyakazi anayeweza au wa sasa hauingii mchakato wa kukodisha au ufuatiliaji.
Taarifa ambazo haziripotiwa zinajumuisha sifa za "darasa la ulinzi" ambazo sheria za kupambana na ubaguzi wa shirikisho huona kuwa haiwezi kutumika katika mchakato wa kuajiri (mbio, dini, asili, umri, ngono, hali ya familia, mwelekeo wa kijinsia, hali ya ulemavu, nk)
Jinsi Huduma Inavyotumika
Teknolojia ya ukusanyaji wa automatiska ya shirika la kijamii inaruhusu SIC kutoa ripoti ndani ya masaa 24 hadi 48 wakati bado una shughuli za vyombo vya habari vya kijamii kuhusu kila mwombaji wa kazi anayepitia upya. Wakati taarifa inapitiwa, maelezo yaliyohifadhiwa yanachujwa nje ya ripoti.
Taarifa ni pamoja na habari juu ya vifaa visivyofaa, kama vile maneno au tabia ya rangi ya rangi, picha na video wazi, na shughuli haramu kama ilivyoelezwa na mwajiri.
Waajiri wanafaidika na kuambiwa kama wafanyakazi wao wa uwezo au wa sasa hukiuka viwango vya kampuni ya tabia ya mtandaoni bila hatari ya mashtaka ya ubaguzi ambayo huja na uchunguzi wa kawaida wa injini ya utafutaji.
Ushauri wa Kazi na Ushauri wa Waajiriwa
Ni muhimu kutambua kwamba huduma hii inafanya kuwa rahisi zaidi kwa waajiri kupata taarifa ambayo inaweza kufanywa dhidi yako wakati unapotafuta kazi au kwenye kazi. Ni muhimu sana kuwa makini kile unachochapisha kwenye vyombo vya habari vya kijamii, blogi, na maeneo mengine ya mtandao. Uwezekano wa mtu kupata habari ambayo inaweza kuharibu kazi yako ni ya juu. Bet yako bora ni kuwa makini kuhusu kile unachochapisha na kudhani kuwa kile unachochapisha ni cha umma, licha ya mipangilio ya faragha ambayo unaweza kuwa nayo.