Kuwa Nzuri
Fomu ya matumizi ya Serikali ya kazi huwa ya muda mrefu sana. Mashirika ya serikali mara nyingi hujaribu kufuta fomu zao za maombi. Kwa kawaida hawafanikiwa.
Katika iterations isitoshe ya kujaribu kupunguza waombaji habari lazima kutoa, Idara ya rasilimali za binadamu huendesha hali ambapo kukodisha mameneja wanasema wanahitaji kipande hiki cha habari au moja.
Matokeo ni mabadiliko kidogo kwenye fomu ya maombi.
Hujui ni kipi cha habari cha dakika ambacho kitakuwa muhimu kwa mtu anayeajiri. Kuwa sahihi. Jaza kila tupu tupu kwenye programu.
Eleza Anomalies Muda
Ikiwa una pengo katika ajira au ulikuwa kazi kwa miezi michache tu, unahitaji kuelezea hali hizi kwenye maombi yako. Mapengo ya ajira na alama za muda mfupi ni bendera nyekundu kwa waajiri. Ikiwa hazijafafanuliwa, meneja wa kukodisha atafanya mbaya zaidi.
Usiongoze kuhusu mapungufu ya wakati. Ikiwa ulifukuzwa, kuelezea kwa nini, ulichojifunza kutoka kwao na kwa nini haitatokea tena. Unaweza kuwa na nafasi ndogo katika fomu ya maombi ili kuelezea, kwa hivyo kwa kifuniko cha chini kwa nini ulifukuzwa. Ikiwa pengo linatokana na kitu kibaya, ni bora mwajiri anayekutafuta kutoka kwako kuliko kupiga simu kwa meneja wako wa zamani.
Kwa kawaida ni rahisi kueleza. Pengine kazi sio uliyofikiri itakuwa.
Labda ulikuwa umeandaliwa tena kwenye nafasi ambayo hakutaka. Kwa muda mrefu kama wewe ni juu-mbele, muda mfupi wa ajira haipaswi kukuumiza. Je! Sio tu pamoja nao.
Jumuisha Viambatisho Vilivyohitajika
Kulingana na nafasi, waajiri wa serikali wanaweza kuomba tena, barua ya kifuniko, nakala za chuo, barua za rejea, sampuli ya kuandika , na vielelezo vya bidhaa za kazi .
Ikiwa utumaji wa kazi unauliza moja au zaidi ya vitu hivi, lazima uwajumuishe. Kushindwa kufanya hivyo kunaweza kupata programu yako kuwa na doa kwenye uwezo wa takataka.
Ikiwa unataka kuingiza tena barua na kifuniko na programu yako wakati hawahitajiki, haitakuwa na madhara kufanya hivyo. Ikiwa vitu hivi vitachukuliwa au hata kusoma vitatofautiana na meneja kwa meneja.
Baadhi ya bandia za kazi za mtandaoni haziruhusu viambatisho. Baada ya yote, maombi ni njia ya shirika ya kupata wewe kuwaambia nini wanataka kujua. Vifungo vingi vinakuwezesha kuwaambia shirika unalotaka kujua.
Funika KSAs
Ujuzi, ujuzi na uwezo - ambazo hujulikana kama KSA - kwa kazi ni mahitaji ya mgombea ili afanike kazi. Mara nyingi mgombea hana kukutana na KSA zote, lakini mgombea anayefanya ni uwezekano mkubwa wa kupata mahojiano kuliko yule ambaye hana.
Wafanyakazi wa makosa ya kawaida hufanya sio kufaa uzoefu wao kwa KSA. Wao hawana kufanikisha maombi yao kwa kazi wakati wote, au wanaandika kwa namna ambayo meneja wa kukodisha hawezi kuamua haraka jinsi mgombea anavyoishiana na KSA.
Fikiria wewe ni meneja wa kukodisha na maombi 100 ya kutazama.
Je, unatumia muda unajaribu kufuta programu moja wakati una wengine 99 kutatua?
Fanya iwe rahisi kwa meneja wa kukodisha. Tumia maneno kutoka kwa kazi ya kutuma ili kuonyesha kwamba unakutana na kila KSA. Je! Hii itaonyesha ujuzi wako wa kuandika? Hapana. Je, itakupa risasi bora zaidi wakati wa kuendesha mahojiano? Kabisa.
Kukutana na Mwisho wa Maombi
Lazima ufikia tarehe ya mwisho ya maombi. Ukosefu wa tarehe ya mwisho huwapa meneja wa kukodisha sababu nzuri kabisa ya kumfukuza programu yako. Tena, fikiria wewe ni meneja wa kukodisha na maombi 100 ya mchakato. Ikiwa 10 huingia baada ya tarehe ya mwisho, wewe ni sahihi kabisa katika kupunguza mzigo wako wa kazi kwa maombi 90.