Baba anaweza kupata vigumu kwa ufanisi kusawazisha kazi, familia na maisha wakati mwajiri wake au msimamizi wake ni workaholic mwenyewe au angalau anatarajia kiwango cha muda wa ahadi ya wafanyakazi wake.
Makampuni mengine yanajitolea kwa usawa wa kazi ya wafanyakazi wao lakini waajiri wengi hawana. Na kwa kuongezeka kwa mahitaji ya kufanya zaidi na chini ya ulimwengu wa ushirika wa leo, baba wanaweza kupata vigumu kuweka mahitaji hayo na mahitaji ya familia zao kwa usawa.
Wakati mmoja katika maisha yangu, nilikuwa na bwana ambaye alikuwa anahitajika kwa kawaida. Nilikuwa nitaita simu 24/7 katika akili yake na nilihitaji kujibu simu yangu ya mkononi wakati wowote alipoita, mchana au usiku, na nilihitaji ufafanuzi mzuri kama sikuwa. Mimi hata nimepanga toni yake kama "Mheshimiwa Mheshimiwa" kama kukumbusha kwamba ikiwa aliita, nilihitaji kuwa huko.
Kwa hiyo, ikiwa unajikuta katika hali ambapo uwiano wa maisha yako ya kazi ni nje ya kilter na inahitaji usawazishaji, unahitaji kuwa na msaada, au angalau uelewa wa bosi wako. Hapa kuna vidokezo vya kuzungumza na bwana kuhusu haja yako ya usawa wa maisha ya kazi.
Kumbuka nguvu ya msimamo wako. Unapofikiria jinsi ya kukabiliana na bwana, unahitaji kukumbuka kwamba unatoka nafasi ya nguvu.
Rajiri wako amewekeza sana katika mafunzo na uzoefu. Yeye hataki wewe kuchoma au kuacha kwa sababu wewe ni furaha au mzigo. Ikiwa unafikiri juu yake, usawa wako wa maisha ya kazi ni faida kwa mwajiri wako, hata kama haipati bado. Kwa hivyo, unapojiandaa, usifikiri juu yake kama kuuliza bosi wako kwa neema; fikiria juu ya faida kwake au maisha yako ya uboreshaji bora wakati unapokuwa uwiano bora.
Kuzingatia uzalishaji. Bwana wako anataka jitihada zako bora wakati ulipo saa yake. Ikiwa unaweza kupata njia za kukamilisha zaidi kwenye kazi katika ratiba yako ya kawaida ya kazi, wasiwasi juu ya kufanya kazi "karibu na saa" itakuwa chini. Kwa hiyo, fika kutafuta njia za kuwa na ukazi zaidi na ufanisi katika kazi . Kwa mfano, usiangalie barua pepe kila siku; kuweka kando muda mara tatu au nne wakati wa utakapojibu barua pepe. Hiyo itazalisha usumbufu mdogo na kuruhusu tija kubwa zaidi ya kibinafsi. Ikiwa una mikutano mingi, jitahidi kuwafanya fupi na kuzalisha zaidi. Ikiwa una kazi za kurudia, fata njia za kuzifanya kwa kasi na kwa kawaida zaidi.
Jua ukweli. Uchunguzi umeonyesha mara kwa mara kwamba wafanyakazi wanao na uwiano bora wa maisha ya kazi ni wazalishaji bora zaidi, waaminifu zaidi na bora zaidi. Kwa hiyo, unapojiandaa kuzungumza na bwana, jitihada na stats fulani ambazo zinaonyesha jinsi uwiano wa maisha bora zaidi ya kazi unaweza kuwa pamoja naye, shirika na wewe.
Kuwa tayari na majibu. Hakuna bosi anayependa kuwasilishwa na tatizo. Wanataka kuelewa masuala na kisha kuwasilishwa kwa ufumbuzi mzuri. Kwa mfano, ikiwa unajikuta kwenda nyumbani baadaye na baadaye na unahisi haja ya kutoka nje ya ofisi karibu na wakati, tatizo la bwana na kusema kitu kama, "Najua unaweza kuwa na wasiwasi juu ya kazi yangu kuifanywa kwa wakati nitakapotoka mapema zaidi kuliko nilivyokuwa, lakini ningeweza kuchukua kazi nyumbani ili nifanye kazi kwa saa moja baada ya watoto wako kitandani au labda ningeweza kuja mapema asubuhi iliyofuata. " Ikiwa una suluhisho la suluhisho la tatizo, angalau unashughulikia wasiwasi wake na kujaribu kupata ufumbuzi wa ubunifu.
Njia bwana kwa heshima. Mazungumzo haya kuhusu uwiano wa maisha ya kazi itakuwa kwa njia nyingi kupanua uhusiano wako. Hakikisha una mtazamo wa ushirikiano, wa kutafuta maelewano na uongozi. Hakuna recriminations au hasira; Kusudi lako ni kuchukua hatua kuelekea usawa bora zaidi. Ongea kwa tani laini na ukielezea mamlaka yake. Changamoto yake inaweza kuunda hasi hapa badala ya chanya. Fikiria kama kazi pamoja ili kutatua tatizo lolote linalojitokeza kwenye kazi.
Kuwa tayari kwa maelewano. Labda hautapata kila kitu unachotumaini kutoka kwenye mazungumzo. Lakini unapaswa kuwa na uwezo wa kupata jibu ambalo hukuwezesha wewe kupata uwiano wa maisha ya kazi ambayo unatafuta kupata. Uwe tayari kupata udongo mdogo - labda jioni mingine zaidi nyumbani bila usumbufu au uwezo wa kuwa na Jumamosi ambayo hutolewa kabisa kwa familia yako.
Mchakato wa kupata karibu na usawa unaweza kuchukua muda, na mazungumzo haya inaweza kuwa hatua ya kwanza katika safari.
Unapopata majibu ambayo huhamasisha mahali ambapo una muda zaidi kwa familia yako na wewe mwenyewe, kumbuka ni zawadi gani kuwa na msimamizi ambaye angalau ni tayari kufanya kazi nawe. Weka ahadi zako zote - kwa bwana wako na familia yako - na kama imani inakua na bosi, fursa zaidi za kushughulikia masuala ya mahali pa kazi zitakuja.
Kwa hiyo, endelea kulenga, nia ya kufanya muda wako katika kazi na nyumbani uendelee zaidi na mzuri, na kama maisha yako ya kazi na maisha ya familia hupata usawa bora, utapata amani zaidi ndani yako, unajua kuwa umechagua njia ambayo itatoka urithi na familia yako milele.