Hapa ni nini Waajiri Matumaini ya Kukamilisha na Hiring Freeze
Wakati wa kukodisha kukodisha, mwajiri anaamua kuacha kuwaajiri wafanyakazi kwa nafasi zote zisizo muhimu.
Inaruhusu mwajiri kuimarisha wafanyakazi wa sasa na idara zinazoweza urekebishaji ili kukamilisha kazi ambayo ni muhimu kwa kuwahudumia wateja wa biashara.
Inaendelea kwa Kuajiri Freezes
Hata wakati wa kufungia kukodisha, waajiri wenye ujuzi wanaendelea kujenga hiari katika maeneo ambapo ujuzi na talanta ni muhimu ili kuhakikisha kukimbia kwa biashara, na katika maeneo ambayo yanazalisha mapato. Kawaida, wafanyakazi hawa muhimu ni washauri au wajenzi wa kujitegemea ambao hufanya kazi kila saa, kila siku, au kila wiki na hawajalipwa na wana mikataba ya muda mfupi.
Wakati wa kufungia kukodisha, utafiti na maendeleo, usaidizi wa utawala, mafunzo, na kuajiri ni maeneo muhimu ambayo yanahitajika kuwekwa kwa muda mfupi bila ya kukodisha mpya. Bila shaka, ikiwa una uuzaji wa gari na ni msimu wako wa busy, huenda unahitaji kuajiri wauzaji wa ziada au mbili-kwa misingi ya kujitegemea, bila shaka.
Athari za kudumu za Kukodisha Kufungia
Sehemu nyingine ya kufungia kufungia ni kuondoa nafasi za kujaza ambazo zinaondolewa wakati wa kufungia ikiwa hazihesabiwi muhimu kufanya biashara ya msingi. Kufungia kukodisha, ambayo kwa kawaida hutekelezwa kukata gharama za biashara, au kwa ukubwa wa biashara, ni mbadala ya ajabu kwa mfanyakazi wa malipo .
Jinsi Waajiri Wanavyoweza Kufanya
Waajiri wanapaswa kuzingatia kuwa kufungia kukodisha kunaweza kuathiri wafanyakazi wa sasa kwa njia mbaya. Kutokana na wafanyakazi wachache, wafanyakazi wanaweza kuhitajika kufanya kazi zaidi au wajibu. Wanahitaji pia kufanya hatua muhimu katika mchakato wa kazi wakati huwezi kujaza msimamo wa nafasi kutokana na kufungia kukodisha.
Wengi wa watumishi wako watakuwa tayari kufanya kazi na wewe ili kukamilisha ajira zisizojazwa na kazi za kazi, kwa muda mrefu kama wanajua kuna mwisho wa mwisho. Kuamini kwamba mzigo wa ziada wa kazi ni wa kudumu utaathiri vibaya tabia ya wafanyakazi katika hatua muhimu ya biashara-unahitaji msaada na uelewa kutoka kwa wafanyakazi wako zaidi. Hii ni wakati inakuwezesha kuwasiliana na wafanyakazi wako na kuwajulisha kwamba kazi zao, na maisha, ni salama.
Kuweka Jicho kwa Wasimamizi
Wakati wa kufungia kukodisha, waajiri wanapaswa kuzuia mameneja wao kwa kuongeza wafanyakazi wa ziada kwa njia zilizochaguliwa kuzunguka kufungia. Hali hizi za uendeshaji zinajumuisha hatua kama vile kuongeza wafanyakazi wa muda mfupi au wachache, kukodisha wafanyakazi wa muda wa muda bila faida, na kuajiri wafanyakazi .
Hii ni muhimu kwa sababu wafanyakazi wako wa kawaida wataona kupitia pembejeo za mameneja na haja ya kufungia kufungia basi wataulizwa na wafanyakazi watajitahidi kuchukua kazi zaidi, bila faida ya kulipa zaidi.
Utekelezaji wa kufungia kufungia sio jambo la kuwa na aibu na haruhusu kushindwa kwa sehemu yako. Ni kipimo cha kuacha-pengo ili kuhakikisha mafanikio ya operesheni yako wakati wa kubaki wafanyakazi wako wenye thamani na muhimu.