Idara ya Kazi ya Marekani (DOL)

Idara ya Kazi ya Marekani (DOL) ni shirika la shirikisho la kushtakiwa kwa kukuza maslahi bora ya wapataji wa mshahara, watafiti wa kazi, na wastaafu. DOL inafanya hivyo kwa kuboresha mazingira yao ya kazi, kuendeleza fursa zao za ajira ya faida, kulinda faida zao za kustaafu na huduma za afya, kusaidia waajiri kupata wafanyakazi, kuimarisha biashara ya pamoja ya pamoja, na kufuatilia mabadiliko katika ajira, bei, na vipimo vingine vya kiuchumi vya kitaifa.

Ili kutekeleza ujumbe huu, DOL inasimamia sheria za kazi za shirikisho zinazohusika na ajira ikiwa ni pamoja na mshahara wa saa na kulipa muda wa ziada, haki ya mfanyakazi kwa hali salama za kazi, ubaguzi wa ajira , na bima ya ukosefu wa ajira.

Sheria Zilizotumika: Idara ya Kazi

Sheria ya Viwango vya Kazi ya Haki (FLSA) huweka viwango vya mshahara wa msingi wa chini na kulipa muda wa ziada, kurekodi rekodi, na kazi ya watoto. FLSA huathiri ajira zaidi ya sekta binafsi na ya umma, ikiwa ni pamoja na serikali.

Sheria zingine zinazotekelezwa ni pamoja na:

• Sheria ya Kuondoa Familia na Matibabu (FMLA ,
• Sheria ya Wamarekani na Ulemavu (ADA) ,
• OSHA,
• COBRA ,
• Sheria ya Usalama wa Mapato ya Waajiriwa (ERISA) ,
• USERRA , na
• sheria nyingine za shirikisho za kazi.

Masuala ya ziada ya ziada: Idara ya Kazi

• Ofisi ya Takwimu za Kazi (BLS): Inachapisha habari kuhusu ajira ikiwa ni pamoja na:
• Kitabu cha Mtazamo wa Kazi: Kitabu kitaifa cha habari na kazi zinazohusiana na kazi ikiwa ni pamoja na matumaini ya kazi na mapato, kazi, na zaidi.

• Masaa ya Kazi ya DOL
• Mshahara wa DOL
• Idara ya Serikali ya Kazi
• Ziada za DOL Mada

Anza utafutaji wako katika Idara ya Kazi (DOL) kwa habari ya ajira na ukosefu wa ajira.

Pia Inajulikana kama: DOL