Kwa uchache zaidi, waajiri wanaweza kuthibitisha historia ya ajira yako kuhusiana na cheo cha kazi na maelezo ya kazi, tarehe yako ya kuanza na mwisho kwa kila kazi, na historia yako ya mshahara katika maeneo ambayo ni kisheria kuuliza .
Mashirika yanaweza pia kuwaita waajiri wa zamani na kubadilishana habari zinazotolewa katika resume yako, au maombi ya kazi, na kuuliza waajiri wa zamani ili kuthibitisha usahihi wake.
Je! Waajiri wa awali watashiriki?
Waajiri wengine watatoa maelezo ya kina, lakini wengine hawatakuwa. Yote inategemea kampuni lakini, waajiri wengi wa zamani hawashiriki habari kuhusu utendaji wako wa kazi. Hata hivyo, ikiwa waajiri wanaotafuta wanawasiliana na wafanyakazi kwenye nafasi yako ya awali ya kutumia ajira kwa kutumia njia isiyo rasmi, aina hii ya habari inaweza kufutwa kwenye rekodi.
Nini kingine kampuni inaweza kuuliza kuhusu wewe? Hakuna sheria za shirikisho ambazo hupunguza kile ambacho kinaweza kuulizwa kuhusu mfanyakazi anayetarajiwa. Hata hivyo, sheria za serikali zinatofautiana na tu kuwa salama unapaswa kuangalia katika nini waajiri wanaweza kuuliza wakati wanazingatia mgombea wa kazi .
Ni nani anayeangalia?
Baadhi ya waajiri kuthibitisha historia ya kazi wenyewe. Wengine hutoa kazi hii kwa mashirika ya kuangalia kumbukumbu ya tatu.
Katika baadhi ya matukio, waajiri (au makampuni wanayopewa mkataba) watafanya hundi za kina ambazo zinaweza kujumuisha tathmini ya historia yako ya mkopo na rekodi ya makosa ya jinai. Hii yote inategemea aina ya kazi unayoomba, na sheria zinazoeleza ambazo waajiri wanaweza kuuliza mahali pako. Kwa mfano, ikiwa unaomba kazi ambapo utakuwa unafanya kazi na watoto wadogo, labda waajiri wataangalia kuangalia kama una rekodi ya uhalifu.
Je, waajiri ni mdogo wa kuchunguza ni nini tu kwenye uamuzi wako au maombi?
Ikiwa mwajiri anafanya hundi ya asili, hawana kizuizi cha kuchunguza habari tu unazoweka kwenye orodha yako au maombi ya kazi. Wanaweza kuangalia historia yako yote ya ajira na ikiwa wanafanya, wanaweza kuwa na wasiwasi ikiwa wanapata omissions, ambayo inaweza kuwa na wewe. Kwa kuongeza, unaposaini programu ya kazi unashuhudia ukweli kwamba umewapa mwajiri maelezo yote waliyoomba.
Jua historia yako ya ajira
Hakikisha kwamba unatoa maelezo sahihi juu ya maombi yako ya kazi na kuendelea. Usifikiri ni wapi ulifanya kazi na wakati. Ikiwa hukumbuka maelezo, rejesha historia ya kazi yako kabla ya kuomba.
Jambo muhimu zaidi ni kwamba uwe na ukweli juu ya habari zote unazowapa waajiri wanaotarajiwa. Ikiwa una wasiwasi juu ya nini waajiri wa zamani watasema juu yako, huendeleza na kutoa mapendekezo mazuri ili kukabiliana na maoni yoyote mabaya kuhusu utendaji wako, au mtazamo.