Kwa nini Waajiri Wategemea Ujuzi wa Jamii
Ujuzi wa kijamii ni muhimu ujuzi wa laini - hizi ni sifa za kibinafsi zinazohusiana na kuingiliana na wengine. Karibu kila kazi inahitaji ujuzi wa kijamii.
Ikiwa unafanya kazi kwenye timu, unahitaji kuwa na uwezo wa kushirikiana na wengine. Ikiwa unafanya kazi na wateja, unahitaji kuwa na uwezo wa kusikiliza maswali na wasiwasi wao. Ikiwa wewe ni meneja, unahitaji kuwahamasisha wafanyakazi.
Hata kama kazi yako haihusishi kuingiliana na watu wengine sana, unahitaji ujuzi wa kijamii ili uingiliane na mwajiri wako na wenzake.
Kwa sababu ujuzi wa kijamii ni muhimu sana, karibu kila mwajiri anaangalia wagombea wa kazi na ujuzi huu. Kwa hiyo ni muhimu kuwa na stadi za kijamii, na kwamba unaonyesha hizi katika resume yako, barua ya kifuniko, na mahojiano.
Soma chini kwa orodha ya ujuzi wa juu wa tano wa kijamii ambao waajiri hutafuta wagombea wa ajira. Pia
soma chini kwa vidokezo juu ya jinsi ya kuonyesha kuwa una ujuzi wa kijamii wakati wa utafutaji wako wa kazi.
Ustadi wa 5 wa Jamii
1. huruma
Uelewa ni ujuzi muhimu sana. Ili kuingiliana vizuri na wengine, unahitaji kuelewa jinsi wanavyohisi.
Uelewa ni muhimu hasa wakati wa kushughulika na wateja ambao wanakuja na maswali au matatizo. Unahitaji kutoa wasiwasi wa kweli kwa masuala yao, na usaidie kutatua.
2. Ushirikiano
Ushirikiano ni muhimu hasa wakati unafanya kazi kwenye timu . Unahitaji kuwa na uwezo wa kufanya kazi na wengine ili kufikia lengo moja.
Hata hivyo, hata kama huna kazi kwenye timu, ushirikiano bado ni muhimu. Unahitaji kuwa na uwezo wa kufanya kazi pamoja na wenzake ili kusaidia kufikia malengo ya shirika lako.
3. Mawasiliano ya maneno
Mawasiliano ya maneno ni ujuzi wa kijamii muhimu sana katika kila kazi. Unahitaji kujieleza kwa kutumia lugha ya wazi ambayo wengine wanaweza kuelewa. Unahitaji kuwa na uwezo wa kuzungumza kwa mtu binafsi, kwenye simu, na kupitia barua pepe na wengine.
4. Kusikiliza
Ujuzi mwingine muhimu wa mawasiliano unaokusaidia kuingiliana vizuri na wengine ni kusikiliza . Unahitaji kuwa na uwezo wa kusikiliza kwa makini kile ambacho mwajiri wako anakuambia kufanya, kwa wenzako wanasema katika mkutano, na kwa nini wafanyakazi wako wanauliza kwako. Unahitaji kusikiliza wasiwasi wa wateja, na ueleze kwamba umesikiliza kwa uangalifu. Watu hujibu vizuri kwa wengine wakati wanahisi kuwa wanasikilizwa.
5. Mawasiliano yasiyo ya kawaida
Wakati mawasiliano ya maneno ni ujuzi muhimu, hivyo ni mawasiliano yasiyo ya kawaida . Kupitia lugha yako ya mwili, kuwasiliana na jicho, na usoni wa uso, unaweza kueleza kuwa wewe ni mtu mwenye huruma ambaye anasikiliza kwa makini wengine.
Jinsi ya Kuonyesha Ujuzi wako wa Kijamii Wakati wa Utafutaji wa Kazi
Unaweza kuonyesha kuwa una ujuzi wote wa kijamii katika mchakato wako wa kutafuta kazi.
Kwanza, unaweza kutumia tu maneno haya ya ujuzi wa kijamii katika resume yako. Katika maelezo ya historia yako ya kazi, au katika muhtasari wa resume yako (ikiwa una moja), unaweza kutaka kutumia baadhi ya maneno haya muhimu.
Pili, unaweza kutumia maneno haya kwenye barua yako ya kifuniko . Katika mwili wa barua yako, unaweza kutaja ujuzi moja au mbili, na kutoa mfano maalum wa wakati ulionyesha ujuzi huo katika kazi.
Tatu, unaweza kutumia maneno haya ya ujuzi katika mahojiano . Hakikisha una angalau mfano mmoja kwa wakati umeonyesha kila ujuzi wa juu tano uliotajwa hapa. Bila shaka, kila kazi itahitaji ujuzi na uzoefu tofauti, hivyo hakikisha kusoma maelezo ya kazi kwa makini, na uzingatia ujuzi ulioorodheshwa na mwajiri.
Hatimaye, unaweza pia kuonyesha ujuzi huu wa kijamii wakati wa mahojiano yako.
Hakikisha kutumia mawasiliano yasiyo ya kawaida yanayowasilisha maslahi yako katika mahojiano na kazi. Sema wazi, na uhakikishe kusikiliza kwa makini maswali yaliyoulizwa. Kuonyesha tu kuwa una ujuzi wa kijamii unaweza kuonyesha mwajiri kuwa una ujuzi wa kibinafsi unahitajika kwa kazi.
Soma Zaidi : Ujuzi wa Ajira uliowekwa na Job | Orodha ya Ujuzi wa Kuanza | Soft vs. Ujuzi Hard | Jinsi ya Kuingiza Maneno katika Nambari Yako