Onyesha Ufahamu Wako Kwa Wafanyakazi Kwa Zawadi Unayochagua
Ikiwa wewe ni msimamizi, mtendaji au mtu yeyote aliye katikati, na unasimamia wafanyakazi kila siku, vipawa wakati wa msimu wa likizo huonyesha uongozi mkubwa na hamu yako ya kuwekeza katika maisha ya wafanyakazi wako.
Zawadi ya mfanyakazi aliyechaguliwa huwafanya wafanyakazi wako kujisikia kuheshimiwa na kutunzwa. Zawadi inaonyesha heshima yako kwao na kujitolea kwako kwa furaha yao, ustawi, na uhifadhi. Shukrani yako iliyoonyesha ni moja ya sifa za mwajiri wa chaguo .
Ikiwa unataka kununua zawadi ya mfanyakazi binafsi au kununua kwa wingi, fuata vidokezo vinne ili kutoa utambuzi bora kwa wafanyakazi.
- Fanya zawadi binafsi. Kupenda zawadi za mfanyakazi kunaongeza kipengele cha ukweli kwamba haiwezi kuendana na zawadi moja ya kawaida-inafaa. Ijapokuwa zawadi ya mfanyakazi yeyote itathaminiwa, moja ambayo hufikiriwa kwa njia na desturi-inayolingana na mfanyakazi maalum inaonyesha kuwa unamshughulikia mtu huyo mmoja mmoja.
Katika mazingira madogo ya biashara, inaweza kuwa na uwezo wa kununua zawadi ya mtu binafsi kulingana na mapendekezo ya kila mfanyakazi. Katika mashirika makubwa, ununuzi wa zawadi hiyo kwa wafanyakazi wote inaweza kuwa na utaratibu. Ikiwa ndio kesi, jaribu kujifanyia kibinafsi kila zawadi na picha yenye maana, alama au jina la mfanyakazi wakati iwezekanavyo. Zawadi iliyoboreshwa, ya kibinafsi inakwenda zaidi katika kuonyesha shukrani yako na shukrani kwa kila mfanyakazi na kile anacholeta kwa kampuni yako.
- Kutoa zawadi ya ufanisi. Ingawa inaweza kuwa vigumu, jaribu bora yako ili kuepuka zawadi ambazo hatimaye zitakamilika kwenye dawati za wafanyakazi au katika chumbani ya kumbukumbu, kukusanya vumbi. Chagua zawadi ambazo wafanyakazi wako wanaweza kutumia kama ni kadi ya zawadi kwa biashara ya ndani, masaa machache ya wakati wa likizo, au mkoba ambao huchukua laptop yake. Chaguo chochote unachochagua, jiulize: "Je, hii ni kitu ambacho ninaona mfanyakazi wangu anachotumia?" Ikiwa jibu ni ndiyo, ununua zawadi hiyo.
- Wapeni wafanyakazi wako zawadi ya kutoa. Njia nzuri ya kukuza hisia za shukrani na kutoa wakati wa likizo ya busy likizo ni kutoa zawadi ambayo huwapa wengine . Ikiwa ununulia ng'ombe kwa familia inayohitaji kwa niaba ya wafanyakazi wako au kupata usaidizi wa kuchangia kwa jina lao, kutoa zawadi zinazofikia zaidi ya wafanyakazi wako zitasababisha roho inayoendelea ya kutoa ndani ya shirika lako.
Fikiria kuwapa wafanyakazi kadi ya zawadi kwa njia ya CharityChoice, ambayo inaruhusu mpokeaji kuchagua chawadi ambayo wangependa fedha zao za kadi ya zawadi ili kufaidika. Chaguo kwa mashirika ambayo yanaweza kufaidika na zawadi za mfanyakazi wako ni pamoja na Chama cha Alzheimers, Msalaba Mwekundu wa Marekani, na vingine vingine 250 vyeo vya usaidizi. - Usisahau kutoa shukrani yako kwa mfanyakazi. Wakati kutoa zawadi za likizo ni wakati wa kueleza ubunifu na roho ya kutoa, usisahau kuwaambia wafanyakazi wako jinsi unavyofurahi kwa kazi yao ngumu mwaka huu. Bila wafanyakazi wako, biashara yako haitakuwa pale ambapo inasimama leo.
Tumia likizo kama wakati wa kusherehekea wafanyakazi wako na kujitolea kwao kufanya kazi kwa bidii-kwa kusema kuwashukuru rahisi . Hapa kuna njia 40 za kusema asante kwa wafanyakazi wa kazi.
Wafanyakazi wa rasilimali, mameneja, na waajiri wanaweza kuhakikisha kwamba zawadi yoyote kwa mfanyakazi ni zawadi nzuri. Haupaswi kuhisi kushinikizwa kushikamana na bajeti fulani ya chini au aina ya zawadi.
Msimu wa likizo huimarisha roho ya kutoa, shukrani, na furaha, katika biashara ndogo ndogo na mashirika makubwa. Kipawa cha ununuzi cha likizo kwa wafanyakazi kitakuwa sehemu muhimu ya kuadhimisha mwaka huu na kukataa mwaka mwingine mzuri katika mwaka mpya. Hapa ni matumaini kwamba vidokezo hivi vinasaidia kuchagua chawadi bora kwa wafanyakazi wako.