Jinsi ya Kukuza Msimamo wa Kuthamini Kazi Yako Kazini
Viongozi wa kampuni wanakushukuru asante kutoka kwa wafanyakazi, pia, wakati shirika linachukua muda kutambua wafanyakazi.
Bwana anakubali asante kama vile unavyofanya.
Utambuzi wa waajiri ni bora kukubaliwa kwa uwazi. Wakati fedha ni njia muhimu ya kusema asante, mara moja fedha zinatumika, ni rahisi kusahau. Ni kama utambuzi haujawahi kutokea. Mawazo juu ya njia za kusema asante kwa kazi ni mdogo tu kwa mawazo yako. Nguvu ya kukushukuru imetukuzwa wakati hatua, zawadi, au ushirikiano unaambatana na kumbuka shukrani au kadi.
Tumia njia 40 zifuatazo za kusema asante kwa kazi kwa wafanyakazi na wafanyakazi.
Maneno yaliyosemwa
- Tu sema, asante-wakati wowote, hata hivyo, hata hivyo, na kwa sababu yoyote. Unataka kusema zaidi kuliko asante? Hapa ni jinsi ya kutoa maoni mazuri kwa wafanyakazi wa kazi. Ni rahisi sana kusema asante kwa namna ambayo inafanya wafanyakazi kujisikia thamani na kukubaliwa. Tumia wakati wa kuona michango nzuri na mafanikio. Maoni ya kila siku ni bora, kila wiki ni admirable, lakini mazoezi ya kusema asante karibu kila siku kwa baadhi ya wafanyakazi wako na wafanyakazi wenzake. Wao na wewe watakuwa na furaha kwamba mlichukua muda wa kujali.
Fedha
- Mshahara wa msingi umefufuliwa
- Bonuses
- Vyeti zawadi
- Tuzo za fedha
Maneno yaliyoandikwa
- Andika hati za kumshukuru
- Barua ya shukrani katika faili ya mfanyakazi
- Kadi zilizoandikwa kwa alama za kusherehekea
- Kutambuliwa kuchapishwa kwenye ubao wa waandishi wa wafanyakazi
- Mchango uliotajwa katika jarida la kampuni
Kipaumbele cha Wafanyakazi wa Usimamizi
- Acha kwa kazi ya mtu binafsi au ofisi ya kuzungumza kwa usahihi
- Kutoa matokeo ya mara kwa mara ya utendaji-angalau kila wiki
- Kutoa sifa ya umma kwa mkutano wa wafanyakazi
- Chukua mfanyakazi nje ya chakula cha mchana.
Kuhimiza Maendeleo ya Waajiriwa
- Tuma watu kwenye mikutano na semina
- Waombe watu wawasilisha muhtasari wa yale waliyojifunza kwenye mkutano au semina katika mkutano wa idara
- Tengeneza mpango wa maendeleo ya waajiriwa
- Fanya ahadi za maendeleo ya kazi na ratiba
Anafanya
- Kununua pizza au chakula cha mchana mwingine kwa timu
- Kuleta biskuti, gelato, tray deli, au kikapu cha matunda ili kushiriki
- Kuleta barafu na bar ya toppings
- Tumia mashine ya popcorn kwa wiki
Kazi yenyewe
- Kutoa nafasi za mafunzo ya msalaba
- Kutoa zaidi ya aina ya kazi mfanyakazi anapenda na chini ya kazi ambayo yeye haipendi-kujua wafanyakazi wako kwa kutosha kujua mapendekezo yao
- Kutoa nafasi za uwezeshaji na usimamizi wa kujitegemea
- Uulize mfanyakazi kuwakilisha idara katika mkutano muhimu, wa nje
- Je, mfanyakazi anawakilisha idara katika kamati ya kati ya idara
- Kutoa fursa kwa mfanyakazi kuamua malengo yake na mwelekeo wake
- Kushiriki katika kizazi cha wazo na maamuzi
Michoro
Unahitaji kuweka michoro kwenye upande wa mwanga, hasa kama mfanyakazi mmoja tu anaweza kushinda, lakini michoro za haraka, za kufurahisha ni njia za kusema asante.
- Shika kuchora kwa bidhaa za alama za kampuni na vitu vingine vya gharama nafuu, kwa vitu kama bidhaa nyingi zinazouzwa, huduma bora kwa wateja, mradi uliokamilishwa, vichwa vya mauzo vilivyopatikana na kadhalika
Zawadi
- Bidhaa za kampuni ya alama kama mashati, kofia, mugs, na jackets
- Vyeti zawadi kwa maduka ya ndani
- Nafasi ya kuchagua vitu kutoka kwenye orodha
- Uwezo wa kubadilishana alama nzuri kwa bidhaa au kuingia katika kuchora kwa bidhaa
Dalili na Maheshimu
- Vyeti vyema vyema au visivyochapishwa hutegemea ukuta au faili
- Vipande vya kuchonga
- Eneo kubwa la kazi au ofisi
- Vifaa zaidi na bora zaidi
- Kutoa ishara ya hali, chochote ambacho ni katika shirika lako
Faida
- Angalia: Kupata Faida Bora Kutoka kwa Faida Zako? kwa orodha kamili ya mawazo zaidi ya 120, fursa za kuwashukuru wafanyakazi kwa kutoa faida na nyingine za ukarimu, wakati mwingine faida zenye gharama kubwa kwa wafanyakazi.
Fanya akisema asante kazi ya kawaida, sio rasilimali ndogo, katika shirika lako. Kwa mawazo haya na 120 zinazotolewa kwa manufaa na zinafaa makala, una mawazo mengi ambayo itasaidia kuendeleza mazingira ya kazi ambayo inalenga utambuzi wa wafanyakazi na hivyo, mafanikio ya wafanyakazi na mteja.
Wafanyakazi waliohamasishwa hufanya kazi bora ya kuwahudumia wateja vizuri. Wateja wanaofurahia kununua bidhaa zaidi na wamejiandaa kutumia huduma zako. Wateja zaidi wanaotumia bidhaa na huduma zaidi huongeza faida na kampuni yako.
Ni uwezekano wa kudumu wa mzunguko. Hop juu ya bandwagon kutambua mfanyakazi ili mduara inazunguka. Tumia njia hizi zote zilizopendekezwa za kusema asante mahali pa kazi.