Matibabu ya Kuheshimu Nixes Biashara za kusafiri
Waajiri hutetea mazoezi ya wafanyakazi kushirikiana vyumba kwa sababu hizi.
- Mwajiri anataka kukata gharama za kusafiri na burudani. Uchumi, kugawana vyumba huathiri uwezo wa mfanyakazi wa kuhudhuria mikutano, mafunzo, na mikutano ya biashara kwa sababu, bila vyumba vya pamoja, nusu tu ya wafanyakazi wanaostahiki wataweza kuhudhuria tukio hilo.
- Waajiri wengine wanasema kuwa kugawana chumba hujenga uhusiano na hisia ya ushirikiano . Wanasema kwamba husaidia wafanyakazi kupata ujuzi kwa kiwango kimoja kipya.
- Mwajiri hakutaka kupata mkataba wa kazi ikiwa akiba ya gharama za wafanyakazi kushiriki vyumba hazijafanyika katika jitihada. Waajiri wanasema kuwa wafanyakazi watakuwa na kazi zaidi kuliko faragha yao.
Hitilafu kuhusu Vyumba vya Ugavi kwenye Kusafiri kwa Biashara
Katika mtazamo wangu kinyume, wafanyakazi hawapaswi kuulizwa kushirikiana na mfanyakazi mwenzako, sio chini ya hali yoyote ikiwa ni pamoja na kuokoa fedha wakati wa mgumu wa kiuchumi. Wakati sijui ni suala la kisheria - ingawa kwa hakika ninaweza kufuta matukio ya unyanyasaji - ni suala la heshima .
Wafanyakazi ambao husafiri kwa biashara kufaidika mwajiri wao wanapaswa kutibiwa kwa heshima na kuzingatia kwamba wanastahili. Hii ni pamoja na faragha, mahali pa kupunguzwa mbali na wafanyakazi wa kazi, na nafasi ya kupumzika bila kuwa na wasiwasi juu ya maoni, hisia, tabia, na mambo ya mfanyakazi mwenzako.
- Ukiukaji wa ADA kwa uwezekano kwa kuweka mfanyakazi mwenye hali ya matibabu katika hali ambapo yeye hana faragha kamili kwa ajili ya dawa, vifaa vya matibabu au makao ya chumba ambayo wanaweza kuhitaji. Kwa kuwapa wafanyakazi kushiriki vyumba, unakiuka faragha zao na huwafanya wafunue habari za matibabu ambazo hawataki kushiriki. Hata kama unahitaji vyumba vya kugawana, mfanyakazi mwenye hali ya matibabu anapaswa kuomba chumba kimoja.
- Faida za uwekezaji na ujenzi wa timu zinakabiliwa na ukosefu wa faragha na shida inayotokana na kushirikiana na mgeni ambaye si mfanyakazi. Wafanyakazi wanaathiriwa wakati wanalala na hata wenzake waliopenda vizuri katika chumba kimoja wanaweza kuingilia kati usingizi. Na, katika mazingira yaliyoshirikiwa, mfanyakazi hapata wakati wa kupungua halisi baada ya kufanya kazi au kusafiri siku nzima.
- Ikiwa unawaheshimu wafanyakazi wako, wafanyakazi wako hawapaswi kusikia mfanyakazi mwenzake, harufu ya soksi zao za kuumwa, wanafanya kazi karibu na vyumba vyao katika bafuni, washiriki sabuni katika kuogelea, wasikie kwenye simu zao, watie nguo zao na tabia za usafi, au kuzingatia tabia zao za kazi za usiku.
- Kufanya kazi kwa kila siku na wafanyikazi wanahitaji kiasi fulani cha heshima na faragha. Kuuliza wafanyakazi, ambao wanadumisha umbali wao wa kitaaluma umbali kutoka kwa kila mmoja kwenye kazi, kukiuka sheria hizi za maadili barabarani huharibu mifumo ya kuingiliana. Waajiri huendeleza maeneo yao ya faraja na tabia zinazowasaidia kukabiliana na mahali pa kazi kwa muda.
- Waajiri hawawezi kutarajia kwamba uharibifu wa mahitaji haya ya mbali na nafasi utawasaidia wafanyakazi. Kuona mfanyakazi mwenzako akizunguka chumba cha hoteli akivaa kitambaa wakati unapomwona kumwona kwenye meza ya mkutano amevaa suti ya biashara husababisha usumbufu. Ingawa wafanyakazi wengine wanaweza kuingizwa, wengine watakuwa wasiwasi sana. Kwa nini ni hatari?
- Mfanyakazi ambaye anatoa masaa ya muda wake bure, na kutumia muda mbali na familia kwa lengo la biashara, anapaswa kuwa na chumba cha faragha kustaafu kwa ajili ya mapumziko na jioni. Mfanyakazi anaweza kuwaita nyumbani bila watazamaji, kunywa visa vichache bila mwangalizi asiyekubalika, kazi hadi saa za asubuhi, au kuitaka usiku wa mapema bila kuhangaika juu ya mahitaji ya mfanyakazi mwenzako.
- Wafanyakazi ambao wamechukua tu chakula cha kiamsha, chakula cha mchana, na chakula cha jioni pamoja na walihudhuria mikutano yote ya siku na wafanyakazi wenzake, wanastahili mahali pa kutengwa na kufufua. Kugawana chumba si tukio la kujenga timu na linaweza kusababisha mahusiano ya kazi yaliyoharibiwa hata kama wafanyakazi wote wanaheshimu na wanafikiri tabia ya watu wazima.
- Usafiri wa biashara unasababishwa na kutosha, na wafanyakazi wako tayari tayari kukupa masaa ya wakati wao, bila kuongeza safu moja zaidi ya matatizo na uwezo. Wapeni wafanyakazi wako heshima wanayostahili. Isipokuwa marafiki wazuri wakiomba kulala pamoja, wafanyakazi hawapaswi kuulizwa kushiriki vyumba.
Njia mbadala za kupunguza gharama za kusafiri
Tatizo bado. Gharama za usafiri wa biashara zinaendelea kuongezeka na waajiri wanahitaji kudhibiti gharama. Tunatarajia, unaamini kwamba kufanya wafanyakazi kushiriki vyumba si jibu. Ikiwa wewe ni shirika kubwa na idara ya usafiri, huenda umetimiza ufumbuzi na mapendekezo yangu tayari.