Wastani wa Mheshimiwa Mshahara Mkuu na Sababu zinazoathiri Ukuaji wa Mshahara
Mnamo mwaka 2015, mshahara wa mwaka wa wastani kwa wajenzi wa Rasilimali za Binadamu ulikuwa $ 58,350 kwa mujibu wa Kitabu cha Kazi cha Kazini (OOH), (mshahara wa mwaka wa wastani ni mshahara ambao nusu ya wafanyakazi wanaofanya kazi fulani hupata zaidi ya kiasi hicho na nusu ya wafanyakazi hupata chini ya kiasi hicho.)
Mkuu wa Rasilimali za Binadamu - Maelezo ya Kazi
Wajenerali wa rasilimali za kibinadamu wanahusika na masuala yote ya kazi za rasilimali za binadamu. Katika baadhi, kwa kawaida mashirika madogo, HR ujumla ni mtumishi mkuu wa HR. Wanajumuiya wanaweza kuwa na kazi katika maeneo yote ya HR ikiwa ni pamoja na mishahara, faida, fidia, mafunzo, uajiri, mahusiano ya wafanyakazi, mahusiano ya kazi, maendeleo ya shirika, usimamizi wa mabadiliko, na usimamizi wa wafanyakazi. (Kwa hiyo, kichwa, generalist.)
Katika mashirika yaliyo na meneja wa Rasilimali za Binadamu ambao HR waandishi mkuu wa taarifa, HR ujumlaist huwajibika kwa kazi za chini na kazi ndani ya maeneo ya HR. Meneja au mkurugenzi huchukua majukumu ya kiwango cha juu na hupokea mshahara wa kiwango cha juu kama matokeo. Wao pia ni wajibu wa utawala wa sera, taratibu, na programu za rasilimali za binadamu.
HR Generalist Mshahara wa Mshahara
Kulingana na Payscale.com, mkuu wa HR hupata mshahara wa wastani wa $ 48,032 kwa mwaka.
Wafanyakazi ambao wanafanya kazi kama wajenerali kawaida hawana zaidi ya miaka 20 ya uzoefu wa kazi. Kwa miaka ya kwanza, miaka mitano hadi kumi katika nafasi, kulipa ongezeko la kiasi kidogo kila mwaka lakini bado huendelea baada ya miaka kumi.
Payscale.com inaonyesha malipo mengi kwa wajenzi wa HR kutoka $ 35,171 - $ 65,542 na uwezekano wa ziada na hadi $ 5100 na kugawa faida kwa $ 4900, kulingana na mwajiri.
Baadhi ya waandishi wa habari hupata hadi $ 80,000 lakini hii sio kawaida. Waandishi wa habari wa HR kawaida hutafuta kukuza kwa meneja wa HR ili kuongeza uwezo wao wa mshahara. Waandishi wa habari wa HR chini ya 10% walipata chini ya $ 32,770, na 10% ya juu yalipata zaidi ya $ 95,380, kulingana na OOH.
Wajenerali waliopata mshahara juu ya mwisho wa mwisho walipenda kufanya kazi kwa mashirika makubwa katika miji mikubwa ambayo ilikuwa na uongozi ndani ya kazi zao za jumla. Kwa mfano, wafanyakazi wenye jina la HR generalist nililipata mishahara ambayo ilipata $ 44,797 - 71,562; HR Mkuu wa II alifanya $ 54,302 - 88,090; Waziri Mkuu wa HR II walilipwa $ 67,387 - 109,227; Waandishi wa habari wa HR IIII walifanya $ 75,405 - 123,395.
Kumbuka kwamba data kutoka kwa vyanzo hivi vitatu huonyesha mbinu tofauti za kukusanya na kuonyesha matokeo. Kwa ujumla, mishahara ya mshahara wa HR inatokana na $ 44,797 hadi $ 100,000.
Mambo Yanayoathiri Mshahara wa Mkuu wa HR
Mshahara wa jumla wa HR, kama wale wa wafanyakazi wengine wanaofanya kazi katika shirika, huongezeka kwa kiwango cha asilimia 2-4 kila mwaka kulingana na bajeti ya waajiri ya kuinua na utendaji na mchango wa jumla.
(The generalist ambaye ni tayari kusimama mwenyewe na kuomba kulipa kulipa atakuwa na makali katika mshahara pia kwa kuamua kutenda na ujasiri wa kitaalamu .)
Mshahara uliopatikana na HR generalist hutofautiana kulingana na:
- Sekta
- Mkoa wa dunia
- Ukubwa wa Kampuni
- Ajira ya kibinafsi au ya umma
- Misaba ya kulipa Soko kulingana na sababu za usambazaji na mahitaji
- Ikiwa mkuu wa HR ndiye mfanyakazi wa HR peke yake au kama mkuu wa habari anaripoti kwa meneja au mkurugenzi
Mshahara uliopatikana na mkuu wa HR pia unatofautiana na mambo binafsi kama vile:
- Degrees alipata
- Vidokezo vilivyopatikana
- Miaka ya uzoefu
- Muda mrefu katika shirika
- Utendaji
- Vyeti
- Majukumu na matarajio ya kazi
Upana wa majukumu ya jumla ya HR huathiri kulipa kwao kwa kiasi kikubwa. Mkuu wa HR ambaye anaweza kufanya kazi kamili ya HR kwa shirika atafanya pesa zaidi kuliko wajenerali ambao wanahusika na sehemu za mipango ya HR lakini taarifa kwa meneja wa HR au zaidi.
Kazi ya jumla ya HR katika miji mikubwa kama vile Philadelphia, Chicago, na New York, kulipa zaidi na kwa kawaida, shirika kubwa, zaidi ya waandishi wa habari wa HR hulipwa. Katika mashirika makubwa, pia wana uwezekano wa kuripoti kwa meneja wa HR, mkurugenzi au makamu wa rais.
Kikao, waandishi wa habari wa HR hufanya pesa kidogo katikati ya mashariki na kusini na kufanya pesa zaidi upande wa mashariki na magharibi.
Kwa maelezo maalum juu ya jiji au eneo ambalo unataka kufanya kazi, fuata mahojiano ya habari na watu wanaofanya kazi katika meneja wa HR au majukumu ya jumla. Pia, majadiliana na waajiri wa ndani na wajumbe wa sura ya Shirika la Wanawake wa eneo lako.
Unaweza pia kutafuta bodi za kazi kama Indeed.com au SimplyHired.com na utafutaji ambao ni maalum kwa mji wako, sekta na ukubwa wa kampuni ya taka.