Tumia barua hii ya bima ya sampuli kukusaidia kuandika yako mwenyewe
Ikiwa una barua pepe au unatumia maombi yako, tumia mtindo wa barua ya biashara ili kuunda barua ya kifuniko ili iweze kuwa mtaalamu. Katika programu ya mtandaoni , utaweka barua hii katika nafasi yoyote iliyopo ambayo inafunguliwa kwa maoni na nyongeza.
Unapokuwa ukiandika barua, hakikisha kuwa barua yako ya kifuniko ina maneno muhimu kutoka kwenye kazi ya kuchapisha. Katika programu ya mtandaoni, hii ndio jinsi waajiri hupata mara nyingi waombaji waliohitimu.
Zaidi ya hayo, nimefunua jumla ya lazima-dos na miongozo inahitajika kuandika barua ya kifuniko yenye ufanisi katika barua yangu ya bima ya meneja wa HR na kwa nini kufunikwa barua lazima kuwa na waajiri. Utahitaji kuangalia rasilimali mbili kabla ya kuandika barua zako za kifuniko.
Barua ya Jalada la Jalada la Kuomba Kazi ya Jumuiya ya HR
Hapa ni barua ya sampuli ya sampuli ili kuomba nafasi ya jumla ya HR.
Tarehe
Jina la Meneja wa Kuajiri au Wafanyakazi wa HR
jina la kampuni
Anwani ya Kampuni
Kampuni ya Jiji, Jimbo, Zip Code
Mheshimiwa Mheshimiwa au Mheshimiwa Mheshimiwa Mwenyekiti au Mfanyakazi wa HR (Tumia Jina la Mwisho):
Kazi yako ya kuwasilisha kwa Mkuu wa Rasilimali ya Binadamu ilichukua tahadhari yangu kwa sababu mahitaji yako muhimu kwa nafasi ni nguvu ambazo mimi mwenyewe.
Nimeonyesha pia nguvu hizi katika kazi yangu ya sasa. Sekta ambayo mimi sasa kazi, uhandisi, ina changamoto nyingi sawa na wale unaowaelezea kwa kampuni yako ya maendeleo ya programu.
Miaka sita katika HR kama msaidizi na kisha, kama generalist, ameniacha kukua na kuendeleza kitaaluma katika ujuzi wangu na uzoefu na kama kiongozi wa mfanyakazi ndani ya kampuni yangu.
Ninatarajia nafasi nyingine ya jumla ya HR kuendelea na ukuaji wangu katika shamba na hatimaye, kutumikia shirika kama meneja wao wa HR . Msimamo wako unaonekana kuruhusu ukuaji huu.
Uliomba waombaji ambao wana shauku kwa watu na HR. Ninaonyesha kila siku katika kazi yangu ya sasa. Nina wajibu wa mafunzo na baadhi ya vipengele vya maendeleo ya shirika hivyo nimeweza kuelezea ubunifu wangu na uwezo wangu wa kujenga programu bora. Wakati huo huo, kufanya kazi na mameneja wetu, nina uzoefu mkubwa katika kuajiri wafanyakazi, kuhojiana, na mikakati ya uhifadhi .
Kuweka kazi yako inahitaji uzoefu katika fidia na faida. Katika kazi yangu ya sasa ya jumla, nina wajibu wa kutoa faida na kufanya kazi na uhasibu juu ya malipo na fidia. Mimi pia kufanya mengi ya kazi ya utawala kama sisi ni shirika ndogo na hakuna msaidizi wa HR.
Ninaonyesha tahadhari kali kwa undani na uwezo wa kuweka miradi inayoendelea. Ninawajibika, najibikaji, ni wa kuaminika, na kuchukua umiliki wa eneo lolote au mradi unaohitajika na mwajiri wangu.
Moja ya mambo yaliyonisisimua juu ya kufungua kazi yako sasa ni uwezo wa kufanya kazi katika maeneo kadhaa ambayo nina uzoefu mdogo.
Maeneo haya ni pamoja na kuendeleza programu ya upangaji wa wafanyakazi tangu unapoajiri wafanyakazi wengi mpya mwaka huu. Uzoefu wangu katika mafunzo ya mfanyakazi utasaidia mahitaji haya.
Ujumbe wako pia unahitaji ujuzi katika usimamizi wa mabadiliko wakati unapanga kuendeleza ujuzi wa wafanyakazi wako katika eneo hili. Kwa kuwa usimamizi wa mabadiliko ni sehemu ya maendeleo ya shirika, nina uzoefu, lakini sio hasa katika usimamizi wa mabadiliko. Nimefanya kazi zaidi na maendeleo ya jumla ya usimamizi. Nina nia ya kupanua ujuzi wangu katika eneo hili.
Nenda tena maelezo ya uzoefu ambao nimeonyesha katika barua hii. Baada ya kuwa na mwajiri mmoja tu kutoka chuo kikuu, ninafurahi kufikiria fursa za kufanya mambo mapya na kupanua ujuzi wangu katika uwanja wa HR. Msimamo wako unaonekana kutoa uwezo huu.
Hali yako ya kutangazwa pia inafanana na uzoefu wangu, mafanikio, na elimu. Ninafanya kazi kwenye PHR yangu katika chuo kikuu cha mahali hapa kama ilivyoombwa na kuwa na shahada yangu ya Bachelors katika HR.
Ninatarajia kukutana nanyi wakati wa mahojiano. Kulingana na uzoefu wangu na maelezo yako ya kazi , tunaonekana kuwa sawa kwa mahitaji ya kila mmoja. Ninapatikana kwa idadi na barua pepe zilizoorodheshwa hapa chini.
Kuzidi,
Ramon Hernandez
Kiini: 417-567-3211
Nyumbani: 417-332-1222
ramonhernandez@gmail.com