INTJ

Aina yako ya MBTI na Kazi Yako

Je, wewe ni INTJ? Ikiwa umechukua Kiashiria cha Aina ya Myers Briggs (MBTI) na kujifunza hii ni aina yako, huenda ukajiuliza ni nini maana yake. INTJ ni aina moja ya aina 16 za Carl Jung zilizogunduliwa katika nadharia yake ya kibinadamu ambayo MBTI inategemea. Wataalam wa maendeleo ya kazi wanaamini kuwa wakati unapojua aina yako ya utu, unaweza kutumia habari hiyo kufanya maamuzi ya kazi. Kwa hiyo, ni muhimu kuwafahamu yale yaliyotangulia INTJ kusimama.

Kwanza, hebu tubue haraka nadharia ya Jung. Aliamini kuna jozi nne za mapendekezo kinyume na jinsi watu wanavyojitahidi, kujua habari, kufanya maamuzi, na kuishi maisha yetu. Tunasisitiza kwa njia ya utangulizi (I) au kupotosha (E); Pata habari kwa kuhisi (S) au intuition (N); kufanya maamuzi kwa kufikiri (T) au hisia (F); kuishi maisha yetu kwa kuhukumu (J) au kuona (P).

Kila mmoja wetu anapendelea mwanachama mmoja wa kila jozi juu ya nyingine. Yule unayopenda hufanya aina yako ya utu. Kama INTJ, unapenda kibali (I), intuition (N), kufikiria (T), na kuhukumu (J). Hebu tuangalie kile maana yake.

INTJ: Nini Kila Barua Inamaanisha?

• Mimi (Introversion): Kama mtu ambaye anapenda uvumbuzi , ungependa kuchagua kazi peke yake badala ya kuwa na watu wengine. Sio kuwa wewe ni wafuasi. Unapata tu motisha kutoka ndani na hauna haja ya kutegemea vyanzo vya nje kwa ajili yake.

• N (Intuition): Intuition ni kama hisia ya sita inakuwezesha kuangalia maana zaidi ya kile unaweza kuona, kusikia, kugusa, ladha, na harufu. Unapobidi kuchunguza maelezo yoyote unayopokea, inakuwezesha kufikiri uwezekano unaoishi chini ya uso na kuitumia.
• T (Kufikiria): Unatumia mantiki wakati unapofanya maamuzi, badala ya kuongozwa na hisia zako. Wewe ni kiini kama wewe kuchambua matatizo na kupima madhara ya matendo yako.

• J (Hukumu): Muda mfupi wa muda? Kuleta 'em juu. Ujuzi wako bora wa shirika utakuwezesha kustawi katika kazi ambayo inahitaji kufanya mambo kwa wakati unaofaa. Unahitaji kufanya kazi katika mazingira mazuri.

Mapendekezo yako sio kabisa. Wakati ungependa kuimarisha, maelezo ya mchakato, kufanya maamuzi, au kuishi maisha yako kwa namna fulani, wewe, kama watu wengi, una kubadilika. Zaidi ya hayo, mapendekezo yako yanaingiliana. Hiyo inamaanisha kila mmoja athari nyingine tatu. Unapaswa pia kutambua kwamba mapendekezo yako yanaweza kubadilika wakati wa maisha yako, wakati mwingine mara nyingi.

Jinsi ya kutumia Aina yako ya MBTI Ili Kukusaidia Kufanya Maamuzi Yanayohusiana na Kazi

Ikiwa unachagua kazi inayofaa kwa utu wako , kuna nafasi nzuri zaidi ya kuwa na kuridhika na hilo. Ili kupata kazi zinazofaa, angalia barua mbili za kati: N na T. Wao ni habari zaidi wakati wa kufanya uamuzi huu.

Upendeleo wako kwa kutumia intuition (N) wakati wa usindikaji habari, badala ya kutegemea tukio lenye ngumu, inaonyesha kwamba wewe ni ubunifu. Hata hivyo, wewe pia ni mantiki, kama inavyothibitishwa na upendeleo wako wa kufikiria (T) wakati wa kufanya maamuzi.

Mchanganyiko wa mapendekezo haya mawili unapaswa kukuongoza kuelekea kazi ambazo hutegemea innovation na uamuzi wa kufikiriwa vizuri na kutatua matatizo.

Zifuatayo ni chaguo la kazi kwa ajili ya kuzingatia:

Mwanasheria	Mhandisi
Mwandishi	Munzi
Msanidi Programu	Mtaalam wa Utangazaji
Mchambuzi wa Utafiti wa Soko	Saikolojia
Jaribio	Mshauri wa Usimamizi
Msajili	Mtafsiri
Mwalimu	Hotuba ya Kisaikolojia
Mtaalam wa Maabara	Daktari
Mchambuzi wa Mfumo wa Kompyuta	Msanifu

Barua za kwanza na za mwisho za aina yako, mimi na J, zina jukumu katika mafanikio yako katika mazingira maalum ya kazi. Kama mtu anayetaka kuingia (I), nishati yako hutoka ndani yako mwenyewe. Ungependa kufanya kazi peke yake. Kutokana na upendeleo wako wa kuhukumu, angalia eneo la kazi ambalo linaloundwa kutokana na hali isiyojengwa au isiyo na uharibifu itakabiliwa na wewe.

Ni muhimu kutambua kuwa aina yako ya kibinadamu ni sehemu moja tu ya puzzle wakati unapochagua kazi. Lazima pia uzingalie maadili yako , kuhusiana na kazi, na maadili .

Hakikisha njia ya kazi unayotaka kufuata ni sura nzuri ya sifa hizi zote zinazokufanya wewe ni nani.

Vyanzo:

• Mtandao wa Wavuti wa Myers-Briggs.
• Baron, Renee. (1998) Ni Aina gani Mimi? . NY: Vitabu vya Penguin.
• Ukurasa, Earle C. Kuangalia Aina: Maelezo ya Mapendekezo yaliyoripotiwa na Kiashiria cha Aina ya Myers-Briggs . Kituo cha Maombi ya Aina ya Kisaikolojia.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara, na Tieger, Kelly. (2014) Kufanya Nini Wewe . NY: Kikundi Kitabu cha Hatchette.