Msingi wa Kazi katika HR

by Susan M. Heathfield

Kuelewa nini ni kama kazi katika rasilimali za kibinadamu

Kuangalia habari za msingi kuhusu ajira za Rasilimali? Unataka kujua Idara ya Rasilimali gani? Kufikiri juu ya kazi katika Rasilimali za Binadamu? Je! Unavutiwa na nini wafanyakazi wa Rasilimali za Binadamu wanafanya na nini maana ya kazi zao?

Kutafuta ajira ya Rasilimali? Je, ni kazi katika Rasilimali za Binadamu ndoto yako? Hapa ni misingi yote, msingi juu ya kazi ya Rasilimali ambayo unataka na unahitaji kujua. Tumia habari hii ili uone kama unafaa kwa kazi katika HR.

Kufanya kazi katika HR hupata aina maalum ya mtu ambaye anaweza kutatua matatizo, kuboresha taratibu, mafanikio ya kupimia, mifumo ya kuendeleza, kushughulikia utamaduni wa shirika, na mwisho, lakini muhimu zaidi, kufanya kazi na watu wa shirika.

01 Misingi ya Usimamizi wa Rasilimali za Binadamu

Rasilimali za Binadamu ni nini? Unataka kujua kuhusu Rasilimali za Binadamu? Je, una nia ya kuelewa Rasilimali za Binadamu kama kazi ya shirika na uwezekano wa kufanya kazi katika ajira ya Rasilimali?

Unahitaji habari zote za msingi kuhusu usimamizi wa Rasilimali , kazi za kazi, na jukumu la Rasilimali za Binadamu na kazi nyingi za HR, na idara ya HR ndani ya kampuni? Umepata misingi ya msingi hapa.

02 Meneja wa Rasilimali, Mtaalamu Mkuu, au Mkurugenzi Je, ni nini?

Raslimali za kibinadamu ni watu ambao wafanyakazi na wanafanya shirika. Jifunze kuhusu watu wanaofanya kazi katika Rasilimali za Binadamu. Hasa, jifunze kuhusu maelezo ya kazi ya Mkurugenzi wa HR au Meneja , Mkuu wa HR , na Msaidizi wa HR .

Kuwa na picha ya jumla kuhusu maelezo ya kazi ya wasimamizi katika HR itakusaidia kuelewa shamba. Unaweza kisha kutathmini kama kazi katika HR ni sawa kwako.

Mfano wa Usimamizi wa Rasilimali za Binadamu Maelezo ya Kazi

Mfano wa maelezo ya kazi ya usimamizi wa Rasilimali za Binadamu kukupa template ya msingi kwa kuendeleza maelezo ya kazi katika shirika lako. Mfano wa kazi ya kazi pia inakupa wazo la nini mashirika mengine yanatarajia kutoka kwa wafanyakazi kufanya kazi iliyojulikana.

Tazama maelezo haya ya kazi ya usimamizi wa Rasilimali za Binadamu. Watakupa mwongozo kuhusu kile wataalam wa HR wanahitaji kuchangia kwenye shirika lako.

04 Kwa nini Viongozi wa Rasilimali za Binadamu Wanahitaji Maagizo

Viongozi wa Rasilimali wanahitaji digrii. Ikiwa unazingatia kazi katika Rasilimali za Binadamu au kujaribu kuendeleza kazi yako ya sasa, shahada ya Bachelors na hata shahada ya Masters itasaidia kufikia malengo na ndoto zako. Degrees yamekuwa muhimu zaidi katika maeneo mengi, lakini hakuna mahali ambapo mabadiliko yatokea kabisa kama kwa HR.

Kama matarajio ya shirika ya mchango wa uwezo wa HR huongezeka, haja ya kiongozi wa HR kuwa na uzoefu wote na shahada imeongezeka, pia. Kwa kweli, shahada inakuwa muhimu.

Katika siku za nyuma, wakati HR alikuwa akizingatia kazi za kiutawala, mfanyakazi aliyehusika na HR mara nyingi alikuja kutoka kwa uhasibu au utawala na hakuwa na shahada. Kwa hakika, wengi wa watu hawa huenda juu kama makamu wa rais kwa sababu ya uzoefu wao na maisha yao ya muda mrefu.

Lakini, si zaidi. Ikiwa timu ya watendaji ina MBAs, CPAs, na watu wengine waliokithiri, kiongozi wa HR anahitajika kwa kukosa shahada.

05 Kwa hiyo, unafikiri unataka kazi katika rasilimali za binadamu?

Je! Unafikiri juu ya kutafuta kazi katika Rasilimali za Binadamu? Watu wengi wanatamani kuanza kazi katika Rasilimali za Binadamu kwa sababu ni uwanja wa kazi unaokua haraka na fursa nyingi za faida kwa watu wanaofanya kazi.

Wachambuzi wa kazi wanatarajia idadi ya ajira za Rasilimali kuongezeka kwa siku zijazo na mapato ya mwaka ya wastani kwa wafanyikazi katika Rasilimali za Binadamu ni juu ya wastani wa kitaifa wa kazi nyingine. Utapata habari hapa juu ya kuanza kazi katika HR na kugeuka kwenye HR kutoka uwanja mwingine wa kazi.

06 Pata maelezo kuhusu kazi na kazi katika HR ambapo unapoishi

Fikiria katika eneo lako wakati unataka kupata habari bora zaidi kuhusu ajira katika usimamizi wa HR ambayo itatumika kwako vizuri kutokana na eneo lako na malengo yako binafsi na maono ya kibinafsi kwa kazi yako . Kwa hili katika akili, jifunze zaidi kuhusu kazi katika usimamizi wa HR.

Hapa ndivyo unavyoweza kuchunguza kazi na kazi katika usimamizi wa HR unapoishi. Utapata bora, muhimu sana, habari kwa kuzungumza na wasimamizi wa HR wanaofanya kazi ambapo unataka kuishi na kufanya kazi.

07 Find Jobs katika Rasilimali za Binadamu - Fast

Watu wanaotafuta kazi za Rasilimali za Binadamu wanapaswa kujua kamba wakati wa kuhoji na kufuata na mwajiri. Watu ambao wanataka kazi za Rasilimali wanapaswa kufanya kila kipengele cha kutafuta kazi kwa ujuzi wa ndani na utaalamu.

Lakini, wengi hawana. Wafutaji wa kazi ya HR hawawezi kufuata maelekezo; wanaomba kazi ambazo hawana sifa, nao hufanya kama utafiti unaofaa, mwili unaopatikana wa ushauri wa utafutaji wa kazi hauwahusu.

Ikiwa ulipanga kazi ya HR tangu mwanzo au unabadilishana kwenye HR kutoka kwenye shamba lingine, haya ni vidokezo vya kutafuta kazi unayohitaji. Unaweza kuongeza kasi ya utafutaji wako wa kazi ya HR kwa kufuata vidokezo hivi.

08 Unawezaje Kuhama kwa Kazi katika HR?

Pata maelezo zaidi kuhusu uhamiaji wa ajira katika Rasilimali za Binadamu. Wakati tovuti yangu si mtaalamu kuhusu uhamiaji wa ajira na kazi katika HR, ni swali ambalo mara nyingi huulizwa na wasomaji. Rasilimali hizi zitakusaidia kuanza wakati unachunguza uhamiaji wa ajira katika HR.

Si rahisi kufanya kama kuna watu wengi tayari nchini Marekani kujaza kazi za HR zilizopo. Hivyo, mara chache waajiri watatoa kazi ya HR kwa mgeni. Lakini, haiwezekani. Kwa mfano, fikiria kufanya kazi kwa shirika la kimataifa nje ya nchi kwa miaka michache na kisha, uomba nafasi za HR ambazo zinafunguliwa katika kampuni nchini Marekani.

Pia jifunze juu ya kurahisisha kazi fulani za HR.