Kwa kuongeza, huenda umepewa msimamo mwingine unaovutia zaidi, au labda umekuzwa na mwajiri wako wa sasa.
Wakati mwingine uingilizi wa maisha au mabadiliko ya afya hufanya mabadiliko ya kazi iwe rahisi zaidi baada ya kuanza mchakato wa maombi . Ikiwa hali yoyote ya hali hii inatumika, ni ya heshima na mtaalamu kuwasilisha uondoaji wako kwa kuzingatiwa na mwajiri haraka iwezekanavyo.
Wakati wa Kuondoa Matumizi Yako
Hakuna haja ya kujiondoa kuzingatia kabla ya kuchaguliwa kwa mahojiano. Hata hivyo, mara moja mahojiano yamepangwa au kukamilika, unapaswa kumwambia mwajiri ikiwa huna nia ya nafasi na usipange kuendelea na mchakato.
Jinsi ya Kuondoa Kwa Barua pepe
Unaweza kutuma barua pepe au barua kuonyesha shukrani kwa muda wa mwajiri na kuzingatia, na chaguo la kuingiza sababu kama jinsi nafasi haikufaa.
Ikiwa unafikiria kuondoka kutokana na kuzingatia kwa sababu kazi maalum uliyoulizwa kwa hiyo haikuwa mechi kubwa ya ujuzi wako, kwa njia zote, kuelezea hili, kwa busara, kwa mwajiri.
Pia, waulize kwamba wanakuzingatia iwezekanavyo nafasi inayofaa zaidi na shirika lake.
Waajiri wanaweza kuelekeza wagombea bora kwa nafasi tofauti kutoka kwa moja waliyoyatumia kwa awali ikiwa wanavutiwa na historia ya mtu.
Jinsi ya Kuondolewa na Simu Simu
Ikiwa umeanzisha uhusiano thabiti na meneja wa kukodisha au mwakilishi wa Rasilimali za Binadamu katika mchakato wa maombi, ni mtaalamu zaidi (na mwenye kuzingatia) kujiondoa kwenye kuzingatia kwa simu.
Ikiwezekana, sema moja kwa moja na meneja wa kukodisha badala ya kuacha barua pepe au ujumbe. Mjadala huu unaweza kusababisha marejeo kwa kazi nyingine au hata marekebisho ya nafasi nzuri zaidi.
Uiendelee
Haijalishi jinsi unavyoondoa kuzingatia, kumbuka kubaki kitaaluma na chanya. Usiende kwa undani kuhusu kwa nini hupendi kampuni, bosi wako mwenye uwezo, nk Badala yake, kusisitiza jinsi unavyofurahi kwa fursa ya kuomba nafasi katika kampuni hiyo, na kwa muda wao na kuzingatia hadi sasa.
Ufunguzi wa kazi baadaye katika kampuni inaweza kuwa bora kwako, hivyo unapaswa kutafuta kubaki katika mema ya meneja wa kukodisha. Wafanyakazi wa kukodisha pia mara nyingi hutunza mtandao na biashara nyingine. Ikiwa wanavutiwa na mgombea lakini kwa sababu fulani hawawaajiri wao, wanaweza kumwomba mgombea kwa fursa za kuvutia za kazi na waajiri wengine.
Barua ya Kuondolewa Email Mfano
Somo: Jina lako - Ruhusu Maombi
Jina Mpendwa:
Mimi kufahamu sana kuzingatia kwako kwa (cheo cha kazi) na (kampuni). Baada ya kufikiri zaidi, nimeamua kuondoa maombi yangu kwa nafasi.
Ilikuwa radhi kukutana nawe. Ninathamini wakati uliotumia kujadili fursa na mimi, pamoja na taarifa uliyoshiriki kwenye kazi na kampuni.
Asante kwa muda wako na kuzingatia. Napenda mafanikio katika kutafuta mgombea kamili kujaza nafasi hii.
Kila la heri,
Jina lako
Nini Kujumuisha katika Barua pepe
- Ujumbe wako wa barua pepe unapaswa kuwa mfupi. Weka ujumbe wako mzuri na useme kwamba unaondoka kutoka kuzingatia kazi. Ikiwa unachagua kuelezea kwa nini, fanya sababu yako kwa urahisi, uhakikishe kuepuka maoni yoyote ambayo yanaweza kutafanywa kama upinzani wa mwajiri.
- Relaya shukrani yako. Asante mtu uliyekutana naye kwa wakati wake.
- Kuwa maalum katika somo la barua pepe. Mstari wa ujumbe wako unapaswa kutaja jina lako na ukweli kwamba unatoa programu yako.
- Usisubiri kutuma ujumbe wako. Ni bora kutuma barua yako ya uondoaji mara tu unapoamua hili sio kazi kwako. Hii itawezesha meneja wa kukodisha kuendelea na mchakato wa kukodisha na waombaji wengine.
- Ikiwa umesema ndiyo, lakini unataka kusema hapana. Ikiwa tayari umekubali msimamo kisha ukabadili mawazo yako, pitia vidokezo hivi kwa kuacha kazi uliyokubali .