Njia 10 za Kufanya Mkazo Mbaya zaidi katika Mahojiano ya Kazi

by Alison Doyle

Kila mtu anataka kufanya hisia bora wakati wa kuhojiana na kazi, lakini inaweza kuwa rahisi kuficha. Katika hali nyingine, kile umefanya hakitakuwa muhimu na utapata kupita. Baada ya yote, waajiri wanatarajia waombaji kupata wasiwasi na kesi ya jitters ya mahojiano ya kazi haipaswi gharama ya kutoa kazi. Mambo mengine yanaweza kufanya mhojiwaji wako aamua kwamba wewe si mtu mzuri wa kazi, na ni wakati wa kuendelea na mgombea ujao.

Nini inaweza kufanya hisia mbaya sana katika mahojiano ya kazi? Hapa kuna mambo ambayo unapaswa kuepuka kufanya ikiwa unataka kuendelea mbele katika mchakato wa kukodisha. Zote zinaweza kuepuka kwa urahisi, kwa hiyo pitia orodha na uhakikishe kuwa hakuna hata mmoja wao hutokea.

Tathmini vidokezo hivi kuhusu jinsi ya kufanya hisia mbaya zaidi katika mahojiano, kwa hivyo huwezi kuishia kwenye orodha ya mwombaji mbaya.

01 Ufikia mwisho au sio wote

Baadhi ya hadithi za mahojiano ya kusikitisha niliyozisikia ni kutoka kwa watu ambao waliipiga kabisa. Wao ama got tarehe au wakati usiofaa na wamekosa kabisa mahojiano, au walipatikana katika trafiki na njia iliyofika imesalia.

Epuka kuwa mmoja wa watu hao kwa kuchukua wakati wa kuthibitisha mahojiano yako mapema. Jitoe mwenyewe muda mwingi wa ziada ili upate huko. Ni vizuri kuwa mapema kutosha kunyakua kikombe cha kahawa au kutembea kando kuzuia mishipa yako kuliko kusisitiza kuhusu kama utaenda kufanya mahojiano kwa wakati.

Kwenye flip upande, msiwe mapema sana. Msaidizi wako anaweza kuwa na ratiba kamili ya waombaji ili kufikia dakika chache kabla ya slot yako ya mahojiano iliyopangwa ni mengi.

02 Unatazama Kama Slob

Mavazi ya kawaida ni ya kawaida katika maeneo mengi ya kazi, lakini hiyo haina maana unapaswa kuonekana kuangalia kama bum. Kuzidishwa kwa kazi haifanyi kazi vizuri sana. Ikiwa hujui unachovaa, muulize mtu aliyepangwa mahojiano. Mavazi ipasavyo kwa aina ya kazi, kampuni na sekta unazozingatiwa.

Kagua vidokezo hivi kwa nini unachovaa kwa mahojiano ya kazi katika maeneo mbalimbali ya kazi, kwa hiyo unafanya hisia sahihi.

03 Wewe si Nzuri

Kuwa mzuri - na wa kirafiki - masuala wakati unafanya kazi nzuri ili uajiriwe. Hiyo inamaanisha kuwa mzuri kwa kila mtu kutoka kwa wapokeaji wa kukubali ambaye anakubali wewe kwa mtu unayezungumza naye. Ungependa kufikiri kwamba hii itakuwa si-brainer, lakini, kwa bahati mbaya, haiwezi kutokea.

Baadhi ya wagombea wanaweza kuwa wenye kiburi na wanafikiri wanafanya kampuni kuwa neema kwa kuhojiana nao. Jihadharini, makampuni yenye utamaduni wa kampuni ambayo huzunguka mahali pa kazi ya kazi huchunguza jinsi waombaji wanavyohusika na watu wote wanaokutana nao. Weka kuwa chanya kufanya hisia bora.

Hapa ni jinsi ya kuonyesha utu wako katika mahojiano ya kazi .

04 Si Kujiuza

Usichanganya kuwa mzuri na kuwa mnyenyekevu sana. Mahojiano yako ni moja ya fursa muhimu zaidi unazojiuza. Wewe ndio pekee ambaye anaweza kumwambia mhojiwa una vitu vyenye haki kwa kazi. Marejeo yako yanaweza kusaidia, lakini hawatapata fursa ya kufanya hivyo ikiwa huifanyia mzunguko wa kwanza.

Kuwa tayari kujibu maswali ya mahojiano juu ya nini wewe ni mgombea ambaye anapaswa kuajiriwa kazi , na kufanya kesi kwa sababu wewe ni bora zaidi kuliko waombaji wengine .

05 Kuchunguza saa au simu yako

Wakati wa mahojiano ya kazi, uko kwenye saa ya wahojiji, sio yako mwenyewe. Tumaini, umejitoa muda mwingi wa mahojiano. Ikiwa huna, jaribu kusisitiza juu yake. Unaweza kukabiliana na chochote kinachochelewa kwa sababu mahojiano yanakwenda kuchelewa baadaye. Kwa sasa, endelea mwelekeo wako kwa mhojiwaji wako.

Kwa kumbuka sawa, hakikisha kuwa simu yako imezimwa na haipo ya kuona. Mhojiwa hawataki kusikia kwamba una ujumbe au maandishi. Hata mbaya, mjuzi wa mahojiano anayesema anasema kwamba unahitaji kupiga simu.

06 Si Kufanya Kazi Yako ya Kazi

Usiwahi kwenda kwenye mahojiano ya kazi usijui chochote kuhusu nafasi, mwajiri, au sekta. Unaweza kuwa na uhakika kwamba utaulizwa unachofikiria kuhusu kazi au unajua nini kuhusu kampuni. Kusema "Sijui" au "Sijui" huenda kukupoteza kazi.

Hii ni rahisi kuepuka. Fanya wakati wa kufanya kazi yako ya nyumbani - Google kampuni, angalia maeneo yake ya vyombo vya habari vya kijamii, angalia kwenye LinkedIn na Glassdoor, na uulize uhusiano wako kuhusu hilo ikiwa unajua mtu yeyote anayefanya kazi huko. Kagua upigaji wa kazi na ufikie wakati wa kufanana na sifa zako kwenye kazi , ili uweze kushirikiana kwa nini unafaa vizuri na mhojizi.

Kuwa tayari kujibu maswali ya mahojiano ya kazi ya mara kwa mara kuulizwa , na kujibu wakati unaulizwa ikiwa una maswali kwa mhojiwaji . Itakuwa vigumu sana kuwa na wazo la nini unachosema, na inakusaidia kufanya hisia nzuri.

07 Kusema Nini Kweli Fikiria

Kuna nyakati ambapo hupaswi kusema nini unafikiria. Ikiwa umemchukia bosi wako wa mwisho na kampuni uliyotumia, hii ni mojawapo ya nyakati hizo. Mara tu waombaji wanapoanza kudhulumu mahali ambapo walifanya kazi kabla, mhojiwaji anajiuliza kama utasema sawa juu yao wakati ujao.

Je! Kila mtu awapende, hasa wewe, na uendelee mawazo mabaya kwako mwenyewe. Kuiweka vizuri itakuwa dhahiri kufanya kazi bora kuliko kuwapiga waajiri wako wa zamani.

08 Si Kueleza Kweli

Ndio, ukweli ni muhimu. Ni kweli. Hujui ni jinsi gani mwajiri atakavyoangalia historia yako , na hata upelevu mdogo kwenye resume yako au katika mahojiano ya kazi unaweza kukupa kazi ya kutoa. Waombaji wanalalamika juu ya wengi? Uchunguzi wa KaziBuilder unaelezea yafuatayo ni upelevu wa kawaida au uongo uliofanywa na waajiri:

Sifa za ujuzi wa kustahili: 62%
Majukumu yaliyostahili: 54%
Muda wa Ajira: 39%
Majukumu ya Ajira: 31%
Degrees Academic: 28%

Ikiwa hukufanya hivyo, usiambie ulifanya. Waajiri wanaweza kufanya na kuangalia, na hutaki kupoteza kile kinachoweza kuwa kazi nzuri kwa sababu haukuwaambia ukweli.

09 Usifunge Kazi

Ni muhimu kuondoka mhojiwaji na hisia kwamba unataka kazi. Labda utaulizwa kama kuna kitu kingine chochote ungependa kusema. Tumia kama fursa ya kurejesha shukrani yako kwa kuzingatiwa kwa kazi, na kurudia kile kinachofanya uwe mgombea bora zaidi.

Hebu mwajiri ajue kuwa ungependa kufurahia kupata kazi! Hapa ni jinsi ya kufunga mahojiano juu ya kumbuka sahihi .

10 Simisahau Kufuata

Ingawa umemwambia mhojiwa unataka kazi, sema tena kwa maandishi. Tumia wakati wa kutuma kumbuka shukrani au barua pepe baada ya kufika nyumbani kutoka mahojiano. Ikiwa uamuzi wa kukodisha utafanyika hivi karibuni, tuma ujumbe wa kufuata barua pepe .

Vinginevyo, fikiria mkono ulioandikwa kwa kumshukuru (waajiri kama wao!) Au barua. Hapa kuna maelezo juu ya njia bora za kufuatilia baada ya mahojiano ya kazi .

Kitu kingine unachohitaji kujua: Nini cha kufanya ikiwa unauliza Mahojiano ya Kazi