Ujumbe wako ni Ufafanuzi wa kile unachofanya kama Shirika
Ujumbe ni maelezo ya kwa nini shirika lako lipo sasa. Ikiwa umefanikiwa kufanikisha na kuunganisha utume wako katika utamaduni wako wa kampuni , kila mfanyakazi lazima awe na uwezo wa kutoa ujumbe kwa maneno.
Matendo ya kila mfanyakazi lazima aonyeshe ujumbe uliofanywa. Ujumbe, pamoja na maono na maadili au kanuni za kuongoza , hutoa jiwe la kugusa, ambalo wafanyakazi katika shirika lako hufanya maamuzi.
Kwa kawaida, misafa ya utume kwa urefu kutoka kwa maneno kadhaa hadi aya kadhaa. Ujumbe mfupi ni kukumbukwa zaidi. Wakati ujumbe unapotea kwa kurasa, na hata aya, kwa kawaida kwa sababu shirika pia linaelezea jinsi linavyofikiri kufikia au kuunda ujumbe, kwa kawaida mikakati minne au tano muhimu. Utaratibu huu ni bora kushoto kwa baadaye katika mipango ya kimkakati wakati shirika linaendelea mikakati, malengo, na mipango ya utekelezaji.
Lengo lako na ujumbe wako ni maelezo, kukumbukwa, na mafupi. Ujumbe hutafsiriwa katika mipango inayoweza kutekelezwa kupitia maendeleo ya taarifa ya utume.