Mpango wa Maendeleo ya Mtu binafsi Sampuli kwa Wasimamizi wa Busy

Kwa wasimamizi wote wa mwisho, wasiwasi, na wa haraka-kujifunza, hapa ni mifano miwili ya usimamizi wa IDP. Moja ni kwa meneja wa kati mwenye uzoefu, mwingine ni meneja mpya wa ngazi ya kwanza. Zote zime na baadhi ya mahitaji ya kawaida ya maendeleo na mbinu. Mifano hizi hazifanyike kikamilifu, lakini unapaswa kupata kiini cha jinsi ya kuandika moja kwenye template yako mwenyewe.

Mfano # 1: Meneja wa Kati wa Uzoefu

Jina, nafasi, kazi, eneo, meneja, nk ...

Kipindi cha muda: 4/2014 - 4/2015
Maendeleo ya Maendeleo: Ufanisi bora katika jukumu la sasa na maandalizi ya jukumu la uongozi wa waandamizi.

Nguvu 3 Juu

1. Utaalamu wa kazi na sekta
2. Acum ya Fedha
3. Kutatua matatizo na uamuzi

Mahitaji ya Maendeleo ya Juu 3

1. Kuboresha uwezo wangu wa kuongoza mabadiliko
2. Mawazo ya kimkakati
3. Utaalamu wa kazi ya msalaba

Vitendo vya Maendeleo:

Kumbuka: Wengine hujumuisha hatua za maendeleo kwa kila haja ya maendeleo. Nimepata kuwa katika mazoezi, vitendo vizuri vya kuandikwa vyema huwa na nguvu za nguvu na kushughulikia mahitaji mengi ya maendeleo.

Sema na meneja wangu kuhusu hamu yangu ya kuongoza timu ya kuboresha mchakato wa juu, utendaji wa msalaba-kazi . Hii itasaidia baadhi ya nguvu zangu zilizopo na kuniruhusu kupata uzoefu katika kuongoza mabadiliko na kufikiri kimkakati, na kujifunza kuhusu kazi nyingine za kampuni.

• Muda: wiki ijayo, kwa mradi wa pili wa robo
• Gharama: hakuna, muda wangu tu, wengine, gharama za mradi

Weka kila mwezi, wito wa saa moja na Joe Smith na Jen Lopez. Wote wawili wamepata uzoefu wa kuongoza miradi kama hii na kupata matokeo bora.

• Muda: kuanza wiki ijayo, ratiba ya mwaka mzima
• Gharama: hapana, muda wangu tu

Chukua kozi katika kuongoza mabadiliko ya kimkakati. Angalia mipango ya siku 3-4 ya biashara ya shule.

• Muda: Robo hii.
• Gharama: karibu $ 8-12K

Soma vitabu vifuatavyo:

• Uongozi wa Mabadiliko
• Mkakati wa Bahari ya Bluu
  
• Muda: Kitabu kimoja kwa mwezi
• Gharama: wastani. $ 20 kila mmoja, chini ya e-kitabu.

Chukua tathmini 360 ya uongozi kwa ufahamu zaidi katika mahitaji yangu ya maendeleo. Kuingiza ufahamu mpya katika IDP yangu. Kagua na kocha mtendaji

• Muda: kamili kwa 6/1
• Gharama: $ 300 kwa tathmini, takribani. $ 2000 kwa kufundisha.

Mfano # 2: Msimamizi mpya wa ngazi ya kwanza

Jina, nafasi, kazi, eneo, meneja, nk ....

Kipindi cha muda: 4/2014 - 4/2015
Maendeleo ya Maendeleo: Kuendelezwa upya, maendeleo katika jukumu jipya

Nguvu 3 Juu:

1. Usimamizi wa mradi
2. Ushawishi
3. Uwezo wa kuendesha kwa matokeo

Mahitaji ya Maendeleo ya Juu 3:

1. Kufundisha na kuendeleza timu yangu
2. Kushughulikia migongano
3. Ujuzi wa kusikiliza

Vitendo vya Maendeleo:

Kazi na kila mmoja wa wajumbe wangu wa timu kuunda IDP. Hakikisha kutumia mbinu ya kufundisha , kuomba badala ya kuwaambia. Jifunze ujuzi wangu wa kusikiliza na uombe maoni.

• Muda: Kuanza wiki ijayo, moja kwa wiki.
• Gharama: hakuna, tu wakati wangu na wanachama wa timu

Kazi na meneja wangu na Susan kutoka kwa HR kwa IDP yangu mwenyewe; kupata msaada katika kufanya kazi na wafanyakazi wangu. Jiunga na jarida la Usimamizi wa About.com.

• Muda: wiki hii, na kama inahitajika.
• Gharama: hapana, muda wangu tu

Chukua kozi muhimu ya Msimamizi wa nyumba

• Muda: wakati ujao itatolewa mwaka huu.
• Gharama: karibu $ 500, siku 3

Soma Mazungumzo mazuri. Jitayarishe kile ninachojifunza na angalau kazi moja na hali moja ya kibinafsi. Jumuisha ujuzi wa kusikiliza pia. Pata maoni kuhusu ufanisi wangu.

• Muda: miezi 3 ijayo.
• Gharama: $ 20 kwa kitabu, wakati wangu.

Mifano ya wajibu: Tafuta mfano mmoja kwa kila mahitaji yangu ya maendeleo. Kuhoji kila aina ya mfano bora, vidokezo, na ushauri. Jaribu angalau ncha moja mpya kwa kila haja ya maendeleo, na kufuatilia na mifano ya mifano kwa maoni ya ziada na ushauri.

Bila shaka, kuna hali zisizo na mwisho za IDP za usimamizi. Tumaini, mifano hii itakupa kile wanachohitaji ili kuanza.