Je! Una moja ya wale "Hakuna Whining!" Ishara katika ofisi yako?
Ikiwa ndivyo, ni nini hasa kuwaambia wafanyakazi wako? Kwa kila mtu lakini wewe, inasema: "Fanya tu kazi yako na uzingatia kinywa chako."
Kwa kukosekana kwa msingi thabiti wa uaminifu na kufungua mawasiliano mawili, hapa ni mambo kumi na moja usiyosikia kutoka kwa wafanyakazi wako:
1. Ninatafuta kazi mpya. Haipaswi kuja kama mshangao wakati mfanyakazi anakupa taarifa ya wiki mbili. Mara tu itakapotokea, ni kuchelewa sana kutoa-kumtoa ili kudumisha mfanyakazi. Kulikuwa na sababu (au sababu) mfanyakazi alianza kutafuta nafasi mpya. Kitu muhimu cha kubakiza wafanyakazi wako bora ni kuwa na uwezo wa kufunua vyanzo vidogo vya kutoridhika kabla ya kugeuka katika vyanzo vya BIG vya kutoridhika na unajikuta katika mahojiano ya exit wanakuta mahali ulikosea.
2. Mimi si busy sana na inaweza kuchukua kazi nyingi zaidi. Sio wafanyakazi wengi wanaoenda wanauliza mameneja wao kwa kazi zaidi.
Watu wengi watapata mambo ya kufanya ili kujaza siku zao.Kwa meneja, ni kwa wewe kuhakikisha kuwa wafanyakazi wako wanakabiliwa na changamoto, wanafanya kazi, na wanafanya kazi muhimu, kazi ya kuongeza thamani.
3. Wewe ni wa kutisha sana ______. Kila mtu ana udhaifu - na matangazo ya vipofu - na ni hatari kwa wafanyakazi kuwa moja ya kuwaelezea meneja wao.
Kuuliza kwa maoni husaidia, na muhimu zaidi, kujibu kwa njia isiyojitetea utafungua mlango wa wafanyakazi wako ili kukusaidia kutambua sehemu zako za kipofu.
4. Unaonyesha favorites. Je, wewe ni "marafiki" na baadhi ya wafanyakazi wako na sio wengine? Unaweza kufikiria uhusiano wako na wafanyakazi fulani nje ya kazi hauna matokeo juu ya jinsi unavyowatendea, lakini nafasi ni kujenga mtazamo unaoathiri mahusiano yako.
5. Tunataka uondoke ili tuweze kupumzika na kuruhusu nywele zetu ziwe chini. Ndiyo, ni sawa kujiunga na wafanyakazi wako kwa kunywa baada ya kazi. Hata hivyo, ni muhimu kukabiliana na ukweli kwamba wewe ni bwana, na wafanyakazi wote watasema juu ya mameneja wao, hata wasimamizi BEST. Linapokuja suala la kujihusisha, fuata "kununua moja na nje" utawala wa kidole.
6. Huna kidokezo juu ya kile ninachofanya na haonekani kuwajali. Wakati hakuna mfanyakazi anataka kufanya kazi kwa micromanager, wanatarajia bosi wao kuwa na ufahamu mzuri wa kile wanachofanya. Jambo muhimu zaidi, wanataka kujua kwamba kazi yao ni muhimu na kuheshimiwa.
7. Mwenzi wangu wa ushirika anaondoka na mauaji na hauonekani kuwa na kidokezo. Hakuna mtu anayependa kutembea kwa wenzake. Wanapendelea kuwa meneja wao ni wajinga wa kutosha kujua ni nani anayevuta uzito na ambaye sio.
Angalia Jinsi ya Kufanya Kazi na Wafanyakazi Ngumu .
8. Sawa, ninajaribu kuzungumza na wewe, wala hujali. Je! Unawapa wafanyakazi wako 100% ya tahadhari yako? Je, wewe ni wakati? Au, je, unatazama barua pepe, tasking nyingi , au ukizungumza juu ya kitu kingine? Wafanyakazi wako wanastahili uangalifu wako usio na ubaguzi, na hujisikia kutokuheshimu wakati hawafikiri wanaupokea.
Angalia Jinsi ya Kuwa Msikilizaji Mzuri .
9. Wewe sio funny kama unadhani wewe ni. Hapa kuna hali halisi ya usimamizi: kwa sababu tu wafanyakazi wako wanaseka majaribio yako ya ucheshi haimaanishi wewe ni funny. Kupata juu yako - hiyo ndiyo tu tunayofanya karibu na wakubwa wetu.
10. Mimi siwapendi wewe. Wengi mameneja wanataka kweli kupendwa na wafanyakazi wao, lakini kutaka "kupendwa" ni lengo lisilofaa na lisilofaa kama kiongozi.
Uongozi si mashindano ya umaarufu - ni muhimu zaidi kuheshimiwa.
11. Nina mawazo mazuri juu ya jinsi ya kuboresha vitu karibu hapa - lakini huonekana kuwa unataka kusikia. Je, unapata kujitetea wakati mfanyakazi anatoa wazo juu ya jinsi ya kuboresha kitu? Je! Hujibu na "tulijaribu hilo na halikufanya kazi", au "sio jinsi tunavyofanya mambo kote hapa?" Ikiwa unafanya hivyo mara nyingi kutosha, utakuacha kupokea mapendekezo hayo na utajiuliza kwa nini wafanyakazi wako hawana ubunifu zaidi.
Angalia Njia 11 za Viongozi Kuhimiza Innovation kutoka kwa Wafanyakazi Wao .
Chini Chini:
Wakati kuna daima kuwa na mawazo ya mfanyakazi kwamba bora kubaki bila wazi, tu kuwa makini kwamba wewe si bila ya kufunga kufunga, ya kujifungua, wazi, njia mbili mawasiliano. Unachosikia sio hatari kwa afya yako ya usimamizi.
-
Iliyasasishwa na Sanaa ndogo