Kutoka Chakula kwa Wapendwa: Njia za kusema Asante Kwa Kuthamini Waajiriwa
Kuangalia mawazo kuhusu jinsi ya kusifu na kushukuru wenzake na wafanyakazi? Fursa ni za kudumu na zina mdogo tu kwa mawazo yako.
Unaweza kuwashukuru wafanyakazi katika njia hizi 40 tofauti mahali pa kazi. Unaweza kutumia njia hizi 20 kuwaambia wafanyakazi kuwa unajali kukuza furaha yao katika kazi .
Unaweza pia kuwasiliana na kile unachokifahamu kutoka kwa wenzako kazi. Wakati kila mfanyakazi ana mahitaji tofauti ya kushukuru, mahitaji yako mwenyewe yanaweza kukusaidia kama hatua ya mwanzo.
Njia kuu za Kuonyesha Ufahamu Wako kwa Wafanyakazi Kazini
Hapa kuna njia kumi za kuonyesha shukrani kwa wafanyakazi na wafanyakazi. Mbona usiendelee na kufanya siku yao?
- Sifa kitu ambacho mfanyakazi mwenzako amefanya vizuri. Tambua vitendo maalum ambavyo umepata kupendeza. Sifa hii inasikia kwa kweli tangu ulichukua muda wa kutaja maelezo-si tu, "Ulifanya kazi nzuri." Pia unasisitiza vitendo ambavyo ungependa kuona mfanyakazi kufanya mara nyingi zaidi na kila mtu anafaidika wakati watu wanapata mwelekeo wazi .
- Sema asante . Onyesha shukrani yako kwa kazi yao ngumu na michango. Na, usisahau kusema tafadhali mara nyingi pia. Vizuri vya kijamii vinafanya kazi. Kazi zaidi ya neema, ya heshima, ya kazi yenye ustaarabu inapendekezwa na wote.
- Waulize wenzako kuhusu maslahi yao muhimu. Maswali na kukubali kuhusu familia zao, hobby yao, mwishoni mwa wiki au tukio maalum ambalo walihudhuria daima ni kuwakaribisha. Nia yako ya kweli-kinyume na kuwa nosy-husababisha watu kujisikia kuwa na thamani na kujali. Onyesha maslahi haya mara kwa mara kwa kuuliza maswali kama vile, "Je, michuano ya Johnny iligeukaje mwishoni mwa wiki hii?"
- Kutoa wafanyakazi wa ratiba rahisi kwa likizo, ikiwa inawezekana. Ikiwa chanjo ya kazi ni muhimu, chapisha kalenda ili watu waweze kusawazisha muda wao na wale wa wenzake. (Ona kwamba ratiba ya kazi rahisi ni faida ambayo wafanyakazi wanataka wakati wote.)
- Wasilisha zawadi ya kibinafsi. Jifunze maslahi ya mwenzako mzuri kwa kuwasilisha zawadi ndogo wakati mwingine. Zawadi iliyokubaliwa na ishara ya kutoa itakuwa itapunguza siku ya mwenzako. Kadi ya salamu hutumikia kusudi sawa. Unaweza kutoa kadi bila sababu yoyote, kusherehekea siku maalum kama siku ya kuzaliwa, au kutoa huruma wakati mfanyakazi anayegonjwa au akiwa na kifo cha familia.
- Ikiwa unaweza kumudu, patia wafanyakazi wa pesa. Mwishoni mwa mwaka wa bonuses , bonuses ya mahudhurio, bonuses ya kila robo na vyeti vya zawadi husema "asante" vizuri sana. Wafanyakazi wa TechSmith wanapokea asilimia ya mshahara wao wa kila mwaka kwa ziada ya mwaka wao wa ziada.
- Karibu kila mtu anafurahia chakula. Chukua wenzake au wafanyakazi kwa chakula cha mchana kwa siku ya kuzaliwa, tukio maalum au kwa sababu yoyote. Hebu mgeni wako ape mgahawa. Au, amri ya pizza au chakula cha mchana kutoka kwa mkulima au duka ambalo hutoa. Ratiba brunch kwa timu ambayo imekutana na malengo yake ya sasa na overdelivers juu ya ratiba yake ya ahadi.
- Unda mila ya kujifurahisha kwa likizo ya msimu. Wafanyakazi wa ReCellular hutaja majina kwa ajili ya kubadilishana Siri ya Zawadi ya Santa . Alison Doyle, mtaalam wa Utafutaji wa Ayubu , alifanya kazi katika Huduma za Kazi katika Skidmore College ambapo walifanya kunyakua zawadi katika chama chao cha likizo ya kila mwaka.
LuAnn Johnson, ambaye anafanya kazi katika Rasilimali za Binadamu katika Schaller Anderson Mercy Care Plan anasema, "Tunadhimisha kutibu Jumanne, kila Jumanne kati ya Shukrani na Krismasi. Tunafanana na idara au watu ambao hawana kazi pamoja kama kitengo na kugawa siku kutoa vifungo vingi vya afya, vyema au vyema kwa vikundi vingine. Ni mchanganyiko mzuri, fursa ya kuonyesha ujuzi wetu wa upishi na wajenzi wa kimaadili-kusema hakuna sukari ya juu. " - Kutibu wafanyakazi. Kuleta bagels, donuts au nyingine kutibu kwa wafanyakazi na wafanyakazi. Sadaka kama vile biskuti au cupcakes, hasa chochote ambacho umefunga binafsi, ni hit kubwa. (Je, umejaribu kuoka cupcakes kwenye mbegu za kioevu za barafu? Watu huwapenda.) Mwingine hit? Ita chochote cha chocolate chochote.
- Hatimaye, fanya fursa. Watu wanataka nafasi ya mafunzo na mafunzo ya msalaba. Wanataka kushiriki katika kamati maalum ambapo vipaji vyake vinatambuliwa. Wanapenda kuhudhuria mikutano ya washirika wa kitaaluma na kuwakilisha shirika lako katika matukio ya kikabila na ya kibinadamu. Je! Sasa una watendaji wako tu wanaohudhuria matukio haya? Kueneza utajiri wa fursa kwa wafanyakazi wote. Wao watafurahia kweli fursa hizo.
Hizi ni njia zangu kumi za juu za kuonyesha shukrani kwa wafanyakazi na wafanyakazi wenzake. Tenga mawazo yako. Kuna mamia ya mawazo ya shukrani ya mfanyakazi na wafanya kazi wa kushikilia wewe kupata.
Watakuletea mafanikio katika motisha ya mfanyakazi, utambuzi wa waajiri na kujenga jengo chanya, la mazao ya kazi.
Kuthamini kwa waajiri sio nje ya mahali. Kwa kweli, katika mashirika mengi, mara nyingi ni bidhaa ndogo. Fanya eneo lako la kazi ubaguzi. Tumia kila nafasi ili kuonyesha shukrani na shukrani kwa wafanyakazi.