Siku Bora kwa Mfanyakazi Kuanza Ajira Jipya?

Masuala ya Haki za Binadamu, Usimamizi na Kazi

Nina furaha wakati mameneja wa kampuni ya mteja kujadiliwa kwa busara siku nzuri zaidi ya kuwa na mfanyakazi mpya kuanza kazi mpya. Majibu hutofautiana lakini mazungumzo mengi ya asili hii yanafikia angalau moja ya hitimisho.

Mameneja huhitimisha kuwa Jumatatu sio siku nzuri. kwa mfanyakazi mpya kuanza. Kwa kampuni ya mteja wangu, hii imepitiwa na ukweli kwamba mkutano wa Jumatatu asubuhi ya kampuni unafanyika kila wiki.

Mkutano ulifikiriwa uwezekano wa kutisha mfanyakazi mpya.

Mameneja waliamua kwamba wiki mbili ilikuwa hivi karibuni kutosha, mara mfanyakazi alipouzwa biashara na utamaduni. Yeye pia atakutana na wafanyakazi wenzake ambao watakaa mkutano wa Jumatatu asubuhi.

Lakini, pia walikuwa wameamua kwamba tarehe ya Jumatatu kuanza katika mashirika yaliachwa tangu siku ambapo masuala mengi ya HR yalifanyika na fedha. Katika siku hizo, mahesabu ya fidia , kiasi cha kushikilia, faida zilizoongezeka, na kadhalika, ilikuwa rahisi zaidi kwa malipo. Sababu ya urahisi na rahisi inaweza kuwepo - kwa uhasibu.

Lakini usiihesabu kama bora kwa mfanyakazi mpya, meneja, idara ya IT, au mshauri mpya wa mfanyakazi . Ukweli ni kwamba, mashirika hayajawahi kuwa tayari Jumatatu ikiwa ni siku ya kwanza ya wiki ya kazi.

Daima kuna kitu ambacho haijakamilika ambacho kitaingilia kati ya mfanyakazi wako mpya.

Hizi ni njia kumi za juu za kuzima mfanyakazi mpya . Wakati mfanyakazi anapoanza Jumatatu, ni rahisi sana kwa hizi kumi za kurejea kuingilia kupitia nyufa.

Wakati mfanyakazi mpya anapoonyesha kazi na meneja haipatikani na hajakupa mfanyakazi kumjaza ni uondoaji mbaya wa wajibu.

Unapojaribu kuwakaribisha watumishi wapya, vitendo hivi vinahusika wakati uhifadhi wa wafanyakazi unapoanza wakati wa mchakato wa mahojiano na unaendelea kutoka siku ya kwanza .

Kwa kumbuka kwa upande, mameneja wale waliofanyika mkutano wa simu na mfanyakazi mpya na mshauriwa kwa mfanyakazi wiki moja kabla ya mfanyakazi mpya kuanza tarehe. Pia walipanga kupakua barua pepe katika akaunti ya mfanyakazi mpya siku chache kabla ya tarehe ya kuanza ili mfanyakazi mpya atakuwa na mazingira bora ya matukio aliyopata wakati wa kuanza kazi mpya.

Zaidi Kuhusu Kukubali Mfanyakazi Mpya

• Jinsi ya Kupokea Mfanyakazi Mpya
• Tuma barua mpya ya Waajiriwa Barua
• Tangazo la Waajiriwa Mpya (Barua pepe)
• Karibu Waajiriwa Mpya na Ratiba

Soma zaidi: Waulize Maswali na Majibu Susan