Mkataba wa Nondisclosure

Waajiri hutumiaje mkataba wa nondisclosure?

Mkataba usio na ujuzi ni mkataba wa kisheria ulioandikwa na kawaida kati ya mwajiri na mfanyakazi. Mkataba hutoa masharti na masharti ya kisheria ambayo yanazuia mfanyakazi kufungua taarifa ya kampuni ya siri na ya wamiliki. Kwa makubaliano ya kuhalalisha kisheria, mfanyakazi lazima apokea kitu kwa kurudi kusaini kazi katika kesi hii.

Mikataba ya nondisclosure pia inajulikana kama nondisclosure, NDA, mikataba ya kufungua siri, mikataba ya usiri, mikataba ya habari ya wamiliki na makubaliano ya siri .

NDA inafanya kazi kwa muda wa ajira ya mfanyakazi na kwa kipindi cha muda baada ya kukomesha ajira . Ili kutekelezwa, makubaliano ya nondisclosure lazima ya kulinda habari ambayo ni ya siri na yenye thamani.

Matukio mengine Wakati Mikataba ya Nondisclosure Inatumika

Katika hali nyingine ambapo mwajiri ana nia ya kutunza taarifa za kampuni ya faragha na ya wamiliki, makubaliano ya nondisclosure yanaweza kuanzishwa. Kutumia NDA chini ya baadhi ya hali hizi kunahitaji tatizo la imani na mwajiri ambaye hawezi kujua watu wote wanaohusika katika mazungumzo.

Hata hivyo, kwa kutumia waraka wa kisheria wa kisheria, mwajiri angeweza kutumia ikiwa taarifa ya kampuni ya siri au ya wamiliki iligawanywa. Wakati ambapo mwajiri anataka kutumia mkataba wa nondisclosure ni pamoja na:

• Usimamizi na mahojiano ya kazi ya ngazi ya juu wakati wa habari za kampuni ya siri ni kujadiliwa na mgombea kama haiwezekani kukodisha mtu mwandamizi bila kujadili taarifa za siri sana. Bila majadiliano, mwajiri na mgombea hawataweza kutambua kama mgombea anafaa kazi .

• Mkataba wa mshauri au mkandarasi na mjadala wa mazoezi na bidhaa yoyote inayotokana na kazi ya mkataba iliyofanyika kwa kampuni hiyo.
• Majadiliano ya muuzaji ambayo yanahusisha bidhaa, sehemu, na ushirikiano wa habari za wamiliki ili kuamua kama muuzaji ana uwezo na uwezo wa kuzalisha bidhaa muhimu.

• Hali zinazohusiana na ununuzi wa hisa au kampuni, bidii, au mwingiliano wowote ambao habari za siri zinashirikiwa . Wakati wa bidii ya kutosha, mtu yeyote anayepaswa kuchunguza maelezo ya kampuni ya siri anahitajika kutia sahihi mkataba wa nondisclosure. Hii inajumuisha wahasibu, wamiliki wa kampuni, watumishi wa zamani wa mapitio ya bidhaa, na kadhalika.

Faida ya Mfanyabiashara Kutokana na Mikataba ya Nondisclosure

Waajiri hufaidika kutokana na makubaliano ya udhalimu kwa sababu wanaweka vyama hivi kushirikiana na washindani maarifa yoyote ya wamiliki, siri za biashara, mteja au maelezo ya bidhaa, mipango ya kimkakati, au maelezo mengine ambayo ni ya siri na ya wamiliki kwa kampuni hiyo.

Mikataba ya udhalilishaji husema kuwa saini hawezi kufichua au kwa namna yoyote faida kutokana na maelezo ya kampuni ya siri ambayo hutolewa kwao.

Mikataba ya udanganyifu mara nyingi hudai umiliki wa kampuni ya chochote kilichopangwa, kilichoandikwa, kilichozalishwa, au kilichopangwa wakati au kutokana na ajira, mikataba, huduma, au mahojiano ikiwa ni kwa njia yoyote inayohusiana na upeo wa biashara ya kampuni hiyo.

Mkataba wa nondisclosure unapaswa kutoa kifungu kinachoruhusu mwajiri kufungua au kutoa idhini kwa mtumaji kutumia habari ya kampuni ya mmiliki.

Hii inaruhusu wafanyakazi baadhi ya usafiri kushiriki katika shughuli kama vile kuanzia biashara au kuwa muuzaji kwa waajiri wao wa zamani.