Jua Haki Zako Unapokuja Unyanyasaji juu ya Kazi
Kuna njia mbalimbali ambazo wafanyakazi wanaweza kusumbuliwa kazi. Unyanyasaji wa kijinsia ni moja ya fomu za msingi, lakini pia kuna aina zisizo za kijinsia za unyanyasaji ambazo zinaweza kutokea kwenye kazi.
Ni muhimu kuelewa unyanyasaji mahali pa kazi, kwa sababu inaweza kuathiri wewe, na kuathiri kazi yako, kwa njia tofauti. Kujua ni nini unyanyasaji itakusaidia kujua jinsi ya kuitumia ikiwa hufanyika kwako, au, hata bora, kukusaidia kuzuia kutokea. Inajumuisha kutambua unyanyasaji, jinsi ya kufuta madai ya unyanyasaji, na nini cha kufanya ikiwa unapoteza kazi yako kwa sababu yake.
Hapa ni maelezo mafupi ya unyanyasaji wa mahali pa kazi, mifano ya unyanyasaji, na jinsi ya kushughulikia jambo hilo ikiwa hutokea kwako.
Aina za Uhasama
Ufafanuzi wa unyanyasaji unaweza kutofautiana kutoka hali hadi hali. Halmashauri ya Florida iliona "utani wa mafuta" wenye kukera na katika Wisconsin na New York, unyanyasaji kulingana na rekodi yako ya makosa ya jinai ni kinyume cha sheria. Suala la kufafanua unyanyasaji inaweza kuwa suala lenye ngumu.
02 Unyanyasaji wa kijinsia
Unyanyasaji wa kijinsia haifai kutokea kati ya wafanya kazi wenzao wa jinsia tofauti na sio tu kwa kugusa au kuzungumza maneno. Picha na video zenye uchafu, barua pepe na hata kuonekana kwa njia ya kupendeza inaweza kuonekana kuwa mbaya.
Unyanyasaji usio wa kijinsia
Unyanyasaji usio na ngono unaweza kujumuisha lugha yenye kukera juu ya ulemavu wa kimwili au wa akili au tofauti. Kuelezea au kuendelea kusema kwamba mtu mzee, mzee, au mjinga sana anaweza kuonekana kama unyanyasaji. Kujenga mazingira ya uadui unachukuliwa kuwa unyanyasaji.
04 Jinsi ya Kufuta Madai ya Kuteswa
Kwa sababu mbalimbali, kuna madai mengi ya udanganyifu wa unyanyasaji na ni muhimu kujua ukweli na hatua sahihi zinazohitajika kufungua madai. Hii itasaidia kesi ya halali ya kuendelea na kupata mwisho unaofaa unaofurahia.
05 Jinsi ya kushughulikia Maswala ya Mahojiano yasiyofaa au yasiyofaa
Ili kujilinda kutokana na unyanyasaji wa kutosha, ni muhimu kuelewa maswali haya halali au yasiyofaa wakati unatafuta kazi. Inaweza sio kuwa kinyume na sheria bali inaweza kuwa ishara muhimu kwamba kampuni siofaa kwako.
06 Jinsi ya kujiunga na kazi yako
Utahitaji kutoa taarifa ya kutosha kwa mwajiri wako, kuandika barua rasmi ya kujiuzulu , na uwe tayari kuendeleza kabla ya kuwasilisha kujiuzulu kwako. Kwa hatua hizi mahali, utajiweka kwa mafanikio na iwe rahisi kuhamia zaidi ya wakati huu unaosababisha.
07 Jinsi ya Kushughulikia Kushoto
Unapaswa pia kujua kuhusu haki zako za mfanyakazi , kwa hiyo unajua unaposimama unapoteza kazi yako. Ni muhimu pia kuwa na mpango kwa sababu kwa sababu, kama watu wengi wanavyojua, usalama wa kazi sio jambo la uhakika.
08 Nini cha kufanya wakati unapofukuzwa
Kwanza, ni muhimu kuelewa haki za mfanyakazi wakati unapofukuzwa au unafikiri utaruhusiwa kwenda. Ikiwa umefunguliwa vibaya , unahitaji kuchukua hatua fulani ili kujua ni jinsi gani tiba au matumizi yanaweza kupatikana kwako pia.
09 Kuwa Tayari Kujibu Mahojiano Maswali
Ikiwa unakaribia suala hilo kwa usahihi, litaonekana vizuri zaidi kwa macho ya mhojiwaji. Maswali kuhusu unyanyasaji, na kwa nini umeacha kazi yako , ni baadhi ya magumu zaidi, lakini kujifunza jinsi wengine atawajibu wanaweza kuwa na msaada mkubwa.