Asante Nyaraka Zungumza Nguvu kuhusu Mchango wa Mfanyakazi
Kumbuka kwamba barua ya utambuzi wa wafanyakazi ni sahihi kutoka kwa wenzake, wafanyakazi katika idara mbalimbali, mameneja, wasimamizi, na watendaji, na pia kutoka kwa bosi wa mfanyakazi.
Wafanyakazi wenzako wanaweza kutumia mtindo usio rasmi au rasmi wa barua ya utambuzi wa wafanyakazi.
Inahisi vizuri zaidi kwa wenzake kumtia mjeledi haraka kumbuka kumshukuru mchango wa mfanyakazi wa kazi au uwepo wa jumla mzuri mahali pa kazi. Barua isiyo rasmi au isiyo rasmi isiyowashukuru barua pia hujisikia vizuri zaidi kwa wenzake kuliko barua ya kutambuliwa rasmi ambayo wafanyakazi wanafikiria meneja au mwajiri atoe.
Kama daima na kutambuliwa kwa mfanyakazi na maelezo ya shukrani, lengo ni kuhimiza utambuzi zaidi wa mfanyakazi mahali pa kazi ili kupiga simugrafu shukrani yako. Barua pia zinaimarisha tabia ambayo ungependa kuona maonyesho ya wafanyakazi wote. Hata kwa kumbuka kutoka kwa mfanyakazi mwenzako, mfanyakazi anayepokea gazeti anaangalia vizuri kazi ambayo wafanyakazi wanafurahia wanapokuwa wakifanya kazi pamoja.
Zifuatayo ni sampuli kadhaa za barua za utambuzi wa wafanyakazi. Jisikie huru kutumia kama mfano wakati wa kuandika barua zako za kutambua kwa wafanyakazi.
Barua ya Kutambua Mfano kutoka kwa Kiongozi wa Team Team
Barb wapendwa,
Nilitaka tukujulishe ni kiasi gani tulijali msaada wako na kutolewa kwa bidhaa. Tungekuwa tumekosa tarehe yetu ya kutosha bila kila kitu ulichofanya ili kufanya lugha ya mafundisho iwezekanavyo katika mwongozo, brosha, na kwenye tovuti.
Wateja wetu watashukuru ukweli kwamba maelekezo ni ya moja kwa moja na ni rahisi kuelewa. Hata graphics zinaongeza ujumbe na usaidizi kwa usahihi.
Najua kwamba unapaswa kuruhusu kazi nyingine ilisongeze kwa niaba yetu hivyo ni lazima uwe na hisia iliyopigwa sasa. Timu inashukuru wewe na, nina hakika msaada wa kiufundi nitakushukuru wakati wao wanapokea wito wachache kuhusu kutolewa hili. Maelekezo imara, ya kina huongeza thamani sana kwa bidhaa.
Siwezi kusisitiza kutosha kwamba hatukuweza kuvuta hii kutolewa bila juhudi zako zote za kusaidia.
Asante sana tena,
Amy
Kiongozi wa Timu ya Bidhaa
Barua ya Kutambua Mfano kutoka kwa Meneja wa Mfanyakazi
Katika barua hii, meneja anasema asante kwa Paulo na pia anasema juu ya matarajio ya kazi yake . Hii ni mbinu imara ya kuruhusu mfanyakazi kujua kwamba ana matarajio ya kazi katika shirika lako. Hii ni habari muhimu kwa wafanyakazi wengi bora .
Paulo,
Nilitaka kuchukua dakika ili kukujulisha ni kiasi gani ninacho thamani ya mchango unaofanya katika idara ya maendeleo ya biashara.
Si tu matokeo kutoka kwa mauzo yako na mauzo yako wito daima kuzidi matarajio yangu lakini wewe kuongeza thamani sana kwa idara yetu kwa njia nyingine.
Ninatambua kuwa wewe ni mtu wa kwenda wakati wafanyakazi wengine wanahitaji mafunzo au mfanyakazi ana swali.
Sio wafanyakazi wa idara tu wanayetegemea ushauri na msaada lakini wakati idara nyingine zinahitaji majibu, wewe ndio mtu wa kwanza wanaogeuka. Hii inasema mengi kuhusu ujuzi wako na mchango wako unavyoonekana na wenzako.
Ikiwa una nia, utakuwa mgombea mwenye nguvu wakati jukumu la pili la usimamizi linafungua katika idara hiyo. Nina matumaini ya kukuza ijayo kwenye rada yako, pia.
Tena, asante kwa yote unayofanya katika idara hiyo. Unafanya mchango mkubwa.
Saini ya Meneja)
Mark Nyoto
Meneja, Maendeleo ya Biashara
Barua ya Kutambua Mfano kutoka kwa Mshirika wa Mfanyakazi
Hey Carol,
Asante kwa msaada wako wa ziada ili nipate kupata pendekezo kwa mteja kama iliombwa kwa wakati.
Kwa muda mfupi wa muda mfupi, ningekuwa ngumu kwa wote kufanya utafiti na kuandika pendekezo. Usaidizi wako na utafiti uniruhusu nitazingatia kupata pendekezo.
Nitaangalia fursa ya kukulipa unapoweza kutumia msaada wakati ujao. Daima kujisikia kuja kwangu ikiwa umejaa zaidi na unahitaji msaada.
Asante tena.
Wako wa kweli,
Joyce
Sampuli za Kutambua Waajiriwa
- Barua ya Utambuzi wa Waajiri rasmi
- Barua ya Utambuzi wa Waajiri rasmi
- Barua ya Utambuzi wa Waajiri rasmi
- Barua isiyo rasmi ya Utambuzi wa Waajiri
- Jinsi ya Kuandika Barua ya Utambuzi wa Waajiriwa
- Sampuli ya Kutambua Barua