Asante Nyaraka ni Fomu ya Nguvu ya Wafanyakazi Tuzo na Kutambuliwa
Ukweli, kwa bahati mbaya, ni kwamba kutambuliwa kwa mfanyakazi mara nyingi hutolewa mara kwa mara katika maeneo ya kazi.
Hii ni sehemu kwa sababu wasimamizi wanauliza kwa nini barua ya shukrani ni muhimu. Baada ya yote, katika matukio mengi, mfanyakazi anafanya kazi nzuri juu ya kazi yao. Kwa nini unahitaji kumshukuru mfanyakazi kwa kufanya kazi yake?
Tabia hii inaonyesha ukweli kwamba wafanyakazi wanaweza kufanya viwango mbalimbali vya ufanisi wakati wa kufanya kazi zao. Msimamizi ana fursa kubwa ya kutambua wafanyakazi ambao wanafanya kiwango cha juu.
Ufafanuzi huu kati ya wafanyakazi ni muhimu kama meneja anataka kuwa na mwelekeo wa kutoa ufufuo wa kulipa , bonuses , matangazo na wengine waliotafuta malipo kwa utendaji.
Kwa kuwa mfanyakazi asante au barua ya kutambua ni chombo chenye nguvu, pia hutumikia msimamizi kama njia ya kuwasilisha vitendo ambavyo msimamizi anahitaji kuimarisha. Kwa njia hii, mfanyakazi anajifunza kile msimamizi anachotaka kutoka kwake.
Hapa kuna sampuli mbili za kuwashukuru barua kwamba msimamizi anaweza kuandika kumsifu mfanyakazi. Tumia barua hizi shukrani kuwashukuru kama templates au viongozi kwa barua yako ya usimamizi wa asante.
Kumbuka kwamba ufunguo wa utambuzi wa wafanyakazi wa ufanisi na kukushukuru barua kutoka kwa wasimamizi, zaidi ya shukrani yako ya msingi, ni kuimarisha tabia ambayo ungependa kuona mfanyakazi anaendelea.
Unaweza kuandika barua hii asante kwenye kadi ya kumbukumbu na anwani rasmi haifai.
Mfanyakazi Asante Nyaraka za Barua
Hapa ni sampuli ya kwanza asante.
Tarehe
Tom mpendwa,
Siwezi kukushukuru kwa kutosha kwako kuchukua saa za ziada zaidi ya mwezi huu. Julai ni wakati mgumu sana kwa ajili ya likizo ambayo wafanyakazi wa mstari ni vigumu mwaka mzuri.
Njia pekee tuliifanya mwezi wa Julai mwaka huu, na watu kadhaa wagonjwa, na likizo zote zilizopangwa, ni kwa sababu yenu. Kwa hiyo, mara nyingine tena, ninashukuru na kufahamu nia yako ya kwenda maili ya ziada.
Siwezi kufanya mengi kwako, lakini kama ishara ya shukrani yetu kwa kazi yako ya ziada ya hiari, iliyofungwa ni cheti chawadi ya $ 50.00 kwenye duka la vyakula ambalo umetaja ununuzi wakati uliopita. Napenda niweze kufanya zaidi kukushukuru.
Nataka ujue kwamba tunathamini juhudi zako kwa niaba yetu.
Kwa uaminifu,
George Sampson
Hii ndiyo mfano wa pili asante barua kutoka kwa msimamizi.
Tarehe
Hi Toni,
Kumbuka hii ni kukushukuru kwa kufanya kazi bora katika kukusanya data idara hiyo inahitajika kutambua sifa ambazo wateja wetu walitaka zaidi katika kutolewa kwa bidhaa mpya.
Ndiyo, najua kazi yako ni kukusanya data na uchambuzi, lakini kwa kweli umesimama juu ya mradi huu.
Mchakato mpya uliotumia kukusanya maoni ya wateja kunanipa ujasiri kwamba tumefanya kazi nzuri iwezekanavyo kutambua vipengele vyenye haki. Timu ya bidhaa pia imeonyesha kuridhika kwa njia yako ya ukusanyaji mpya.
Sijawahi kuwapata hivyo nia ya kutekeleza vipengele vinavyopendekezwa na uuzaji. Hii ni pamoja na kubwa zaidi kwa idara yetu yote. Kwa hiyo, shukrani tena. Ninafurahia sana jitihada zako za juu kwa niaba ya idara yetu.
Kwa uaminifu,
Mary Swanson
Muhtasari
Tunatarajia, utatumia mapendekezo katika makala hii na sampuli mbili zinakushukuru barua kama viongozi wakati unaandika barua zako za shukrani zako. Kamwe usisahau jinsi muhimu katika utambuzi wa wafanyakazi na kuimarisha vitendo ungependa kuona kutoka kwa wafanyakazi ambao wanakuja taarifa.
Mbona usiipe fursa?
Sampuli Asante Barua za Kazi
- Mfano wa Mfanyakazi Anakushukuru Barua kutoka kwa Msimamizi
- Barua ya Utambuzi wa Waajiri rasmi
- Barua ya Utambuzi wa Waajiri rasmi
- Barua isiyo rasmi ya Utambuzi wa Waajiri
- Jinsi ya Kuandika Barua ya Utambuzi wa Waajiriwa