Vidokezo 6 kuhusu Kufanya kazi kwa Boss ambaye ni mdogo kuliko wewe
Watu wengine huendelea kuongezeka, wakati wengine huchukua muda kwa ajili ya ugonjwa, familia, au kwa sababu bwana wao aliwachochea.
Wakati mwingine unakwenda upande wa pili. Watu wengine wanaruka ngazi sita kwa wakati mmoja. Matokeo ni kwamba wakati mwingine bosi wako ni mdogo kuliko wewe.
Wakati mwingine, mdogo sana. Ni nini kinachotokea unapokuwa mzee wa kutosha kuwa mama wa meneja wako, au mbaya zaidi, bibi? Sio daima laini. Kuna hisia nyingi unahitaji kufanya kazi.
Hii siyo suala la kinadharia - kama Miaka elfu inapopiga kazi, wengine wataingia katika majukumu ya usimamizi ambapo watasimamia watu ambao ni wazee zaidi kuliko wao. Unapokuwa mtumishi mzee, unashughulikiaje kufanya kazi kwa mtu ambaye si mdogo sana lakini anaweza kuwa na ujuzi mdogo sana? Hapa ni vidokezo vya kufanya kazi na meneja mdogo.
Tazama Lugha ya Mwili Wako
Bwana wako mwenye ujuzi mdogo anaweza kufanya mapendekezo ya kwamba wewe ni asilimia 99 ya uhakika hayatatumika. Pinga haja ya kupiga macho yako . Inasikitisha wakati watoto wako wanafanya hivyo na hukasirika unapofanya hivyo. Unaweza kuwa sahihi, lakini unahitaji kuweka lugha yako ya mwili kwa kuangalia.
Unaweza kuleta vikwazo (angalia chini), lakini jinsi unavyopinga vikwazo ni muhimu.
Tazama Lugha Yako
Futa maneno mafuatayo kutoka kwenye repertoire yako ya kazi:
- Nilipokuwa na umri wako.
- Tulikuwa tukifanya hivyo kwa njia hii.
- Nimekuwa nikifanya hivyo tangu kabla ya kuzaliwa.
- Baada ya kufanya hivyo kwa muda mrefu kama mimi utaona nini ninachosema.
Na chochote sawa. Hutaki kuzingatia tofauti za umri, na hutaki kufanya kama wewe ni mkuu kwa sababu ukozee. Unaweza kuwa bora. Bwana wako bado ni bwana .
Fanya Bwana wako ni Mtu Mzuri wa Kazi
Hata kama huna uzoefu zaidi wa kazi, una uzoefu zaidi wa maisha. Hiyo haina maana kwamba bosi wako wa Milenia sio mtu mzuri kwa kazi ya bosi. Anaweza kuwa na ujuzi na uzoefu kwamba usimamizi unahitajika na unataka kuajiri.
Anaweza kuwa na ujuzi wa usimamizi ambao watu wengine hawana. Watu wengine ni nzuri kwa jambo moja na baadhi ni nzuri katika mambo mengine.
Wakati bosi wako anafanya mabadiliko, usipinga mabadiliko . Usisimamishe nyuma isipokuwa una sababu nzuri sana. (Hatujawahi kufanya hivyo kwa njia hiyo kabla, sio sababu imara.) Ikiwa una sababu imara, chukua kwa bosi wako na uwasilishe kesi yako . Hiyo ndiyo unayoweza kufanya ikiwa bosi wako alikuwa mzee kuliko wewe. Ikiwa anasema kabisa, basi kumsaidia. Yeye ni bwana na atachukua kuanguka ikiwa ni wazo la kijinga.
Weka kuwa Mtaalamu
Una uzoefu mwingi wa maisha, pamoja na uzoefu wa kitaaluma. Bwana wako mwenye umri wa miaka 20 ni katika mchakato wa kupitia vitu kama vile dating, watoto wapya, na uigizaji wa jumla wa uhusiano ambao umetamani, muda mrefu.
Pinga haja ya kumsaidia nje na mambo hayo. Ana wazazi anaweza kwenda kwa ushauri wa watu wazima.
Zaidi ya hayo, usijiruhusu kuanguka katika jukumu la idara ya mama au baba. Wakati mwingine hii inaweza kutokea wakati kuna moja au mbili boomers mtoto katika kundi la Milenia. Baadhi hata kuanza kumwita mama yao wa zamani wa kazi. Inapenda sana na pia ni kujiua kazi kwako.
Hakuna anayepa miradi mema kwa mama . Moms nipo kuleta kuki (usifanye), na kutoa ushauri (ushauri juu ya mradi?) Nzuri kwa ushauri kwao mtu anayecheza naye ni mbaya?) Wewe ni wataalam wote, kwa hiyo tafadhali tenda kama hiyo.
Hukupatiwa Hifadhi yoyote maalum
Hii inakuja katika mashirika ambayo wafanyakazi wa zamani ni wafanyakazi wa muda mrefu wa kampuni hiyo. Wamepata haki ya kuja mwishoni mwa , au kupata chaguo la kwanza wakati wa likizo.
Labda kwanza ya kuchukua likizo ni sera ya kampuni, lakini bosi wako anapata kuamua kuwa ikiwa sio.
Ikiwa bosi wako anataka uwe na ratiba rahisi sana! Na kwa njia zote, majadiliano. Umeipata ikiwa unaweza kuelezea rekodi yako ya kazi ya stellar. Hujapata kwa uhai wako pekee.
Usijaribu Kuwa Baridi
Ikiwa wewe ni wa kawaida wa baridi - wa kushangaza - lakini usijaribu kutenda kama mwenye umri wa miaka 25 unapokuwa na umri wa miaka 45. Inakuja kama unprofessional na silly. Hakika, hiyo inaweza kuwa ya umri, na unaweza kutishia kumshtaki, lakini sisi wote tunaishi katika ulimwengu wa kweli ambao watu wanatarajiwa kukua wanapokuwa wakubwa.
Kuna matarajio tofauti kwa watu tofauti. Kwa muda mrefu kama hauathiri kiwango chako cha utendaji au kulipa, basi niachie.
Kumbuka, umri haujalishi wakati unapokuwa mtu mzima. Usiogope kama bosi wako mpya ni mdogo zaidi kuliko wewe. Tu kufanya kazi bora katika kazi yako na mambo yatakwenda vizuri.