Wafanyakazi Wanaleta Mkutano Wako Mzuri na Mbaya kwa Biashara
Hiyo ni kwa sababu maonyesho yao ya nje ya kawaida huamini tabia nyingi za matatizo. Unataka kujifunza zaidi juu ya msitu wa wahusika wa wahusika ambao unaweza kukutana nao katika mikutano yako ya biashara?
Ikiwa una silaha na sabara nyembamba, hata hivyo utakuwa na vifaa bora zaidi vya kupambana na majeshi haya ya mara nyingi ya uharibifu ambao huzuia mikutano ya biashara na mwenendo wao wa kusumbua. Pata maelezo zaidi kuhusu wahusika kumi ambao hawatumikiki utakutana katika mikutano ya biashara.
Monopolizer
Monopolizer anadhani yeye ni peke yake na hekima juu ya masomo mbalimbali katika mkutano wa biashara. Monopolizer anaamini kila mtu yukopo kumsikiliza au kuzungumza - na hivyo hufanya - bila kupumua. Hawathamini biashara kuwa mikutano hutoa fursa ya kusikia kutoka kwa wengi.
Wanaendelea na kuendelea, wakifanya kiburi kama ingawa mawazo yao au imani zao ni muhimu zaidi kuliko za wafanyakazi wengine. Kwa kusikitisha watu wengine wanaogopa kuchangia, kutishiwa na kupigwa kwa Monopolizer kushikilia mkutano huo.
Wawezeshaji kuruhusu mfanyakazi kufungia mkutano wa biashara, hutuma ujumbe kwamba uovu wao unapaswa kuadhibiwa.
Mwezeshaji, au hata washiriki wengine wa mkutano, wanapaswa kuonyesha nia ya kusikia kutoka kwa wengine kwenye mkutano, kumkumbusha Monopolizer kwamba wengine wanaweza kuzungumza na kusikiliza.
Mtangazaji wa Tangent
Mtangazaji wa Tangent anajishughulisha na mada ya kikundi kwa kuchukua majadiliano mbali na tangents - mada yanayohusiana na suala linalojitokeza.
Dakika moja wewe ni juu ya mada na dakika inayofuata uko katika "shamba la kushoto" kama mada yako ya mada ya kuchukuliwa kwenye tangent.
Uwezo wa kiongozi wako wa kukutana na kutambua tangent na kurudi ni muhimu kwa mkutano unaofaa. "Hebu tukumbuke kujiweka kwenye mada ya kulia" ni njia nzuri ya kurudi kwenye track.
Kwa kusema, "Hebu jaribu kuepuka tangents" pia inaandika tabia kama hiyo kinyume na malengo ya kikundi. Pia, unaweza "kuifunga" vitu vya nje katika orodha ya "kura ya maegesho" ambapo wanafahamika, ikiwa tu kushughulikiwa baadaye.
Mshauri wa Ibilisi
Hebu tuseme nayo, kuna Mshauri wa Ibilisi katika kila umati na katika mikutano ya biashara nyingi pia. Mtu huyu anaonekana kuwa mwenye furaha kufuata kinyume chake. Chochote kinachojadiliwa, mtu huyu anafurahia kuchukua maoni ya kupinga.
Ni michezo kwao, zoezi la kupinga. Wengi ambao hawapendi kupendeza wanapendeza zaidi wanapata changamoto. Mara nyingi mfanyakazi huanza kwa kusema "kwa sababu ya hoja - naamini kuwa kinyume ni kweli."
Ingawa kuna thamani katika kutazama masuala kutoka kwa maoni mengi na kuepuka kundi kufikiria, Mshauri wa Ibilisi hutumia mbinu zao kwa kila suala, kila hoja na kila mazungumzo.
Shikilia ajenda yako na ufurahi. Hii inaweza kuchukua muda. Kiongozi mzuri wa mkutano wa biashara anaweza kumshukuru uwezo wa mtu huyu wa kuongeza masuala mbadala. Wakati huo huo, kiongozi wa mkutano wa biashara lazima aonyeshe usahihi wake, vigezo vya wakati uliopatikana au masuala ya awali yaliyokubaliana.
Mshindani
Mchungaji wa mwisho, Cynic ana shahada ya Masters katika upendeleo . Adroit kwa kutumia maneno, "haitatenda kazi," wana ujuzi wa kufuta na kushinda mwendo wowote unaoendelea. "Haiwezi kufanyika." "Hawatau kununua kamwe." "Tulijaribu mara moja na ilikuwa ni kushindwa." Neno lao: tu sema hapana.
Changamoto wafanyakazi wa kijinga kufikiria kama Mshauri wa Ibilisi; fikiria kwa dakika kwamba wazo au mradi inaweza kufanya kazi. Tumia chombo cha kawaida cha kutatua migogoro na uulize Cynic kukubali mtazamo wa upande mwingine kama kama wao wenyewe, na wanasema nafasi hiyo ya upande.
Sitter ya uzio
Inajulikana kwa kupooza kwao kwa uchambuzi, Sitters za uzio hawawezi kufanya maamuzi. Licha ya kuwa katika mwili wa makusudi, wanakabiliwa na hoja nyingi, na hawawezi "kuvuta mchezaji" wakati wa kufanya uamuzi katika mkutano wa biashara.
Wao hutoa chakula kwa Mshauri wa Ibilisi, Cynic, na wahusika wengine na ambivalence yao. Ikiwa wanaogopa kuwa na makosa, au wasikubaliana na mtu mwingine, au wanaendelea tu rekodi, wao ni kiongozi wa mkutano kwa sababu hawawezi kusonga mbele.
Jaribu kulazimisha Sitter ya Fence katika vitendo. Kuwakumbusha kwamba wana kupiga kura na walialikwa kuitumia. Waulize maoni yao juu ya masuala ya kuchochea na kuwapeleka.
Mchoro wa Sanduku la Pandora
Hizi monsters mkutano tu kukabiliana na masuala ambayo ni ya kihisia, touchy au ni "vifungo moto" kwa wengine katika mkutano wa biashara. Katika mkutano wowote wa biashara kuna mada ambayo yana uhakika wa kushikilia ujasiri, kusababisha msukumo wa kihisia au kuingia kikundi katika quagmire.
Sanduku la Pandora la Wafunguzi huongoza mkutano mzima katika maeneo ambayo husababisha kuchanganyikiwa, chuki, na mara nyingi hasira. Mara baada ya sanduku hili kufunguliwa, ni vigumu kupata masuala nyuma kwenye sanduku.
Majadiliano ya mishahara, matangazo au mitindo ya kibinafsi mara nyingi huwashawishi masuala yanayopiga mikutano. Hata mbaya zaidi, baadhi ya wahalifu hufungua masuala kutoka mwanzo kwenye mkutano wa biashara ambao tayari umetatuliwa.
Matibabu bora: kampuni "hebu kwenda huko" kutoka kwa mwezeshaji wa mkutano. Makala mengine kama "hebu tuvuke daraja hilo tunapofika huko" au "hiyo ni kiota cha hornet hatuna haja ya kuvuruga" inaandika masomo fulani nje ya mipaka ya mkutano wa biashara
Brown Noser
Kuna uwezekano mkubwa wa mikutano mingi ya biashara. Mfanyakazi huyu ni mshtuko mkubwa, akipiga nyuma nyuma ili kujishughulisha na bosi, kiongozi wa mkutano au mwingine broker nguvu. Wao ni busy sana kuharakisha neema na wengine, wao kubadili yoyote hisia kweli wana kuhusu masuala.
Mfanyakazi huyu anaonekana na wafanyakazi wengine kuwa katika mfukoni wa mtu ambaye wao hutafuta ng'ombe. Hatimaye wao huonekana kwa wao ni nani na kutabirika na hawataaminiwa.
Jaribu kushawishi mawazo na mapendekezo yao kabla ya kuwauliza wengine kama njia ya kuchora.
Mshambuliaji
Kama watoto hawa watu walikuwa waasi. Baadhi bado hawajaongezeka. Mshtakiwa huchanganya uasi na mashambulizi ya kibinafsi, kuwashawishi mawazo ya wengine kwa nguvu. Bila kujali kuumiza hisia za wengine, Attacker hutumia mtindo wa kupinga kupinga maoni ya wengine na kwenda kinyume na mtiririko. Kwa kusikitisha, wakati mwingine hawajui hata wao wanashambulia.
Mwezeshaji mzuri anaweza kuimarisha Mshambuliaji kuwa mzuri, kuondoa maambukizi kutoka kwa maneno yao na kuepuka mbinu mbaya. Washiriki wote wa mkutano wana haki ya kuacha mkutano wakati wa kushambuliwa binafsi. Mashambulizi ya ad hominem ni mashambulizi dhidi ya mtu wa mtu. Watu wanaweza kudharau matendo yako au imani, lakini huna kuvumilia mashambulizi dhidi ya nani wewe kama mtu.
Joker
Usiruhusu asili nzuri ya Joker iwe mpumbavu, Wajoker wanaweza kukutana na viumbe. Joking yao ya mara kwa mara ina athari za kupunguza mawazo au mapendekezo mengine ya wengine. Uchanganyiko wao wa ucheshi unaweza kudharau mwelekeo wa wengine na hufanya iwe vigumu kwa baadhi kuchukuliwa kwa uzito.
Kuna wakati na mahali pa kupika. Wakati sisi sote tunapenda kucheka mema, kuchukia mara kwa mara huvunja mkutano na hutenganisha tahadhari kutoka mahali ambapo inapaswa kuwa.
Kiongozi wa mkutano wa biashara anaweza kuteua dakika kadhaa mwanzoni au katikati ya mkutano wa biashara hasa kwa ajili ya ucheshi. Wakati unapandaa mahali pengine na unaonekana kuwa huharibu, kiongozi anaweza kuwakumbusha watu kwamba muda wa ucheshi unapitishwa au unakuja, ili uudhibiti.
Robots
Ndiyo, viongozi hawa wa kikao ni kweli simu za mkononi , pagers, wasaidizi wa digital binafsi (PDA), na kompyuta za kompyuta. Kila hupoteza mmiliki wao na wengine, pia, kwa kuzingatia washiriki wao wakati wa mikutano ya biashara.
Kiongozi mzuri wa mkutano ataunda sheria za chini au kanuni za mikutano ya biashara, ikiwa ni pamoja na kuzima gadgets hizi wakati wa mwanzo. Ni vigumu kushindana na vikwazo vya kibinadamu, usiache peke ya umeme pia.
Kama unaweza kuona, mikutano ya biashara imejaa wahusika. Jifunze tabia ya washiriki katika mikutano, ikiwa ni pamoja na tabia yako mwenyewe, ili uelewe vizuri mtindo wako wa maingiliano. Tabia ya mikutano yako ya biashara bila shaka itaathiriwa na wahusika katika mkutano wako. Msukumo uwe na wewe.
Zaidi Kuhusu Mkutano wa Biashara
- Mkutano Ufanisi hutoa Matokeo: Vidokezo kwa Usimamizi wa Mkutano .
- Usimamizi wa Mkutano wa Biashara: Majadiliano ya Kushindana .
- Jinsi ya Kujenga Kanuni za Mkutano na Biashara .
- Spice Up Mkutano wa Kampuni yako
- Kupunguza muda katika Mikutano
- Wanavunja barafu kwa Mikutano
-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- -------
Msongamano wa Mtaalam wa Kijiografia wa San Francisco Area ya Craig Harrison's Expressions of Excellence ™ ™ hutoa ufumbuzi wa mauzo na huduma kupitia kuzungumza. Kwa habari juu ya keynotes, mafunzo, kufundisha, mtaala wa leseni na zaidi, piga simu (888) 450-0664, tembelea Maneno ya Ubora au barua pepe ili ufanye maswali.