Mfano Tunakushukuru Barua za Waajiri Kutuma

Jinsi ya Kutambua Mchango wa Mfanyakazi na Asante Kumbuka

Barua ya shukrani kutoka kwa mtendaji wa kampuni ni aina muhimu ya utambuzi mzuri kwa mfanyakazi. Sampuli hii asante barua pepe hutambua mfanyakazi kwa michango ya misaada kwa niaba ya kampuni.

Sampuli hii inashukuru barua pepe inaeleza kwa undani kuwa mtendaji alihudhuria tukio la usaidizi. Kama mhudumu, aliona kwanza michango ya misaada ya mfanyakazi. Hapa ni sampuli asante barua pepe kutoka kwa mtendaji wa kampuni.

Funguo la utambuzi wa wafanyakazi wa ufanisi na kukushukuru barua pepe kutoka kwa watendaji, zaidi ya shukrani yako ya msingi, ni kuimarisha tabia ambayo ungependa kuona mfanyakazi anaendelea.

Unaweza kuandika barua hii asante kwenye kadi ya kumbuka au kuituma kwa barua pepe. Anwani rasmi haihitajiki isipokuwa tu kuandika asante kwenye vifaa vya kampuni.

Mfano Asante Wewe Angalia kwa michango ya usaidizi

Tarehe

Mpendwa Joyce,

Jitihada zako kwa niaba ya Wavulana na Wasichana Club ili kuwashirikisha wafanyakazi wetu katika tukio la manufaa linalostahili . Ushiriki wako katika utaratibu wa mnada wa kimya, vivutio vya buffet, saa ya cocktail, na kupata wasemaji hutoa kampuni yetu na vyombo vya habari muhimu katika jumuiya ya eneo.

Wakati mimi na mke wangu tulihudhuria tukio hili, watu kadhaa walinishukuru kwa kutoa rasilimali za kampuni ili kusaidia na tukio hilo. Wakati wako na kujitolea wako nje, lakini pia uliajiri wafanyakazi wengine 15.

Kila mahali tulikwenda kwenye tukio hili, wafanyakazi wetu walikuwa wakisaidia kutokana na kuajiri na kujitolea kwa sababu ya usaidizi.

Wafanyakazi wetu walikuwa magari ya maegesho, kutoa na kurekodi mafanikio ya mnada wa kimya, wageni salamu, wakichunguza kanzu, na zaidi. Lebo ya kampuni kwenye jasho zao ilikuwa kugusa nzuri, pia, kama washiriki wote waliona kiwango cha usaidizi ambacho tulijitolea katika tukio kutokana na michango yako ya usaidizi.

Inafurahia kujua kwamba jitihada zako zimeweka kumbukumbu ya mfuko wa klabu. Nilitaka kuchukua wakati wa kukuambia kwamba tunathamini sana mchango wako wa misaada ya wakati, nguvu, na talanta kwa sababu hiyo inayofaa kwa niaba yetu.

Asante.

Bill

Kwa niaba ya Timu yako ya kutekeleza

cc: Timu ya Utendaji

Mfano wa Email Asante Kumbuka

Sampuli hii asante kumshukuru inaonyesha kwamba kumbuka shukrani haifai kuwa rasmi. Asante kumbuka kwamba kutambua mchango wa mfanyakazi inaweza kuwa rahisi na yenye maana. Unaweza kuandika shukrani kumbuka kwa usawa na bado una athari nzuri kwa mwenendo na msukumo wa mfanyakazi.

Sampuli hii unashukuru ni kwa mfanyakazi aliyeongoza jitihada za timu ya mafanikio kwenye mradi. Kumbuka shukrani huonyesha sifa kadhaa za maoni mazuri. Ni wakati, maalum kuhusu vitendo vya mfanyakazi, na umeboreshwa ili kuzingatia tukio hilo.

Asante Kumbuka kwa Uongozi wa Timu kwenye Mradi

Mpendwa Sarah,

Asante kwa kazi yako bora inayoongoza mradi upya upya. Mradi huo ulikutana na malengo yake na hutumika kama mfano kwa kampuni kuhusu jinsi timu ya mradi inaweza kuweka malengo, kupata msaada kutoka kwa shirika, na kukamilisha malengo yaliyoelezwa na utume ndani ya muda uliopangwa.

Katika mchana wetu wa kuifunga, umeelewa kila mwanachama wa timu yako kwa njia inayofikiriwa, inayostahili.

Nina hakika kwamba wanachama wako wa timu wanahisi kuwa walipatiwa na kutambuliwa . Nilifurahi kuongeza sauti yangu na yako katika kusifu juhudi za timu.

Umetoa somo ambalo sisi sote tunaweza kujifunza kutokana na jinsi ya kufanya timu ifanikiwa katika kampuni yetu. Ningependa kushirikiana na uchunguzi wako na mawazo kwenye mkutano wa meneja wa kila mwezi ujao. Tafadhali napenda kujua kama unaweza kuwa tayari kwa wakati huo na ikiwa kuna njia yoyote ambayo ninaweza kukusaidia kutoa maelezo yako ya msingi na mchakato.

Tena, nina furaha sana na mchango ambao umefanya kwa shirika letu kupitia uongozi wako wa timu ya upyaji wa wavuti. Natumaini kutumia ujuzi wako wa uongozi katika siku zijazo.

Asante.

Marilyn Smith kwa Timu ya Utendaji

cc: Timu ya Utendaji

Unaweza kukuza asante unaposema kwa nini unamshukuru mfanyakazi . Kuidhinishwa kwa viongozi wa kampuni kubwa ni daima pamoja. Kutoa mfanyakazi fursa ya kushiriki kile alichojifunza kutokana na mchakato na wafanyakazi wengine hutoa fursa ya kukuza mafanikio na kikundi cha kiongozi wako wa timu.

Mfano wa Mfanyakazi Asante na Barua za Kutambua