Mazoezi Bora ya Screen Screen: Maswali ya Mfano

Hapa ni jinsi ya kupiga picha wapiga kura kwa Simu

Katika skrini ya simu , mwajiri anahojiana na wafanyakazi wenye uwezo ambao wanaonekana kuwa wanaohitimu kwa kazi iliyo kutangazwa baada ya kuanza na barua ya kifuniko. Mikutano, kwa simu, hufanywa na mtu mmoja, kwa kawaida meneja wa kukodisha au mwanachama wa wafanyakazi wa Rasilimali, ambaye anauliza maswali sawa ya kila mgombea anayeita.

Screen ya simu inaruhusu mwajiri kuamua kama sifa za mgombea, uzoefu, mapendekezo ya mahali pa kazi, na mahitaji ya mshahara ni pamoja na msimamo na shirika.

Screen ya simu inachukua muda wa usimamizi (na katika mashirika ambayo hutumia timu ya kukodisha kuhojiana na wafanyakazi wanaotarajiwa-wakati wa wafanyakazi) na huondoa wagombea wasiowezekana.

Wakati mimi kupendekeza zinazoendelea maswali ya screen ya simu customized kwa kila nafasi, haya maonyesho ya simu screen bora atakuongoza.

Unataka kuuliza maswali ya kutosha wakati wa skrini ya simu ili uamua kama mtu ni mgombea anayefaa. Kumbuka, umewahi kuchunguza tena upya na programu nyingi za kuja na orodha yako fupi ya waombaji wanaofaa kwenye skrini ya simu.

Waombaji kwamba utakuwa simu ya skrini lazima iwe matarajio yako bora katika hatua hii katika mchakato wako wa kuajiri .

Unavutiwa na nini unapaswa kutarajia kutoka kwa mgombea wakati wa skrini ya simu? Angalia maswali yangu ya screen screen iliyopendekezwa.

Mfano wa Maswali ya Simu ya Ufanisi Mahojiano

Jina la Mteja: ____________________________________________

Tarehe ya leo: ______________ Mwongozo uliohusishwa: NDIYO ___ HAPANA ___

Jina la mahali / Eneo: ________________________________________

Simu ya awali Mahojiano kwa nafasi maalum

Kuendeleza swali ambalo litatathmini uzoefu wa mgombea katika nafasi unayoajiri. (Mfano: Ni miaka ngapi ya uzoefu wa usimamizi wa hesabu unao?)

Jibu:

Kuendeleza swali ambalo litapima uzoefu wa mgombea maalum kwa mahitaji yako. (Mfano: Niambie kuhusu uzoefu wako na hesabu ya sehemu zaidi ya nusu milioni.)

Jibu:

Kuendeleza swali ambalo litapima uzoefu wa mgombea maalum kwa mahitaji yako. (Mfano: Niambie kuhusu uzoefu wako na mifumo ya udhibiti wa hesabu za kompyuta.)

Jibu:

Eleza background na elimu yako.

Jibu:

Sio kukuzuia au kukuweka kwenye takwimu fulani ya dola, lakini ni mshahara wa chini uliofikiria hivi sasa kukubali nafasi nyingine?

Jibu:

Je! Uko tayari kukubaliana na mtihani wa madawa ya kulevya , hundi ya asili ya makosa ya jinai , hundi za kumbukumbu , ufuatiliaji wa historia na wengine kama inafaa kwa nafasi hii? NDIO LA ___________

Ikiwa majibu ya mgombea kwenye maswali haya yanakidhi mwombaji wa simu, endelea na mahojiano. Ikiwa sio, mwambie mgombea kuwa una wagombea wengine ambao wanaonekana kuwa na sifa na uzoefu ambao hufanana zaidi na matarajio ya nafasi. Kumaliza mahojiano ya simu na asante kwa kuchukua wakati wa kuomba.

Jifunze kuhusu Kampuni ya Kale na Ayubu katika Maombi ya simu

Ukubwa gani ulikuwa ni shirika ambalo ulikufanya kazi kwa kiasi cha mapato na wafanyakazi?

Jibu:

Je! Bidhaa na masoko yalikuwa ya msingi gani?

Jibu:

Ikiwa mtu huyo alikuwa na wafanyakazi wa ripoti, ni watu wangapi ambao walitambua moja kwa moja - majina yao yalikuwa ni nini?

Jibu:

Ikiwa mgombea haifanyi kazi sasa, ni kwa nini na wakati ulipika nafasi yako ya hivi karibuni?

Jibu:

Je! Umetumia muda wako tangu uliacha nafasi yako ya hivi karibuni?

Jibu: