Hata kama unachukia kazi yako na unataka nje ya haraka iwezekanavyo, ni bora kufanya uamuzi sahihi na kuondoka wakati muda unafaa kwako. Ni muhimu kutofanya uamuzi kwa kasi ambayo inaweza kukupa pesa na kuathiri vibaya matarajio yako ya baadaye ya kazi.
Hapa ni nyakati mbaya zaidi za kuacha kazi, pamoja na sababu zinaweza kuwa bora kusubiri, angalau kwa sasa, kabla ya kuamua kuendelea.
Nyakati 17 mbaya zaidi za kuacha kazi
Baada ya kupambana na bosi wako au mfanyakazi wa ushirikiano. Ikiwa una migogoro katika kazi ambayo haiwezi kutengenezwa, na hiyo inaweza kutokea, fikiria kimkakati kuhusu njia bora ya kuendelea. Hakikisha hufanya uamuzi wa upele na kuona kama inawezekana kumalizia maneno mazuri, kwa hiyo unapata kumbukumbu nzuri. Inawezekana hata iwezekanavyo kukaa, basi fikiria kabla ya kufanya uamuzi wa mwisho.
Wakati huna kazi iliyowekwa. Si mara nyingi rahisi kuwaajiriwa kama unavyoweza kufikiri, na inaweza kuwa rahisi kupata kazi unapoajiriwa kuliko wakati unakosa kazi. Ikiwa ni soko la chini la kazi au ikiwa kazi yako haikuhitaji - inaweza kuchukua muda kupata kazi mpya . Ikiwa uko katika sekta inayo na mtazamo mzuri wa kazi, shika kuacha mpaka umeajiriwa.
Kabla ya kukimbia (labda). Kuna faida na hasara za kuacha kabla ya kutokea, ikiwa unadhani unakaribia kufukuzwa. Ikiwa utaacha, hutahitaji kueleza kwa nini ulifukuzwa wakati wa mahojiano ya kazi. Ni rahisi kuelezea kujiuzulu , lakini kuacha kunaweza kukuzuia kutoka kukusanya ukosefu wa ajira .
Pima faida hizo na hasara kabla ya kufanya uamuzi wa mwisho.
Wakati unakaribia kupata uendelezaji. Inaonekana kama kuna kukuza kwa upeo wa macho? Huenda unataka cheo cha kazi bora zaidi cha kuweka kwenye resume yako. Itakupa fursa za ziada wakati uko tayari kutafuta utafutaji. Unaweza hata kama kazi mpya inayohitajika kukaa.
Wakati huna mfuko wa dharura. Isipokuwa una kazi mpya kuanza, kuacha kunaweza kuwa ghali. Je, una mfuko wa dharura na fedha za kutosha ili kufidia gharama zako kwa mwezi mmoja au mbili? Au labda muda mrefu? Kumbuka kwamba hata kama umeajiriwa mara moja, kazi haiwezi kuanza mara moja.
Ikiwa una uhakika kabisa unataka kufanya ijayo. Je, una wazo wazi la hatua inayofuata kwenye njia yako ya kazi ? Ikiwa huna hakika, ungependa kufanya utafiti wa kazi kabla ya kuanza kutafuta kazi. Badala ya kuacha, jaribu kufikiri chaguzi za kazi wakati unapokuwa na usalama wa kazi, kwa mfano kwa kuchukua madarasa ya usiku au online, kujitolea mwishoni mwa wiki, na kuchunguza mawazo ya nini cha kufanya baadaye .
Kabla ya wewe ni karibu kupata bonus. Je! Kampuni yako inatoa bonuses ya kila mwaka au likizo? Ikiwa umeacha muda mfupi kabla ya yako kutolewa, huenda usiwe na haki ya kupokea.
Weka mpaka baadaye ili uhakikishe kupata malipo yako ya ziada.
Unapochukua mradi mkubwa. Inaweza kuwa wakati mzuri wa kuondoka, lakini inaweza kuwa wakati mbaya zaidi kwa bosi wako na timu unaofanya kazi nayo. Isipokuwa unapaswa kuacha kutokana na usalama wa kibinafsi, afya, au suala la ustawi, kuacha tu baada ya kukubaliana kuchukua mradi mkubwa unaweza kutafakari vibaya kwako na kusababisha marejeo subpar.
Hakuna mahitaji yoyote ya kisheria ambayo yanawahimiza kubaki, isipokuwa kama una mkataba wa ajira ambayo inabainisha ni taarifa ngapi unapaswa kumpa mwajiri wako wa sasa, lakini kipindi cha taarifa ya kiwango ni angalau wiki mbili . Unapaswa kuzingatia kukaa hata mrefu kama umekubaliana tu kuchukua mradi.
Kabla ya kumaliza madarasa yoyote ambayo ni kulipwa na mwajiri wako. Ikiwa wewe au familia yako una faida ya mafunzo iliyotolewa na mwajiri wako, unaweza kupoteza ikiwa unachaa wakati wewe au wategemezi wako bado shuleni.
Angalia maelezo mazuri katika mpango wako wa kulipia masomo na uangalie ipasavyo.
Ikiwa unakaribia kuachwa. Wafanyakazi wengi walioachiliwa wanastahili kupata faida za ukosefu wa ajira . Ingawa inaonekana kama uharibifu ni katika siku zijazo zako, inaweza kuwa bora kusubiri mpaka inatokea. Mbali na ukosefu wa ajira, unaweza kupatiwa mfuko wa kutengwa ambayo itasaidia ugeuzi wa ajira mpya.
Ikiwa unahitaji fidia ya ukosefu wa ajira. Ikiwa ujiuzulu, isipokuwa kwa sababu nzuri, huwezi kustahili kupata faida za ukosefu wa ajira . Unaweza kustahili kupata ukosefu wa ajira ikiwa ukiacha kwa sababu nzuri , lakini utafanyika kazi kwa wiki kadhaa ili ustahili. Angalia nini unastahili kabla. Utapata taarifa kwenye tovuti yako ya ukosefu wa ajira ya hali.
Kabla ya 401 k) au vests yako ya pensheni. Fikiria muda mrefu na kama ni suala la kukaa kwa mwezi mwingine au mbili kupata faida za ziada za kustaafu, inaweza kuwa na thamani ya kujiondolea kujiuzulu. Fikiria kile unachotaka kufanya na 401 yako (k) kabla ya wakati na nini kinachokupa gharama ikiwa unatoka kazi yako sasa.
Unapokuwa bado hako tayari kutafuta kazi. Ni muhimu kuwa tayari kwa ajili ya kuwinda kazi , na, katika ulimwengu bora, kuanza utafutaji wako na kuajiriwa kabla ya kujiuzulu. Kuna hali ambazo haziwezekani kila wakati, lakini unaweza kuwa na utaratibu wako tayari na ujuzi wa kazi wa soko la ajira kwa mtu aliye na sifa zako. Moja ya nyakati mbaya zaidi kuacha kazi yako ni wakati huna mwingine, tu kugundua kwamba kutafuta kazi si rahisi kama ulivyofikiri itakuwa.
Ikiwa una mtoto au unakaribia kuwa na moja. Ikiwa una mjamzito au una mtoto, unaweza kuwa na haki ya kulipwa au kulipwa wakati usiopatiwa kutoka kwa kazi. Angalia kile kinachotokea kwa ustahiki wako kabla ya kuamua kuacha wakati wa kuondoka kwa uzazi . Inaweza kuwa na busara kusubiri mpaka mwisho wa kuondoka kwako kugeuka kujiuzulu kwako.
Wakati una likizo unahitaji kutumia. Waajiri wengine wameitumia au kupoteza sera za likizo. Ikiwa una likizo au wakati mwingine wa kuacha kulipwa unapoteza ikiwa huchukua, au ikiwa huwezi kulipwa fidia kwa ukiacha, fikiria kuitumia. Ikiwa huna kazi mpya iliyowekwa, unaweza kutumia muda kupata moja. Pia, huwezi kupata muda wa likizo wakati wa kazi yako mpya, hivyo hii inaweza kuwa wakati mzuri wa kuchukua safari yako ya ndoto.
Ikiwa una matatizo ya afya. Ikiwa unashughulikiwa na unahitaji muda wa kufanya kazi, Sheria ya Kuondoa Familia na Matibabu hutoa muda usiolipwa. Hali yako au mwajiri anaweza pia kutoa faida za kulipa ulemavu. Ili kustahili faida nyingi, unahitaji kuwa na kazi kwa mwajiri wako kwa muda fulani. Ukiacha, huwezi kustahili. Kabla ya kujiuzulu, angalia ili kuona kama kuondoka kwa matibabu ni chaguo. Pia, angalia faida za bima ya afya ili uone kinachotokea unapomaliza ajira. Unaweza kuhitaji kulipa kwa chanjo inayoendelea .
Wakati au kabla ya msimu wa likizo. Makampuni mengi hutoa siku za ziada za kulipwa wakati wa likizo, na waajiri ambao wanaajiri mara nyingi wanasubiri mpaka mwanzo wa mwaka wa kuanza wafanyakazi wapya. Kusubiri kugeuka katika taarifa yako inaweza kupata muda kidogo zaidi ya kulipwa wakati wa msimu wa likizo ya hekta.
Jinsi ya Kuamua Wakati wa Kuondoka
Fikiria smart na makini mpango wa kuondoka kwako, kwa hiyo unachaa kwa wakati mzuri badala ya mbaya zaidi. Fikiria ikiwa kuna njia ambayo unaweza kugeuka vitu na kujifunza kupenda kazi yako . Ikiwa sio, fanya uamuzi wa kuacha masharti yako, na uwe na ratiba ya kuondoka kwako mahali.
Kuchukua muda wa makini na wa kitaaluma kumwambia bwana wako unatoka , pamoja na kujadili tarehe ya kuanza na mwajiri mpya na tarehe ya kuondoka na mtu wako wa zamani unaweza kusaidia mchakato wote uendelee vizuri. Huwezi kuchoma madaraja yoyote, na hutahitaji kusisitiza kuhusu maelezo yoyote. Utakuwa na uwezo wa kuzingatia nishati yako yote kuanzia kazi yako mpya njia sahihi na kufurahia nafasi yako mpya.
Zaidi Kuhusu Kuacha Kazi Yako: Sababu za Kuacha Kazi Unayopenda | Vidokezo Bora Kwa Kujiunga kwa Neema