Barua ya Kukataa Kuomba Maombi

Jinsi ya Kukataa Wafanyakazi Wako wa Kazi kwa Upole Wakati Wala Wachaguliwa kwa Mahojiano

Unawatendeaje watu wanaoomba nafasi zako wazi? Wafanyakazi wa kazi niliyoyahojiwa niambie kwamba inachukua hadi saa ili kuifanya barua ya kifuniko na kuomba kazi. Kwa kuongezeka, mchakato pia unajumuisha kukamilisha maombi ya mtandao ambayo siku za awali hayakujazwa mpaka mfanyakazi aliyeweza kufika kwa mahojiano.

Wakati huu umewekeza kwa mwajiri anayeweza kuwa muhimu ni muhimu - na kukata tamaa.

Ni kukata tamaa kwa sababu, katika hali nyingi, maombi hayakubaliwa. Kwa maana zaidi, mwombaji hakusikia kamwe kwamba hakuchaguliwa kwa mahojiano. Barua ya kukataa haitoi na hivyo mwombaji anasubiri, matakwa, na matumaini.

Hii imezidishwa na ukweli kwamba waajiri wengine wanasubiri mpaka kazi imejazwa kabla ya kuwajulisha waombaji , mchakato ambao unaweza kuchukua wiki, au hata miezi. Wanaweza kuweka kazi, wachagua kuijaza, au kuahirisha mchakato wa mahojiano kwa vipaumbele muhimu zaidi. Lakini, mwombaji husikia chochote na hutumia wakati wa ziada katika kufuatilia zaidi hasa kwa kazi inayohitajika.

Ni vyema sana kumruhusu mwombaji kujua kwamba yeye si mgombea ambaye atazingatiwa zaidi. Hapa ni barua ya sampuli ambayo itasaidia waajiri kuwasiliana na waombaji ambao hawakuchaguliwa kwa mahojiano.

Barua ya Kukataa Kuomba Maombi

Tarehe

Jina la Mombaji

Anwani ya Msaidizi

Mpendwa (Jina la Maombi):

Tulipokea maombi mengi kwa nafasi ya mchambuzi wa ubora. Tulipitia programu yako na tukaamua kukualika kwenye mahojiano na timu ya kukodisha.

Tunathamini wakati na nishati zinazoingia katika kutuma tena, barua ya kufunika, na matumizi.

Asante kwa kuwekeza muda wa kuomba huduma za Clark.

Tafadhali futa nafasi zilizo wazi, ambazo unastahiki, katika kampuni yetu kwa siku zijazo.

Tunataka ufanisi katika utafutaji wako wa kazi na katika juhudi zako za baadaye. Tunathamini maslahi yako katika shirika letu.

Kuzidi,

Jina la mtu halisi na saini

Mfano: Mkurugenzi wa HR kwa Timu ya Uchaguzi ya Waajiriwa

Halafu - Tafadhali Kumbuka:

Susan Heathfield hufanya kila jitihada za kutoa sahihi, ya kawaida, uongozi wa Rasilimali za Binadamu, waajiri, na ushauri wa mahali pa kazi kwenye tovuti hii, na kuunganishwa na kutoka kwenye tovuti hii, lakini sio wakili, na yaliyomo kwenye tovuti, wakati mamlaka, haihakikishiwa usahihi na uhalali, na haipaswi kupatikana kama ushauri wa kisheria.

Tovuti hii ina sheria na kanuni za ajira na sheria za ajira ulimwenguni pote hutofautiana kutoka hali hadi nchi na nchi, hivyo tovuti haiwezi kuwa ya uhakika kwa wote kwa mahali pa kazi. Wakati wa shaka, daima unatafuta ushauri wa kisheria au usaidizi kutoka kwa Serikali, Shirikisho, au rasilimali za serikali za kimataifa, ili kufanya tafsiri na maamuzi yako ya kisheria ni sahihi. Maelezo kwenye tovuti hii ni kwa uongozi, mawazo, na msaada tu.

Barua ya Ushukuru wa Maombi ya Standard

Zaidi Kuhusu Barua ya Msaidizi wa Kukataa Wagombea

Barua za Wagombea Wafanikiwa

Je! Ikiwa mgombea unayewasiliana alifanikiwa katika programu yake? Zifuatayo ni kazi ya sampuli kutoa barua ili basi mgombea ajue habari njema.

Sample Job Offer Barua

Zaidi ya Sampuli za Mfanyakazi

Majarida ya Sampuli za Rasilimali

Sampuli za sera za bure, Fomu, na Orodha ya Kuangalia:

|. | A | B | C | D | E | FG | H | IK | LN |
|. | OQ | RS | TV | WZ | Kitabu cha Sera |