Unaweza Kufanya Kazi kwa Ufanisi na Wafanyakazi Wako Wala Usipendi
Naam, labda, na labda si. Watu wengine wanapenda kutengana kikamilifu kati ya kazi zao na maisha yao ya kijamii, lakini kila mtu anataka kuwa na nafasi nzuri ya kwenda kufanya kazi.
Kwa bahati mbaya, huwezi kuwachagua watu ambao unafanya kazi nao. Kwa wakati mwingine unakabiliwa kufanya kazi na mfanyakazi mwenzako sio tu unabonyeza na ambaye unamchukia kikamilifu, au hata unafikiri unachukia.
Je, unakabiliwaje na hali hii? (Kwa hakika, unaweza kupata kazi mpya na kuacha , lakini ni kupuuza kazi ambayo unapenda katika shirika ambalo ni vinginevyo kwa sababu ya mfanyakazi mwenzako hupendi au anajifunza kuchukia.) Kwa hiyo, unaweza kufanya nini badala ya kuacha?
Hapa ni vidokezo sita vya kupata pamoja na watu wengi wenye kusikitisha ambao hupendi.
Fanya tabia mbaya ya Wafanyakazi Wakosaidiwa
Mia alitumia kazi na mwanamke kwamba hakuweza kusimama. Mara ya kwanza, alidhani ilikuwa ni tu pettiness yake mwenyewe. Alikuwa mzuri na mwenye busara na haraka kupanda ngazi ya kampuni . Alikuwa na wivu tu? Mia alijiamini kuwa hiyo ndiyo kesi-hakumpenda kwa sababu alikuwa mdogo na wivu.
Sasa, hiyo ndiyo sababu ya kukupenda usipende na mfanyakazi mwenzako, lakini katika kesi hii, inaonekana kuwa sio sababu halisi. Alipokuwa amesema mtu mwandamizi katika idara nyingine kuhusu kazi Mia amefanya, aligundua kuwa mfanyakazi mwenzake alikuwa mtu tu mwenye kutisha.
Wakati huo, aliweza kuona kwamba sio peke yake mfanyakazi aliyejitolea kwa furaha ili kujifurahisha.
Mara baada ya Mia kujifunza jambo hilo juu yake, alielewa kwamba mawazo yake ya fahamu alikuwa amechukua juu ya tabia ya mwenzako kabla hajaweza kuiona wazi.
Lakini, Mia bado alikuwa na kazi naye. Walikuwa wenzao, hivyo hakuwa na nguvu ya kukodisha / moto juu ya mfanyakazi mwenzako . Mia vinginevyo alipenda kazi yake na alitaka kukaa ndani yake. Kwa hiyo, alishiriki kikamilifu ushirikiano wake na mfanyakazi mwenzako. Akijua kwamba hakuwa na shida juu ya mazungumzo yoyote, Mia alisimama kuzungumza na uso wake kwa uso na kuwasiliana kupitia barua pepe ili kila mazungumzo yameandikwa .
Alipokuwa mtu aliyeoza, hakufanya chochote kuzuia kazi ya Mia tena. Alijua kwamba hakuwa akiondoka na tena.
Tambua Ikiwa Wewe Ulikuwa Tatizo.
Wakati mwingine sababu usiyopenda mfanyakazi mwenzako ni kwa sababu mtu huyo ana tabia mbaya ambazo hufanya. Wakati wanapokutazama nyuma, hupendi. Wakati mwingine, hupendi mfanyakazi mwenzako kwa sababu mtu huyo anakukosesha au kukuambia nini cha kufanya.
Jiulize ikiwa malalamiko yake ni sahihi . Kwa mfano, wakati adui yako ofisi inasema, "Je, unapata ripoti hiyo kwa wakati?" Je, yeye ni picky na naggy au umemaliza ripoti ya marehemu kwa miezi mitatu iliyopita?
Ikiwa ni mwisho, unaweza kurekebisha uhusiano wako kwa kurekebisha tabia yako mwenyewe. Kwa kuwa tabia pekee una udhibiti wowote ni yako mwenyewe, hii ni nzuri kujua.
Jaribu Kujifunza Kuhusu Wafanyakazi Wako Wapendwa
Unawapa watu unaowajua na kama faida ya shaka mara nyingi zaidi kuliko wewe kuwapa wageni. Unapojifunza nini kinachosababisha mfanyakazi mwenzako kuandika, unaweza kumpenda.
Kwa mfano, mfanyakazi mwenzako ambaye anajinga wakati wote anaweza kuwa amekwenda talaka mbaya sana ambapo alipoteza uhifadhi wa watoto wake. Kwa hakika, yeye hafurahi wakati huo. Labda usimamizi ulimpeleka juu ya matangazo mara tatu mfululizo. Labda ana upendo mkali na wa kudumu kwa paka na anataka tu kuzungumza juu yao.
Kitu chochote kinachowezekana na haimfanya mtu huyo kuwa mzuri, lakini inakufanya uone mahali anapojitokeza.
Na hiyo inaweza kukusaidia kujifunza kama mfanyakazi asiyependa.
Kuwa Wazima katika Chumba
Unapokuwa shuleni la msingi, walimu walitarajia kuwa pamoja na kila mtu, bila kujali nini. Ikiwa unaweza kufanya hivyo wakati ulikuwa na saba, kwa nini huwezi kufanya hivyo saa 37? Jibu ni kwamba unaweza.
Huna haja ya kuwa marafiki bora-unahitaji kuwa na heshima. Unahitaji kufanya kazi yako. Msaada watu wengine. Usijibujie na tabia mbaya na tabia mbaya. Tu kutenda kwa urahisi na kitaaluma wakati wote. Utaalamu unaweza kuambukiza.
Kamwe kamwe, Mchafuko Wote Kuhusu Mshirika Wako Mchukizi
Unapokuwa na mwenzako usipendi, jaribu la kuzungumza juu yake na wenzake unayopenda ni wakati mwingine. Ni furaha kukaa kazi na kuzungumza juu ya kutisha Helga na jinsi anachochea chakula chake au anatumia Wajumbe wa Comic katika barua pepe yake.
Jiulize, hii itakuwa nzuri gani? Je! Itasaidia uhusiano wako na Helga? Hapana. Je! Itakufanya uwe mgombea mwenye nguvu wa kukuza ? Hapana. Je, itafanya idara yako iwe na matokeo zaidi? Bila shaka hapana. Usipuse. Usilalamike. Tu kuwa nzuri.
Kutafuta Msaidizi na Mshirika Wako asiyependa
Ikiwa mfanyakazi mwenzako anasababisha matatizo halisi na kazi yako, wasiliana na meneja wako . Uliza msimamizi wako wa HR kwa vidokezo kuhusu jinsi ya kuungana na mwenzako. Wao ni kweli kusaidia na mara nyingi, inawezekana kwa meneja wa kupanga upya kazi ili usihitaji kuingiliana daima na mwenzako asiyependa. Hii ni mapumziko ya mapigano ya mwisho, lakini inaweza kufanya kazi.
Yote na yote, kumbuka kwamba kazi ni kazi na haipendi kila kipengele cha kazi yako haina maana ni kazi mbaya au kwamba wafanyakazi wako ni watu mbaya. Ina maana kwamba maisha yako ni mazuri sana.