Mtu mmoja niliyesema kwa hivi karibuni hakujua unapaswa kutuma kumbuka asante baada ya mahojiano . Mwingine hakuwa na ufahamu kwamba hakuwa na haja ya kuingiza miaka yake yote ya uzoefu juu ya kuanza kwake
Baadhi ya mambo kwenye orodha ni mambo madogo yanayotofautiana. Wengine ni muhimu kwa kutosha kwamba wanaweza kufanya au kuvunja utafutaji wako wa kazi. Hapa kuna mambo 15 ambayo unapaswa kujua kuhusu uwindaji wa kazi ambayo itakusaidia kupata kazi mpya haraka.
Kagua orodha ili uone ikiwa kuna kitu ambacho hujifanya na ukijaribu.
Vidokezo vya Haraka ambazo zitakusaidia Kukuta haraka
1. Unaweza kuokoa muda wa kutafuta kazi kwa kutumia chaguzi za juu za utafutaji kwenye bodi za kazi. Bodi zote za kazi kubwa (kama Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder, Monster, na Dice) zina chaguo la "Utafutaji wa Juu" ambapo unaweza kutafuta kwa neno la msingi, mahali, eneo la mahali, cheo cha kazi, kampuni, aina ya kazi, tarehe iliyowekwa na chaguzi nyingine. Hapa ni orodha yangu ya maeneo bora zaidi ya 10 ya kazi , na vidokezo vya kutumia Chaguo za Juu za Utafutaji wa Kazi . Ishara kwa siku 30 zetu kwa darasa jipya jipya ili kuongeza kasi ya utafutaji wako wa kazi.
Njia ya haraka: Pata Ajira Mpya katika Siku 30 au Chini
2. Kuomba kila kazi unayopata sio wazo daima . Tazama utafutaji wako juu ya kazi ambazo umestahili. Utakuwa na nafasi nzuri ya kupata kuchaguliwa kwa mahojiano. Kutuma mapitio ya random na barua za kifuniko utakuwa tu kupoteza muda. Kabla ya kuanza kazi ya uwindaji, fanya wakati wa kuamua aina gani ya kazi unayotafuta.
Hata bora, kuja na orodha ya makusudi ya makampuni unayotaka kufanya kazi na ufanyie kazi bora ili uone nao. Hapa ni jinsi ya kupata niliona na kampuni yako ya ndoto .
Vidokezo vya Haraka: Sababu Bora 7 Si Kuomba Kazi | Jinsi ya Kuamua Ad Job
3. Usiacha kuomba kazi wakati unasubiri kusikia kutoka kwa mwajiri. Watafuta wengi wa kazi wanakataliwa na waajiri zaidi ya 15 kabla ya kutua kazi. Jifunze kutoka kwa makosa yako, na endelea kutumia mpaka utakapopata kutoa haki. Hali mbaya zaidi ya kesi, utakuwa unajumuisha inatoa kazi nyingi. Hiyo ni jambo jema.
Njia ya haraka: Njia Bora za Kuomba Kazi
4. Unahitaji barua maalum, au resume yako haiwezi kuonekana. Una sekunde chache tu kumvutia msimamizi wa kukodisha wa kutosha ili kukuchagua kwa mahojiano. Najua mameneja wa kukodisha ambao hufunga kila programu binafsi, na wananiambia kuwa kama hunaonyesha nini unaweza kufanya kwa kampuni katika safu ya kwanza ya barua yako ya siri, huwezi kupata mahojiano. Hapa ni jinsi ya kufanana na sifa zako kwa kazi , na vidokezo vya jinsi ya kuandika barua ya kifuniko .
Nakala ya haraka: Jitihada za Jalada la Jalada la Jalada
5. Unapaswa pia kulenga kuanza kwako kwa kazi . Siyo tu barua yako ya kifuniko. Jumuiya yako inapaswa kuhaririwa na kurekebishwa, kwa hiyo ni mechi ya karibu na kazi iwezekanavyo.
Vinginevyo, huenda sio kuchukuliwa na mifumo ya kufuatilia makampuni wanayotumia skrini tena au waajiri ambao huiangalia. Hapa ni jinsi ya kuandika resume inayolengwa .
Nakala ya haraka: Fanya upya Mifano
6. Huna haja ya kuingiza uzoefu wako wote kwenye resume yako . Mtu alishiriki tena na mimi ambaye alikuwa na uzoefu zaidi wa miaka 40 ya kazi . Kwa bahati mbaya, hiyo haitavutia mtu yeyote. Inampa, na habari nyingi sana na uzoefu mkubwa sana kwa fursa nyingi za kazi. Hapa ni nini uzoefu na tarehe zinajumuisha kwenye upya .
Njia ya haraka: Mambo 15 haijumuishi kwenye Resume
7. Unaweza kujumuisha kazi zaidi ya wakati wote kwenye resume yako . Ikiwa umekwenda nje ya kazi, hutaki kuanza kwako kuonekana kama wewe umefanya kitu tangu ulipowekwa. Kuna mambo mengine badala ya historia ya ajira ambayo unaweza kutumia ili kuimarisha upya wako.
Hapa kuna orodha ya nini cha kuingiza kwenye resume yako wakati umekuwa nje ya kazi.
Njia ya haraka: Jinsi ya kujumuisha Kazi ya kujitolea kwenye Nambari Yako
Mavazi kama meneja au mtu mwenye mafanikio katika taaluma yako. Labda maonekana haipaswi kujali sana, lakini wanafanya. Dakika chache za kwanza za mahojiano ni wakati unapoweza kufanya hisia hiyo muhimu ya kwanza. Hakikisha kwamba umevaa ipasavyo kwa aina ya kazi na kampuni unayeomba. Hapa kuna nguo za mahojiano zinazofaa kwa ajili ya kazi tofauti na mazingira ya kazi.
Njia ya haraka: Jinsi ya kuvaa kwa Mahojiano
9. Kuwa Mwenyewe. Mtaalam wa Rasilimali Susan Heathfield, anasema kwamba unahitaji kuwa wewe mwenyewe. Majibu yanayofunuliwa, smiles fake, na kusema nini unadhani mahojiano anataka kusikia badala ya nini kweli kuamini, kupotosha mwajiri. Waajiri wanataka kujua nani walioajiriwa, na ndio mtu wao wanatarajia kuonyeshwa kwa siku ya kwanza ya kazi.
Haraka Tip: Vidokezo vya Kuingilia Mahojiano
10. Kueleza hadithi wakati wa mahojiano ya kazi ni njia bora ya kushiriki uzoefu wako na ujuzi . Njia moja ya kuonyesha mwajiri wewe ni kweli ni kuwaambia hadithi. Unapoulizwa maswali wakati wa mahojiano ya kazi, relay ujuzi maalum na ujuzi ulio nao, pamoja na jinsi ulivyoweza kushughulikia hali unazoulizwa. Habari halisi zaidi unayoyatoa, zaidi meneja wa kukodisha atajua jinsi ulivyostahili. Hapa ni jinsi ya kujibu maswali ya mahojiano .
Njia ya haraka: Ujuzi wa Kuandika Hadithi za Biashara
11. Usiseme chochote kibaya kuhusu mwajiri aliyepita. Nilipokuwa meneja wa kukodisha, nilikuwa nikicheza wakati watu walipokuwa wakiwashinda bosi wao. Kwa hakika, mojawapo ya makosa ya kawaida ya mahojiano ni mbaya kwa bosi wako au wafanyakazi wenzao . Kitu cha kwanza ambacho mhojizi atafikiri ni nini utasema juu ya kampuni yao wakati unaendelea.
Njia ya haraka: Epuka Makosa ya Mahojiano
12. Unapaswa kutuma kumbuka shukrani baada ya mahojiano ya kazi . Ni muhimu kufuatilia baada ya mahojiano ya kazi. Ni njia ya kuonyesha shukrani yako kwa kuzingatiwa kwa kazi. Pia ni njia ya kurudia maslahi yako na kushiriki kitu chochote ambacho umepuuza wakati wa mahojiano. Hapa ni jinsi ya kusema asante kwa mahojiano ya kazi , pamoja na sampuli ya asante na ujumbe wa barua pepe.
Haraka Tip: Awali Mahojiano Asante Mifano ya Barua
13. Mtandao ni sehemu muhimu ya uwindaji wa kazi mafanikio. Kazi nyingi bado zinapatikana kupitia mitandao, iwe mtandaoni au kwa mtu. Hujui ni nani anayeweza kukusaidia kupata kazi yako ijayo isipokuwa unasema uhusiano wako unayofanya kazi. Hapa ni jinsi ya kutumia anwani zako kwenye kampuni .
Njia ya haraka: Jinsi ya kuomba Ruhusa
14. Marejeleo yanaweza kuleta tofauti kubwa katika kuajiriwa . Marejeleo ni muhimu, na waajiri huwaangalia. Pata mapendekezo kutoka kwa wakuu, washirika, wateja, wasaidizi, na wauzaji. Uhifadhi kwenye tovuti kama LinkedIn na uwashiriki wakati wowote iwezekanavyo. Ikiwa una wasiwasi kuhusu kupata rejea ya lousy kutoka kwa msimamizi wako, jitahidi kupata kumbukumbu za kibinafsi unaweza kuongeza kwenye sifa zako. Hapa ni nini cha kufanya kuhusu marejeo mabaya .
Njia ya haraka: Nani anayeomba Uthibitisho
Ni kukubalika kuomba kazi sawa na mara moja . Kwa hivyo, uliomba kazi yako ya ndoto , na hukusikia kitu chochote nyuma kutoka kwa kampuni. Kisha unaweza kuona kazi iliyowekwa tena. A "kufanya zaidi" ni nzuri, lakini hakikisha kwamba unakabiliana kwa usahihi sifa zako kwa mahitaji ya kazi katika nakala yako na barua za kufunika. Pia, angalia LinkedIn ili uone ambaye unajua. Unaweza kupata rufaa mara ya pili kote. Hapa ni jinsi ya kupata anwani katika kampuni .
Njia ya haraka: Jinsi ya kuomba tena wakati Umekatazwa kwa Kazi
Vidokezo vya Bonus
Piga viatu vyako kabla ya mahojiano yako. Huyu ni wa ziada, lakini, ndiyo, mameneja wa kukodisha wanaangalia viatu vyako. Ikiwa huna Kipolishi cha kiatu, ngozi au usafi wa kusafishwa kwa kazi hutumika. Ni muhimu kuangalia bora kwako kutoka kichwa hadi toe!
Makini na maelezo. Unapokuwa unatafuta kazi, inaweza kujisikia kama wewe unacheza mchezo wa multitasking kujaribu kuendelea. Kuna mengi unahitaji kuzingatia wakati unataka kumvutia mwajiri anayetarajiwa. Hapa kuna mambo muhimu 10 ambayo si lazima usahau unapotafuta kazi .