Tumia Sera hizi za Mfano na Utaratibu wa Usimamizi wa Waajiriwa
Unaweza kukabiliana na sampuli hizi kwa mahitaji ya shirika lako. Inasaidia kuwa na sera ya sampuli wakati uko tayari kuunda yako mwenyewe.
Wakati kila shirika lina mahitaji mbalimbali, vipaumbele tofauti, na miongozo tofauti wanayohitaji kuongoza tabia ya wafanyakazi, sampuli hizi zinakupa msingi ambao unaweza kujenga sera za shirika lako.
Angalia kuona sera za sampuli zilizopendekezwa ambazo hazipaswi roho za wafanyakazi na kuiba maisha yao na wakati wa kibinafsi. Sera hizi, taratibu, na orodha za uhakiki kwa ufanisi kutambua kikomo kati ya kuwapa wafanyakazi mwongozo sahihi kwa tabia sahihi katika kazi na kuteka mstari kati ya huyo na mfanyakazi anaishi nje ya mahali pa kazi.
Wasiliana na TheBalance.com kuuliza juu ya matumizi ya sampuli kwa kuchapishwa au matumizi mengine. Je, unahitaji saha ya HR? Angalia Glossary ya Masharti ya Rasilimali. Masharti yalifafanuliwa kutoa ufafanuzi na mengi zaidi kuhusu jinsi unaweza kutekeleza dhana iliyofafanuliwa ndani ya shirika lako.
Mfano wa Sera za Rasilimali za Binadamu, Orodha za Checklist, Fomu, na Utaratibu
Sera: A
- Upatikanaji wa Kumbukumbu za Wafanyakazi
- Marekebisho ya Mfano wa Sera ya Handbook
- Mahitaji ya Sheria ya Wamarekani na Ulemavu
- Shukrani ya Maombi Swali la Mfano
- Maombi ya Fursa za Kazi za Ndani
- Waombaji kwa Kazi: Fomu ya Tathmini ya Wafanyakazi wa Kazi
- Huduma za Silaha Kuacha Sera
- Sera ya Kuhudhuria Sampuli kwa Wafanyakazi Kila Saa
Sera: B
- Chaguzi za Faida
- Faida ya Package: Vipengele vingi
- Sera ya Uvunjaji Kuacha Sera
- Sura ya Maandishi ya Mabalozi na Kijamii
- Mapumziko na mahitaji ya chakula cha mchana
- Sera ya Hifadhi ya Malazi
- Kanuni ya mavazi ya kawaida ya Biashara
- Kanuni ya mavazi ya kawaida ya Biashara: Viwanda na Ofisi
Sera: C
- Fomu ya Tathmini ya Wagombea
- Msaidizi wa Kazi Sampuli za Barua
- Sampuli za Barua ya kukataliwa ya Wagombea
- Mpango wa Maendeleo ya Kazi Hatua
- Kanuni ya kawaida ya mavazi: Viwanda na Ofisi
- Sera ya Simu za Simu
- Kanuni ya Maadili
- Sera ya siri ya siri
- Mkataba wa usiri
- Rekodi ya Ushauri Nasaha ya Fomu ya Onyo la Adhabu
- Jalada la Barua ya Jalada Mfano wa Kazi Mkuu wa HR
- Barua ya Jalada Mfano kwa Meneja wa HR Kazi
- Barua ya Jalada Sample for Review
Sera: D
- Adhabu ya Kuendelea
- Fomu ya onyo ya adhabu: rekodi ya ushauri kwa onyo la adhabu
- Kanuni ya mavazi: Biashara ya kawaida
- Kanuni ya mavazi: Walipendekezwa, Kawaida
- Mavazi ya Kanuni ya kawaida: Viwanda na Ofisi
- Kanuni ya mavazi: Maingiliano ya Wateja na Maonyesho ya Biashara
- Kanuni ya mavazi: Kawaida, Mtaalamu
- Kanuni ya mavazi: Barua ya Kuanzisha Kanuni ya Mavazi kwa Wafanyakazi
- Kanuni za mavazi: Sampuli rahisi
- Kanuni za mavazi: Sampuli rahisi kwa Kazini
- Kanuni ya mavazi: Smart kawaida
- Sehemu ya Kazi ya Madawa ya Madawa (Sera za Kipengele)
- Upimaji wa madawa ya kulevya / Maendeleo ya Sera ya Kuangalia
Sera: E
- Barua na Mfano wa Sera ya Mfano
- Kitabu cha Wafanyakazi Kuthibitishwa kwa Receipt
- Kitabu cha Waajiriwa Utangulizi na Kusudi
- Handbook Handbook - Yaliyomo
- Utangulizi wa Mfanyakazi Mfano
- Faili ya Matibabu ya Wafanyakazi Yaliyomo
- Picha ya Mishahara ya Wafanyakazi
- Picha ya Watumishi Picha Yaliyomo
- Mfanyakazi wa Reprimand Mfano
- Fomu ya Tathmini ya Wafanyakazi
- Ajira katika Sera ya Mfano
- Mwongozo wa Ubaguzi wa ajira
- Orodha ya Kukamilisha Ajira na Fomu
- Mtazamo wa Marejeo ya Sera ya Mfano
- Uhakikisho wa Ajira Sampuli ya Mfano
- Msimbo wa Maadili
- Uainishaji wa Uhuru / Uainishaji usio na msamaha
- Wahojiano kutoka kwa Maswali: Maswali ya Wahojiano wa Kuondoka
- Uhakikisho wa Ajira Sampuli ya Mfano
Sera: F
- Sheria ya Viwango vya Kazi Bora (FLSA)
- Sheria ya Kuondoa Familia na Matibabu (FMLA)
- Sera ya kuhamasisha
Sera: G
- Sera ya Kipawa
- Dictionary ya Masharti: Glossary
Sera: H
- Kitabu cha Utambuzi wa Receipt
- Kitabu cha Utangulizi
- Kitabu cha Yaliyomo
- Handbooks
- Sera ya Uhasama: Ukimwi / VVU
- Uchunguzi wa Uhasama wa Hatua
- Afya na Usalama na Mazingira
- Kuajiri Orodha
- Kuajiri Fomu
- Maelezo ya Kazi ya Msaidizi wa Rasilimali Mfano
- Mkurugenzi wa Rasilimali Kazi Maelezo ya Kazi Mfano
- Rasilimali Mkuu wa Hesabu Maelezo ya Kazi Mfano
- Meneja wa Rasilimali ya Kazi Maelezo ya Kazi Mfano
- Wafanyakazi wa Rasilimali ya Waajiri Maelezo ya Ajira Mfano
- Barua za Rasilimali (Sampuli)
- Usajili wa HR kwa Wafanyakazi
Sera: Mimi
- Sampuli za Breaker Ice
- Fomu ya I-9: Uwezo wa Ajira kwa Waajiri
- Screen ya kwanza ya Simu
- Maombi ya Kazi ya Ndani
- Sera na Intaneti
- Orodha ya Kuuliza Mahojiano (Hatua katika Mchakato wa Mahojiano)
- Swali la Swali la Mahojiano kwa Kazi za HR
- Maswali ya Maswali ya Mahojiano
- Utangulizi wa Barua za Mfano za Waajiriwa
- Upelelezi Hatua
Sera: J - K
- Maombi ya Kazi: Uhamisho wa Ndani
- Maelezo ya Kazi Mfano: Msaidizi wa Rasilimali
- Maelezo ya Kazi Mfano: Mkurugenzi wa Rasilimali
- Ufafanuzi wa Kazi Mfano: Mkuu wa Rasilimali
- Maelezo ya Kazi Mfano: Meneja wa Rasilimali
- Ufafanuzi wa Kazi Mfano: Waajiri wa Rasilimali
- Maelezo ya Ajira Mfano: Meneja
- Maswali Mahojiano ya Swali la Kazi
- Sampuli za Kutoa Kazi
- Kigezo cha Mpango wa Kazi
- Ufafanuzi wa Kazi Mfano: Mkurugenzi wa Rasilimali
- Ufafanuzi wa Kazi Mfano: Meneja wa Masoko
- Sera ya Ushauri wa Mahakama
Sera: L - M
- Sera ya Malazi ya Hifadhi
- Barua ya Mfano wa Reprimand
- Barua za Kuondolewa: Sampuli kwa sababu mbalimbali
- Maelezo ya Kazi ya Meneja
- Picha ya Matibabu Yaliyomo
Sera: N
- Utangulizi mpya wa Waajiri Mfano
- Barua mpya ya Waajiriwa
- Vipengele vya Mkataba wa Noncompete Imefafanuliwa
- Vipengele vya Mkataba usio ya Kufafanuliwa
- Uainishaji usio na msamaha / Uainishaji wa Kutolewa
- Hakuna Sera ya Kuvuta
Sera: O
Sera: P - Q
- Ratiba ya Likizo ya kulipwa
- Ilipwa Sera ya Siku za Kibinafsi
- Sera ya Siku Zilizolipwa
- Mpangilio wa Muda wa Kulipwa (PTO) Mfano
- Sera ya Siku za Kulipwa ya Kulipwa
- Picha ya Mishahara Yaliyomo
- Mpango wa Mpango wa Maendeleo
- Mpango wa Uboreshaji wa Utendaji
- Mchakato wa Usimamizi wa Utendaji
- Sera ya Picha ya Watumishi
- Sera ya Upatikanaji wa Picha ya Watumiaji
- Picha ya Watumiaji Yaliyomo
- Simu ya Simu (Kiini) Mfano wa Maeneo ya Kazi
- Uchunguzi wa simu: Maombi ya simu ya kwanza
- Utambuzi wa Mpokeaji wa Sera ya Mfano
- Adhabu ya Kuendelea Inachukua
- Fomu ya Onyo la Ushauri
Sera: R
- Mbio: Fomu ya Utambulisho wa Kujitegemea
- Sura za Kutambua Barua
- Sampuli za Barua ya Mapendekezo
- Kumbukumbu: Upatikanaji wa Wafanyakazi kwa Kumbukumbu za Wafanyakazi
- Orodha ya Mipangilio ya Uajiri
- Fomu ya Kuchunguza Kumbukumbu
- Sera ya Marejeleo Mfano
- Sampuli ya Barua ya kukataa
- Reprimand Mfano
- Sampuli ya Barua ya Kuondoa
- Fudia Barua ya Jalada la Jalada
- Fudia Mfano: kwa nini hii inaanza tena miamba
- Barua ya Kustaafu Mfano
- Barua ya Kutambua Barua ya Msaada
Sera: S
- Uchunguzi wa simu ya simu
- Fomu ya Tathmini ya Tathmini
- Makosa ya unyanyasaji wa kijinsia: Jinsi ya kukabiliana na
- Sera ya Kuacha Wagonjwa
- Smart Casual Dress Code
- Sera ya mahali pa kazi ya moshi bila ya moshi
- Sera ya Kijamii na Sera ya Mabalozi Mfano
- Mipango ya Kupanga nafasi
Sera: T
- Sera ya Uvumilivu na Ustahiki
- Mfano wa Timu ya Timu
- Fomu ya Uchunguzi wa Simu
- Sera ya Matumizi ya Simu kwa Kituo cha Uzalishaji
- Orodha ya kukomesha na fomu
- Sampuli za Kuondoa Barua
- Asante Nyaraka za Barua
Sera: U-V
Sera: W - Z
- Silaha (Imefungwa) Sera ya Mfano
- Nakala ya Karibu ya Mfano kwa Watumishi Wapya
- Sura ya Karibu ya Mfano
- Mfano wa Reprimand iliyoandikwa
Halafu: Tafadhali kumbuka kwamba habari zinazotolewa, wakati wa mamlaka, hazihakikishiwa usahihi na uhalali. Tovuti hiyo inasomewa na sheria na sheria za wasikilizaji duniani na kazi zinazotofautiana kutoka hali hadi nchi na nchi. Tafadhali tafuta usaidizi wa kisheria , au usaidizi kutoka kwa Serikali, Serikali, au rasilimali za serikali za kimataifa, ili ufanye tafsiri na maamuzi yako ya kisheria ni sahihi kwa eneo lako. Maelezo haya ni kwa uongozi, maoni, na msaada.